商品簡介
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Stepbystep的方式規劃企業訓練體系。內容包括：成立規劃的Team；確立教育訓練方針；收集訓練需求；設計訓練體系；決定課程重點；設計訓練課程表；規劃整體訓練計劃；提出教學訓練報告書；修正教育訓練體系....等。
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