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商品簡介
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一本真正關注中國員工命運的書。企業缺乏競爭力，核心是員工缺乏勝任力。一個成功的企業應由訓練有素，經驗豐富，勝任崗位的員工組成，培養和提升員工的勝任力是企業進步的唯一通路。勝任的員工，企業會不斷地任用，培訓和重用！不勝任的員工，如果不及時地改變自己，讓自己盡早勝任，就很容易被企業淘汰！ 本書對于提高員工勝任力精煉出五大指標: 1.習慣于找方法 2.樹立結果意識 3.擁有創新思維 4.主動自發做事 5.忠誠和負責任 身處中國職場，當你能實現上述五個方面時，你一定會被公司視為合格的勝任者。而這本書對于中國企業培養和提升“員工勝任力”具有很好的實踐及指導作用。
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能者上，平者讓；庸者下，劣者汰
勝任：世界成功企業的第一選才標準
勝任力5大指標
Ⅰ、不找借口找方法，勝任才是硬道理
不找借口找方法，勝任才是硬道理
工作最怕不到位，到位才會有好位
勝任——就是超乎別人的期望
不要抱怨不公平，你的努力還不夠
價值體現在懂得怎么做
Ⅱ、功勞重于苦勞，結果重于過程
一兩智慧勝過十噸辛苦
知道不如做到，要做就做最好
以最少投入，獲最大產出
結果第一，過程第二
每個企業都需要的一種干部
Ⅲ、思路決定出路，腦袋決定口袋
思路決定出路，腦袋決定口袋
沒有做不到，只有想不到
應變力有多強，舞臺就有多大
危機是危險也是契機，經驗是寶藏也是陷阱
要想知道，打個顛倒
Ⅳ、“適”者生存，“試”者成功
世界屬于敢“試”者，進取才能勝任
認準的事，開始做就有辦法
有困難要上，沒有困難創造困難也要上
付出越多，機會越多
你說你行你就行，你的命運你決定
Ⅴ、終身受雇力，鑄造金飯碗
勝任力，你的終身受雇力
可靠性遠比個人能力重要
忠誠，一切能力的統帥
讓肚子吃飽，還要讓大腦吃好
勝任：世界成功企業的第一選才標準
勝任力5大指標
Ⅰ、不找借口找方法，勝任才是硬道理
不找借口找方法，勝任才是硬道理
工作最怕不到位，到位才會有好位
勝任——就是超乎別人的期望
不要抱怨不公平，你的努力還不夠
價值體現在懂得怎么做
Ⅱ、功勞重于苦勞，結果重于過程
一兩智慧勝過十噸辛苦
知道不如做到，要做就做最好
以最少投入，獲最大產出
結果第一，過程第二
每個企業都需要的一種干部
Ⅲ、思路決定出路，腦袋決定口袋
思路決定出路，腦袋決定口袋
沒有做不到，只有想不到
應變力有多強，舞臺就有多大
危機是危險也是契機，經驗是寶藏也是陷阱
要想知道，打個顛倒
Ⅳ、“適”者生存，“試”者成功
世界屬于敢“試”者，進取才能勝任
認準的事，開始做就有辦法
有困難要上，沒有困難創造困難也要上
付出越多，機會越多
你說你行你就行，你的命運你決定
Ⅴ、終身受雇力，鑄造金飯碗
勝任力，你的終身受雇力
可靠性遠比個人能力重要
忠誠，一切能力的統帥
讓肚子吃飽，還要讓大腦吃好
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