這樣答讓面試官想錄取你！100 個甄試・留學・就業必備題 & 情境題攻略說出制勝關鍵，成為萬中選一！【本書特色】作者在 IT 業界工作近二十五年期間，參與過無數次面試會議，同時也是資深的托福・雅思輔考講師，對教授和人資在面試時的審核點甚至潛規則瞭若指掌。本書選題力求真實，擬答也是基於作者本身的產學界經歷而擬定，不空泛、切合實際，能幫助應試者揚長避短，巧妙回應刁鑽的陷阱題。● 面面俱到，搞定口面試！1. 面試官最在意的事面試要成功，千萬不能只想到你自己。回答時應將教授／雇主的需求看得比個人的需求更重要，告知自己能提供什麼樣的貢獻，才有機會脫穎而出。2. 線上面試應答訣竅聚焦於日益普及的線上面試，筆者整理了十大線上面試策略（當然有些要點也適用於實體面試），讓應試者在面對面或虛擬環境中都能展現最佳狀態。3. 團體面試勝出策略面試官透過團體面試可更真實地瞭解到應試者在團體中的表現，因為應答時的言行舉止可反映出其與他人合作時的樣貌。4. 影音履歷製作技巧在科技發達的現代，自我行銷的工具不再侷限於文字。本節介紹的即是新式履歷「影音履歷 (Video CV)」。如果運用得當，影音履歷有助於更明確地展示申請者／應徵者的個性、創造力和熱情。5. 面試前與當天的贏戰叮嚀包括面試前、面試當日的重要提醒。6. 面試時該做與不該做的事面試過程中有利於加分、易導致扣分的行為一定要先知道。● 聰明接招，過關斬將！面試實境必問的四大類型：一、關於應試者本身的問題：背景／特質除了基本的「自我介紹」、「優缺點自評」之外，「申請動機」也是十分常見的問題。[例] What draws you to the graduate program / position to which you’ve applied? 是什麼因素促使你申請本研究所專班／職缺的？二、關於過去求學與工作的問題：表現／經驗常見的問題包括「大學亮點」、「課外活動」等，另外下面這個問題也是必問題之一。[例] What accomplishment are you most proud of? 你最引以為豪的成就是什麼？三、關於未來求學與工作的問題：發展／期望作為一個準研究生，不應對自己想研究的領域或興趣
