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研究擇選日本、南韓、美國、英國、德國等5國，做為銀髮人才在地就業發展經驗的借鏡國家，並依我國銀髮人才在地就業之推動架構，完成銀髮人才就業服務單位、友善僱用中高齡及高齡者之組織與企業、民間非營利團體、勞動合作社等利害關係人計24人次之深度訪談作業，以瞭解我國銀髮人才在地就業形態多樣化的現行做法，進而提出促進我國銀髮人才在地就業建議，供相關單位參考。
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鄭淑芳、林宜諠、游鎮豪(勞動部勞動及職業安全衛生研究所)
周玟琪、郝鳳鳴、陳冠良、龍若蘭、陳桓維(國立中正大學)
周玟琪、郝鳳鳴、陳冠良、龍若蘭、陳桓維(國立中正大學)
目次
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摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次ix
第一章 緒論1
第一節 計畫背景與問題分析1
第二節 研究目的2
第二章 文獻探討4
第一節 我國55歲以上銀髮人才勞動與就業特徵及國際比較4
第二節 國際趨勢：包容永續、社會創新、尊嚴勞動、活力老化、禁止歧視27
第三章 研究方法38
第一節 名詞定義38
第二節 研究架構39
第三節 研究訪談對象規劃40
第四章 各國銀髮人才在地就業發展經驗42
第一節 本研究擇選之研究對象國家42
第二節 日本經驗44
第三節 南韓經驗63
第四節 美國經驗77
第五節 英國經驗82
第六節 德國經驗88
第七節 臺灣經驗97
第八節 六個國家的有關銀髮人才在地就業之比較與彙整118
第五章 深度訪談結果121
第一節 就業服務單位促進銀髮人才在地就業之經驗122
第二節 組織與企業友善促進銀髮人才在地就業之經驗136
第三節 民間非營利團體促進銀髮人才在地就業之經驗142
第四節 勞動合作社促進銀髮人才在地就業之經驗148
第五節 部分工時就業機會開發與相關勞動與社會保障分析153
第六節 深度訪談小結158
第六章 結論與建議164
第一節 結論164
第二節 建議169
後記175
參考文獻176
附錄-訪談大綱184
摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次ix
第一章 緒論1
第一節 計畫背景與問題分析1
第二節 研究目的2
第二章 文獻探討4
第一節 我國55歲以上銀髮人才勞動與就業特徵及國際比較4
第二節 國際趨勢：包容永續、社會創新、尊嚴勞動、活力老化、禁止歧視27
第三章 研究方法38
第一節 名詞定義38
第二節 研究架構39
第三節 研究訪談對象規劃40
第四章 各國銀髮人才在地就業發展經驗42
第一節 本研究擇選之研究對象國家42
第二節 日本經驗44
第三節 南韓經驗63
第四節 美國經驗77
第五節 英國經驗82
第六節 德國經驗88
第七節 臺灣經驗97
第八節 六個國家的有關銀髮人才在地就業之比較與彙整118
第五章 深度訪談結果121
第一節 就業服務單位促進銀髮人才在地就業之經驗122
第二節 組織與企業友善促進銀髮人才在地就業之經驗136
第三節 民間非營利團體促進銀髮人才在地就業之經驗142
第四節 勞動合作社促進銀髮人才在地就業之經驗148
第五節 部分工時就業機會開發與相關勞動與社會保障分析153
第六節 深度訪談小結158
第六章 結論與建議164
第一節 結論164
第二節 建議169
後記175
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