選對人，才能用對人！人用對，事情就對了！培養人，比換新人划算！企業 CEO 與主管最重要的工作，不是自己累到死，而是解決公司內人的問題，用有系統的科學方法、實務技巧，讓公司擁有好員工，自然事情就會順利推進！本書作者為曾任台灣各大企業人資長的林娟博士，20年實戰經驗，結合理論基礎，實際調查 CEO 與主管「最頭痛」的人才管理問題，精煉出 40 個 QA，提出台灣企業有效的解決辦法，讓主管們管好人，不
想像一下自己在一個工作有意義的美好世界裡：老闆幫助我們蛻變、成長，改變我們的一生，點亮我們的光芒，且身邊的機會多到無法想像。可能我們第一拍的反應是，這樣的世界真的存在嗎？除非老闆是「超級老闆」吧。美國常春藤名校──達特茅斯大學商學院教授席尼．芬克斯認為，坦超級老闆不只本身的成就斐然，產業裡的重要人物幾乎都跟這位超級老闆有師徒淵源；他們懂得辨識和栽培明日之星，而且子弟兵往往舉足輕重，可以決定產業的未來......名作家、演講者馬克斯．巴金漢（Marcus Buckingham）認為「人們在意自己在哪一家公司工作」，是一大職場謊言。實際上，「團隊」才是員工真正在意的。工作上的成功來自兩個方面：能夠成為「最好的我們」（Best of We）和「最好的我」（Best of Me）。員工最關切自己歸屬於什麼樣的團隊，跟哪些人一起工作；如果想要調職或離職，通常是基於團隊的因素，而不是組織因素。團隊才是影響每天工作生活品質的關鍵，團隊裡的每個成員都可以促成彼此變成最好或最糟的人。怎麼把工作的美好世界放大？最好的方式就是激勵。本書結構分為兩個部分，第一要先認識激勵的益處，分為激勵的力量、領導的日常與激勵的社交；第二是如何展現激勵行為，將介紹四個作法，包括發現內在真實、對未來有信心、賦予工作意義與喚起感恩的心，但這些做法的背後要有一份對美的追求。想成功激勵一個人，就要懂得欣賞對方，或者說團隊領導人要培養、具備這樣的美學素養。將團隊激勵擺放在每日的工作清單裡面，同時請你有時間、耐心、信任，以及培養一份願意去看的心意。你會發現你正歸屬於一個能夠成為「最好的我們」的工作團隊裡面或是你正領導著一個讓你成為「最好的我」的團隊。 名人推薦蘇志強／中央警察大學副校長王群孝／國立中央大學人力資源管理研究所副教授兼所長Esor / 電腦玩物站長、《防彈筆記法》作者林娟／兩岸人資專家汪士瑋／《成長型領導》作者、諮商心理師、企業講師Dài老師／ezManager不是你想的領導力”podcast
無痛上手提升網站排名公式！征服Google排名，從這裡開始零基礎、零門檻，用 SEO 獲得免費流量，提升顧客訂單網路熱銷《SEO 白話文》課程講師，幫助你不懂程式碼，也能開始操作內容行銷技術隨書附贈「SEO 行銷流程圖」，更快開始實戰的SEO指南本書特色：***「SEO白話文」不僅僅是另一本SEO指南，而是一本讓一般人也能學會並實作的指南：這本書從基礎開始，帶領讀者進入 SEO 的核心，揭露其背後的邏輯和策略。通過實戰演練和深入解析，讀者可以輕易掌握 SEO 的各種技巧，從關鍵字研究到高級排名策略，必備技巧一應俱全！你可以在這本書中實際學會：用人性化的角度理解搜尋引擎，掌握使用者的搜尋意圖SEO流量公式：自然流量從哪裡來？關鍵字研究實戰演練SEO內容撰寫實戰七步驟如何用SEO替品牌帶來信任感？怎麼撰寫好的網址命名與網址結構？如何網站架構最佳化、提升索引效率？如何獲得更多反向連結？SEO如何與商業模式搭配？還有加碼 SEO 與 AI 搭配的現在與未來解析！***透過白話文的教學風格，結合深入淺出的邏輯、案例與圖解，讓讀者不需要專業的背景知識，任何人都可以輕易理解並實施書中的 SEO 策略，有效掌握內容行銷的核心邏輯和架構。***針對行銷、企畫、品牌、自媒體，這本書幫助不懂程式碼的你，也能釋放網站流量潛力。***台灣最高銷量SEO線上課程，超過2000名學員實際驗證，五星評價SEO講師邱韜誠 Frank Chiu，現身說法。你為什麼需要這本書：行銷人員痛點： 需要持續提升網站流量，但傳統廣告策略不再奏效。解決： 提供完整SEO策略，持續吸引高品質的流量。品牌社群經營者痛點： 需要在搜索引擎中建立可靠的品牌形象。解決： 透過SEO技巧提升品牌信任，確保第一頁搜索位置。部落客、內容創作者、自媒體痛點： 如何吸引更多的讀者，並在搜索結果中排名靠前。解決： 學習關鍵字研究與SEO內容撰寫，提高文章的曝光度。網站工程師痛點： 網站架構與SEO間的最佳整合。解決： 掌握網站架構最佳化邏輯，確保搜尋引擎友善的網站設計。嚴家成博士 《SEO超入門》作者邱煜庭（邱小黑） 網路行銷老師的老師Audrey電商人妻 社群行銷講師蘇宣齊Max Su 數據與SEO技術資深專家／新
