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產業人力流動特性及需求探討
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產業人力流動特性及需求探討

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為了解勞動市場產業人力流動情形,以及國內產業人力運用、聘僱特性與可能遭遇之挑戰,本研究透過分析2016年7月至2022年2月之勞工保險公務資料及戶籍資料檔等,觀察2位碼產業分類下,有關勞動市場勞工於各產業之特性,以及相關流動情形,作為量化分析的基礎;再針對勞動力趨勢變動較大的八個產業進行問卷調查及深度訪談,了解產業端人力需求與遭遇之瓶頸、挑戰,綜整提出勞動力趨勢分析報告及相關建議。

作者簡介

陳麗萍:勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
彭素玲:財團法人中華經濟研究院研究員
王素彎:財團法人中華經濟研究院研究員
彭佳玲:典通股份有限公司副總經理

目次

摘 要i
Abstractii
目次iv
圖目次vi
表目次viii
第一章 緒論1
第一節 研究背景1
第二節 研究主旨與研究架構2
第三節 研究方法3
第二章 文獻回顧5
第一節 國際總體經濟與勞動市場變遷趨勢與特色觀察5
第二節 國內總體經濟與勞動市場情勢變遷與特色20
第三節 產業人力流動變遷趨勢與原因之文獻彙整78
第四節 小結111
第三章 勞保資料觀察:我國產業人力流動特性116
第一節 勞保資料庫:整體趨勢116
第二節 各產業投保勞工進出異動分析131
第三節 退保者再就業之特性觀察分析154
第四節 退保勞工再就業之重要影響因素分析231
第五節 小結246
第四章 產業人力流動特性探討:重要產業之廠商意向問卷調查與分析253
第一節 調查對象與問卷設計253
第二節 調查結果分析261
第三節 調查結果比較:卡方檢定317
第四節 小結326
第五章 訪談事業單位決策管理人員記錄重點分析331
第一節 深度訪談規劃331
第二節 訪談結果彙整332
第三節 重要產業人力運用之綜整觀察:量化資料與質性訪談彙整369
第四節 小結381
第六章 結論與建議386
第一節 結論386
第二節 建議391
參考文獻395
附錄一 公務資料之處理與相關圖示399
附錄二 問卷調查結果報表517
附錄三 羅吉斯模型估計之詳細結果表580

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