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被利用的價值:互利人脈關係學,打造最穩固商業友誼
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被利用的價值:互利人脈關係學,打造最穩固商業友誼

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商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱

商品簡介

人生有四樣東西會一去不返,
說過的話、潑出的水、虛度的年華、錯過的機會。

「不要擔心被人利用,能夠被人利用,說明你還是有價值的。」──杜月笙

社會就好像是一張由人際紐帶編織成的人脈網路,身為網中的人,只有充分利用網中的各種資源,才能得到真正的機會、才能賺取更多的金錢,從而更好的實現自己的理想與抱負。

▎如果你想受到讚美,就用謙遜去作誘餌
當你以謙遜的態度來表達自己觀點時,就能夠減少衝突,而且更容易被他人接受。尤其是在雙方地域不同、文化背景各異的情況下,偶然一句「我不太明白」、「我沒有理解你的意思」、「請再說一遍」等等這類謙恭的言語,更容易贏得別人的好感。

▎把自己當作泥土,讓眾人把你踩成一條道路
目標設定太高,理想過於完美,那麼難免會讓你因「懷才不遇」而抱怨社會不公平,但是在抱怨之後你又得到了什麼呢?與其等著別人改變,倒不如先改變自己,或許還能有所作為。

▎吃獨食的人,別人也不會讓你分羹
人往往是自私的,總是偏向自己,總是想著從別人那裡得到好處,這種傾向對方也能感受得到,這從根本上決定了人與人之間的關係無法長久。每個人都想獲得穩定、長久的關係網,但是穩定、長久的關係網需要細心的經營,不能只考慮個人利益,要多關心他人。

▎能否成功,不在於你知道什麼,而在於你認識誰
不論是保險、傳媒、廣告,還是金融、科技、證券等領域,人脈競爭力已成為重要的課題。人際關係是通往財富、成功之路的門票,只有擁有了這張門票,專業知識才可以更好的發揮出來。

★本書特色:本書透過向廣大讀者介紹開拓人脈、維護人脈、經營人脈、提升人脈等技巧和其重要性,從而進一步闡明超級人脈法則的真正內涵,希望透過此書,能夠幫助讀者打開視野,練就一身人脈交際的好本領。

作者簡介

劉惠丞,一個嘴巴閉不上的人,不管在工作中還是生活上都喋喋不休。 喜歡說話,熱愛說話,相信語言有強大的力量。 對於演講、談判、說服等語言之道十分著迷,並且略有研究。 著有《會不會聊天啊:教你天橋下說書人的本事!》、《社交力:從會哈囉開始》。

著名的成功學專家陳安之曾經說過:「成功=知識+人脈,其中知識占百分之三十,人脈占百分之七十。」美國前總統西奧多・羅斯福也曾經說過:「成功的第一要素是懂得如何處理好人際關係。」
在現如今這樣一個經濟時代,技術、知識發展迅速,如果你能夠懂得如何經營人脈,那麼就會強化你的競爭力。善用人脈,勤奮耕耘,就可以得到數倍的收穫。
其實,對於我們每一個人來說,構建人脈網路,並不僅僅只是在危難的時候才需要,在我們生活當中的每一天都需要。因為想要獲得成功,除了需要依靠自己之外,更為重要的還需要依靠人脈。
而人的成功也只能夠來自於他所處的人群及生活的現有社會,一個人只有在生活的社會當中遊刃有餘、八面玲瓏,才能夠為自己事業的成功開拓更加廣闊的道路。
我們試想,當我們想要開創自己事業的時候,必須具備的條件是什麼呢?你一定會脫口而出:資金和技術。確實如此,但是這些並不是最重要的,最為重要的還是人脈。如果你有了足夠豐富的人脈資源,那麼所謂的資金和技術問題也就會迎刃而解了。
而這種與關鍵人物取得聯繫的有利條件,就是我們常說的「人脈力量」。社會就好像是一張由每一條人際紐帶編織成的人脈網路,身為網中的人,只有充分利用網中的各種資源,才能夠得到真正的機會,也才能夠賺取更多的金錢,從而更好的實現自己的理想與抱負。
就好像一位成功的商人曾經說過的一樣:「人際關係就像播種一樣,播種越早,收穫越早;撒下的種子越多,你收穫得也越多。」
當然,眾所周知,一種人際關係是否可以給我們帶來利益回報,這完全取決於自己能否進行人脈的精心經營和維護。因此,那些培養人脈的技巧,自然也就成為了我們不得不去面對的重要課題。
本書正是透過向廣大讀者介紹開拓人脈、維護人脈、經營人脈、提升人脈等技巧和其重要性,從而進一步闡明了超級人脈法則的真正內涵,希望透過此書,能夠幫助讀者打開視野,練就一身人脈交際的好本領。

目次

第一章 贏在第一印象,良好的社交從形象開始
注意自己的形象,交際更容易成功
談吐機警,靈活言語展現魅力
注意語氣,這是你的聽覺名片
學會傾聽,打動別人的心
培養禮儀意識,舉止更加優雅
保持自信、謙虛,看起來像個成功者
細節不可忽視,魔鬼藏在其中
養成守時習慣,這是良好素養的展現
恰當使用肢體語言,展示自己的良好形象

第二章 撥開人脈的面紗:交友必交實力派
朋友也分三六九,這是現實不是功利
弱者幫人力不從心,名人朋友幫人舉手之勞
設計好一個關係網,讓大人物主動進網
身邊擁有千里馬,還需要一個好伯樂
結識比自己優秀的人,讓自己快速成長
與大人物深交,勝過交一百個小人物
遇到貴人不容易,遇見就要抓住他
靠近一個路子廣的人,就等於靠近一個圈子

第三章 人脈就是命脈:少什麼不能少人脈
抓住了人脈,就等於抓到了財脈
留心觀察人脈,機遇自在其中
擁有關係,獲得成功很容易
透過結識朋友的朋友擴展人脈
人生沒有指路人,必定多走許多彎路
人生順利否,人脈因素是關鍵
利用人脈為自己服務,增強自身實力
朋友多了路好走,條條大路通羅馬
失敗不可怕,有了人脈就會東山再起

第四章 打造牢固的人脈基礎:注重提升自我修養
時刻保持微笑,冷冰冰的模樣好嚇人
不可隨便插話,要懂得傾聽
懂得尊重別人,才會被人尊重
你希望吸引別人嗎,請幽默一些
把誠信當砝碼,穩定人脈天平
吃獨食的人,別人也不會讓你分羹
你的胸懷有大,你的人脈就有多廣
一份真誠的態度,感染人的心靈
彰顯個人魅力,從而征服別人
如果你是無能之輩,就別想攀上高枝
得理不饒人,談何人情長存
改變別人難,改變自己易
放下架子,才能得到他人的尊敬
與你唱反調的人,正是對你最有用的人

第五章 搭建人脈資源的寶典策略:結交友人講究方法
人脈資源,一「網」打盡
名片不是紙片,是一張存摺
了解新認識的人,並且記住他的名字
圍繞對方喜歡的話題,大家暢所欲言
沒有人理的人,未必對你沒有用
貢獻一份人脈,收穫兩份資源
練就一身打圓場的本領,為他人解圍
提高曝光率,讓別人認識你
沒事閒聊天,也能聊出人脈
不可小視讚美之詞,衝擊力無人可擋

第六章 人脈資源離不開精心的維護:有投資才能夠獲得回報
維護他人利益,獲得永久支持
你不幫助人,怎麼可能人人為你
受人滴水之恩,當以湧泉相報
「雪中送炭」,最能俘獲人心
多給他人關心,多得別人扶持
讓別人看到你的價值,才會有更多的人接近你
讓別人欠你一點,你求他時更好辦
關係再好也要明算帳,莫因金錢毀了關係
不懂回報只知索取,早晚會被踢出關係網
無事不登三寶殿,有事真的不好辦
有空常聯繫,情誼自然濃
了解他人的喜好,送禮送到心坎裡
「禮」輕情意重,小「禮」顯真情
放長線釣大魚,耐心的發展人脈

第七章 謹慎交友,看好人脈的門檻:與什麼人交往很重要
與人交往,看其道德與品行
朋友也有力所不及,不要求太苛刻
大人物裡也有小人,時刻提高警覺
理清人際脈絡,及時增減人脈資源
認識的人不一定是朋友,也可能有小人
口無遮掩讓你煩,遠離「大嘴巴」的人

第八章 突破人脈交往障礙:自己走出去,才能請進來
一旦步入職場,倦怠的性格吃不開
只有主動出擊,才能抓住良機
克服害羞心理,大膽與人交往
不要玩寂寞,孤獨不是社會的主旋律
自卑會導致封閉,封閉注定會落伍
要相信朋友,切忌輕易猜疑
對手也能成為朋友,不要把其當成仇敵
打開話匣子,讓自己與人有話可談

第九章 翻越人脈這堵高牆:除了親戚,很多人都可以幫你
人際關係很多種,不只親人才有用
同學感情最純真,巧妙經營最長久
朋友是人脈基礎,多個朋友多條路
不要看不起小人物,可能是你的大貴人
異地見老鄉,難時有人幫
親戚之間多走動,越走關係越親密
遠親不如近鄰,相處好了最有用

第十章 了解結交人脈的禁忌:對自己嚴要求
補齊影響你發展的「人脈缺點」
與人交往,功利心不能太強
人脈資源來之不易,合作要共贏
不要與比你強大的人分享祕密
合夥買賣只守大原則,莫爭小利益
不可與人太過親密,保持適當距離
可以用心交往,但不要遺失尊嚴
人人都有敏感處,切忌輕易冒犯
說到就要做到,不要畫餅充飢
不要獨占風光,給他人表現的機會
切忌自以為是,趾高氣揚招人煩

第十一章 經營職場人脈:成為玩轉職場的高人
不要讓老闆繃著臉,活躍職場氣氛
努力工作,比主管想像中做得更好
做出成績之後,感謝主管為你創造的機會
不輕易與同事交心,也不在同事中樹敵
讓老闆幫助你,你的職場之路更好走
上司就是梯子,借梯你可升天
不可忽視下屬的力量,他們是最得力的助手
合夥人不是敵人,處處設防傷感情

書摘/試閱

第一章 贏在第一印象,良好的社交從形象開始
1.注意自己的形象,交際更容易成功
我們每個人都有兩張名片:一張是現實生活當中的名片,上面有自己的名字和各種聯繫方式,這可以算是顯性的。而另一張名片的價值卻遠遠超越了前者,因為它更容易讓別人記住你,也更容易讓別人靠近你。因為它是「隱形」的,所以它總是處在被眾多人「遺忘的角落」,而這張名片就是人的形象。
在日常工作當中,很多人都為生活奔波和忙碌著,往往對自己的外表不加重視。或者說是因為過於忙碌,根本沒有時間去顧及自己的形象。
但是外表真的不重要嗎?答案肯定是否定的,相信你也曾經聽過「細節決定成敗」這句話。往往一個小小的差錯、一次失態、一句說錯的話,可能就會讓一件馬上就能敲定的事情泡湯,煮熟的鴨子飛了,這種功虧一簣的沮喪,肯定會讓你後悔莫及。
形象不僅僅展現在言談舉止中,更展現在外部的形態中,比如高矮胖瘦等。形象還能夠展現一個人的心態,比如喜怒哀樂。而且更為重要的是,形象所顯現出的是人的品格和意志,更是判斷一個人走向成功與否的重要標誌。
我們每個人的心裡都有衡量他人形象的標準,但是無論是什麼樣的標準,大家都會認同這樣一個共識:那些長得英俊漂亮、穿著時髦闊綽、譁眾取寵的人未必是最有影響力的人,甚至還會給人留下粗野、鄙俗、輕佻、膚淺的印象。相反,有的人雖然長相一般,但是胸懷寬廣、品德高尚、平易近人,再加上從容不迫、堅忍自律的個性,所及之處,絕對是能夠發出一種磁鐵般的魅力訊號。這種訊號,就是具有影響力的形象。

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