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本書主要在闡明醫療機構人力資源管理的精髓，由台灣各大醫院人力資源部門主管執筆，從理論到實務，鉅細靡遺：全書共分十六章，包括人力資源部門職掌與功能、醫療人力規劃、工作分析與評價、招募與遴選、績效評核、福利制度、勞資關係等，希望醫界人士透過本書能了解醫療機構人力資源管理的專業知識，並結合醫療機構的各種資源，來幫助醫療機構經營者，成為真正卓越的管理者！
目次
第一章 醫療人力資源管理的概念
第二章 人力資源部門職掌與功能
第三章 醫療人力規劃
第四章 工作分析與評價
第五章 招募與徵選
第六章 教育訓練
第七章 薪資管理
第八章 績效評核
第九章 福利制度
第十章 勞資關係
第十一章 法規內容
第十二章 人力資源管理E化
第十三章 人力資源管理計分卡之建構
第十四章 激勵與領導
第十五章 組織變革管理
第十六章 生涯規劃與前程發展
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