預約孩子的全球化競爭力

孩子的機會，取決於父母的態度

教養出能適應全球化競爭的孩子，是所有父母的希望；但當今的教育制度及普世價值，仍傾向外語能力與升學主義。

然而，全球化之後所需要的人才，是能夠『以明確的主觀意識為基礎、抱持積極正面的態度，且不卑不亢地面對挑戰』，擁有這些人格特質者，往往也被認為是能夠領導團隊的人才。

這九項適應未來的核心能力，無法從學校教育中習得，而是要由孩子從每天的日常生活中領悟。

──個人潛能／Personal Power──
獨自掌控局面的力量
──自信心／Self Esteem──
獨自尋找動機並學習，自信心便不請自來
──生活技能／Life Skill──
獨立解決生活上的大小難題，便是為自己打造生存力
──目標設立／Goal Setting──
擁有具體的小目標，才能成就遠大的夢想
──獨特性／Unique──
了解自己的獨特之處，便能充滿自信
──感知力／Perception Power──
影響90%以上的重要決策來自於心智
──情感分享／Mind Sharing──
透過情感上的交流獲得團隊共識
──軟技能／Soft Skill──
獲得他人認同的領導力
──熱忱／Passion──
沒有熱忱，再多的練習也難以成就夢想

Suzy Im
 
 美國波士頓愛默森傳播學院（Emerson College）教授，目前與科學家丈夫及兩位女兒定居於美國。

在美國與歐洲長年累積了以全球觀點為視野的經驗，為了培養未來具競爭力的人才，在韓國開設了＜Junior MBA＞與＜常春藤預備大學課程＞，以及在美國開設了＜Survival Leadership＞等課程。

Part 1　陷入競爭困境中的下一代
擁有夢想的父母與不會做夢的孩子
孩子需要的究竟是什麼？
再怎麼跑還是停留原地，「為什麼我就是做不到？」
準備好的人與沒有準備的人，從起點開始就不一樣
再次感到自己裡外不是人
視野不同，結果也會跟著改變
當父母不再貪心，孩子才能有所成長

Part2　父母的態度決定孩子的未來
孩子的幸與不幸，不全然是父母的責任
父母的言行舉止會帶給孩子影響，這是父母的責任
孩子的溝通能力，取決於父母
只要產生共鳴，孩子就能獨自尋找答案
尊重他的錯誤選擇，孩子會成長得更快
面對屬於自己的份內工作時，培養責任感
選擇造就責任感
保有原則就能承擔責任

Part3　提升未來競爭力的九個關鍵字
1 個人潛能／Personal Power
2 自信心／Self Esteem
3 生活技能／Life Skill
4 目標設立／Goal Setting
5 獨特性／Unique
6 感知力／Perception Power
7 情感分享／Mind Sharing
8 軟技能／Soft Skill
9 熱忱／Passion