職業選擇與事業導航：職業生涯規劃技術（第3版）（簡體書）

本書簡明扼要地介紹了職業生涯規劃的基本理論，系統地介紹了職業生涯規劃的實操步驟，以及高中生、大學生、在職人員的職業生涯規劃方法與要點，列舉了職業生涯規劃的實際案例。此書為高中生上大學選專業提供了科學方法；為在校大學生擇業、規劃人生指點迷津，為在職人員崗位選擇、生涯發展提供職業導航；為用人單位留住人才、開發人才、實現全員培訓提供了科學手段。 本書的特點是可操作性強，通俗易懂。讀者對象是高中生、學生家長、大學生、在職工作人員、人事干部、中高級管理人員以及職業指導師。

羅雙平，中國人事科學研究院研究員，長期從事人力資源開發與管理技術研究，在國家、省市級刊物上發表論文70余篇；編有《職業生涯規劃》、 《從崗位勝任到績效卓越—能力模型建立操作實務》、《政府組織績效量化考評實務》等多本專著；主講并由機械工業出版社、時代傳播音像出版社錄制出版了《大學生職業生涯規劃》、《在職員工職業生涯規劃》、《工作分析技術》、《工作績效量化考核技術》、《崗位工資設計技術》、《能力模型建立與評價方法》等6套VCD教學片；為多家企事業單位進行過工作分析、量化考核、薪酬設計職業生涯規劃等項目的咨詢和人事管理制度設計。現任國內多所大學、數家部委培訓中心的兼職教授，多家企業咨詢管理公司的高級顧問。

序
前言
第一章　職業生涯發展的危機與對策
　第一節　人生自我失敗的主要原因
一　無正確目標
二　選錯職業
三　自信心不足
四　自滿自足　固步自封
五　行動不夠　
六　應變能力差
七　不能正確對待他人的評價
八　目中無人　不善合作
九　人際關系不佳
十　心胸狹窄　強求公平
十一　身體不佳
十二　想失敗就會失敗
　第二節　組織環境的危機與對策
一　組織風氣不正
二　組織機構不合理
三　升遷渠道受阻
四　糟糕的領導
　第三節　社會、經濟環境危機與對策
一　環境變遷的危機
二　適應環境變遷的對策
三　外界環境的壓力危機
四　化解外界環境壓力危機的對策
第二章　職業生涯規劃概論
　第一節　職業生涯規劃的作用
一　職業選擇、生涯定位的科學方法
二　科學成才、獲得事業成功的有效方法
三　穩定職業、適應社會變化的重要措施
四　協調事業發展與家庭生活的有效手段
五　用人單位留住人才的有效措施
六　實現全員培訓的效措施
七　科學合理有效地利用人才資源
　第二節　職業生涯規劃基本理論
一　職業的涵義及特點
二　職業錨的概念及類型
三　職業生涯的內涵
四　職業生涯規劃的涵義、特征及原則
五　職業生涯規劃理論
六　職業生涯發展的涵義及發展戰略
第三章　職業生涯規劃教材
　第一節　自我分析技術
一　自我分析內容
二　自我測驗法
三　計算機心理測驗法
四　自我評估法
　第二節　內外環境分析技術
一　組織環境分析
二　社會環境分析
三　經濟環境分析
　第三節　職業（崗位）選擇技術
一　性格與職業或崗位匹配
二　興趣與職業或崗位匹配
三　能力與職業或崗位匹配
四　氣質與職業或崗位匹配
五　職業價值觀與職業或崗位匹配
……
第四章　不同類型人員的職業生涯規則
第五章　職業生涯規劃案例
第六章　未來職業發展前景預測及人才需求分析
后記
參考文獻