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本書為綜合性的人事行政著作，共分十八章，包括概說、人事行政權的歸屬與職權範圍、機關組織、人事體制、考試、任免與銓?、權利與義務、升遷、考績、訓練與進修、褒?與懲處、提高意願與發揮潛能、俸給與福利、保障與保險、撫邱與退休、人事資料與人事行政資訊化、公務員基準與政務法制等。
各章主題係以憲法所定人事項目及人事行政主管機關當前所積極規劃進行之人事業務為準設定。各章內容的?述順序為先簡介與該章主題有關的理論，再列出實施該主題的政策與原則，而就該主題的法規作簡析。本書係作者累積數十年來人事行政經驗與學術涵養的結晶，值得現任及將來志願從事人事行政工作者、學校人事行政課程教學人員及社會關心人事行政人士詳加研讀。
作者簡介
傅肅良 著
學歷：中央政治學校（國立政治大學前身）畢業
經歷：臺灣省政府人事處科長、專門委員
銓?部參事、司長
人事行政局處長、副局長
第六、七屆考試院考試委員
文化大學兼任副教授、教授
國立中興大學兼任教授
考試院顧問
目次
第一章 概說
第二章 人事行政權的歸屬與職權範圍
第三章 機關組織
第四章 人事體制
第五章 考試（理論、政策與原則）
第六章 考試（法規簡析）
第七章 任免與銓敍
第八章 權利與義務（兼論結社與行政中立）
第九章 升遷
第十章 考績
第十一章 訓練與進修
第十二章 褒奬與懲處
第十三章 提高意願與發揮潛能
第十四章 俸給與福利
第十五章 保障與保險
第十六章 撫邱與退休
第十七章 人事資料與人事行政資訊化
第十八章 公務員基準與政務法制
附錄
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