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每隔二十年就會有新、舊時代的汰換，找出成就不同時代領袖的特質，引領個人邁向成功領導之路。
本書作者訪問超40位的各界領袖，其中有他們稱為奇葩（Geeks，年齡21～34歲之間），以及怪傑（Geezers，年齡70～82歲之間），並評價他們對時代的價值和成功定義的影響力。這兩個群體在他們的企圖心、英雄意識，和家庭生活態度上，都有所不同。他們共同的特點是，所有人都「擁有或經歷過至少一次強烈的轉化經驗。」作者稱之為一種「考驗」。
本書將不只徹底改變我們一般人對領導的看法，更將改變我們學習、甚至生活的方式。本書提出一種令人驚奇的方式，讓讀者可以預測出什麼樣的人會成為領袖，以及這些人如何成為領袖。
本書強調讓我們學習領導的方式，不只是一段時期，甚至是一輩子。本書適合所有的奇葩及怪傑們閱讀，以及那些介於他們之間的所有人！
本書作者訪問超40位的各界領袖，其中有他們稱為奇葩（Geeks，年齡21～34歲之間），以及怪傑（Geezers，年齡70～82歲之間），並評價他們對時代的價值和成功定義的影響力。這兩個群體在他們的企圖心、英雄意識，和家庭生活態度上，都有所不同。他們共同的特點是，所有人都「擁有或經歷過至少一次強烈的轉化經驗。」作者稱之為一種「考驗」。
本書將不只徹底改變我們一般人對領導的看法，更將改變我們學習、甚至生活的方式。本書提出一種令人驚奇的方式，讓讀者可以預測出什麼樣的人會成為領袖，以及這些人如何成為領袖。
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