吾人皆知,教師會對學生的生活造成深遠影響,而教師也是影響學生成就的學校相關因素中,最重要的單一因素。談到教師甄選,學區和學校主管面對的挑戰是,根據從申請文件和一、兩次面談所蒐集的資訊,來預測求職者是哪一類型的教師。 在本書中,James H. Stronge和Jennifer L. Hindman說明,如何避免以猜測候選人適任度的方式做出聘用決定。他們提出的
表面乾淨沒有用,要清潔且不留有害化學物,有更好的方法!丟掉看不懂成分的瓶瓶罐罐、不再忍受漂白水刺鼻味,常備香草x精油x小蘇打,醫生家庭的100個安心配方簡單做,從客廳、臥室到汽車的每個空間都真正乾淨、無毒、抗菌!l 油膩的炒菜鍋、卡著霉斑的衛浴拉門、新衣服上的一滴醬油……l 惱人的髒東西總是讓你刷得滿身大汗,效果卻不彰! l 琳琅滿目的清潔用品,沖再多水還是擔心有殘留