成功的三個周期（簡體書）

這是翻譯史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個習慣》一書的川西茂經過13年，對這本書的研究，和對成功人士進行深入分析并賦予實踐指導后所著的成功說明書。此書被譽為日本成功學培訓第一書。 這是一本能夠讓所有人只要稍微改變一下思維方式，并進行正確的訓練之后，就能取得最佳成果的書籍。 這本書可以稱之為商業人士的實踐性教材。由于導入了基于本書的思維方式，不是以講座為中心，而是與實際的操作相連接，并且提出連續三個月的實踐系統，能夠與之前的研究、討論有效結為一體，所以具有很強的實踐性。這是一本能夠讓所有人只要稍微改變一下思維方式，并進行正確的訓練之后，就能取得最佳成果的書籍。

The Academy Japan股份公司董事長。 1954年出生于香川縣。 1977年入四國電力公司。度過16年的公司職員生活后。從史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個習慣》中深受感銘。之后去了美國。回國后著手于《高效能人士的七個習慣》討論會的開展和翻譯。1992年擔任Covey·Leadership Center·Japan社長，1998年擔任Franklin·Covey·Japan副社長。他所翻譯的《高效能人士的七個習慣》的銷售量突破了100萬。受到了眾多商業人士的歡迎。而且，4000多家企業的70000余人參加了《高效能人士的七個習慣》的討論會。2003年，設立了一個股份公司，著手于面向兒童教育計劃的開發。2005年，為了展開自己開發的面向企業的研修計劃“BP系列”，創立了The Academy Japan股份公司。目前。為追求新人才開發，開展著積極的活動。

前言 序章 擁有最高成就的人 ——所謂的“最佳執行者"" 01.所謂的最佳執行者(BPP) 02.范例和范例的魔力 03.尋找北極星(目標) 04.人生的平衡和人生一線化 05.“成功的三個周期”的基本想法 第一周期 實行周期(結果的齒輪) 實行周期和三個項目 1.目標 01.設定目標 02.行為主義心理學和沉浸(Flow)理論 03.馬斯洛的五個需求層次理論 04.制定目標的六個要點 05.總結 2.思考 01.所謂的范例的魔力 02.思考中遇到的問題 03.思考步驟 04.深層思考 05.總結 3.行動 01.思考行動的抑制力 02.人的行動力 03.引發行動力 04.總結 第二周期 能量周期(能力的齒輪) “能量周期""和四個項目 4.信息能力 01.所謂的信息能力 02.信息的陷阱 03.認清信息的SVP——三種改變 04.把信息變成智慧的四種方法 05.總結 5.安排能力 01.建造理想的小家庭 02.所謂的安排能力 03.安排能力(整體把握)的印象 04.演習課題：組織安排 05.總結 6.自律能力 01.所謂的自律能力 02.產生自律能力的兩個要素 03.發揮自律能力的五種方法 04.總結 7.改善能力 01.所謂的改善能力 02.發揮改善能力 03.為了增強改善能力而察知預兆的三種能力 04.總結 第三周期 性格周期(人格的齒輪) 性格周期和五個項目 8.自覺 01.所謂的自覺 02.注視自己的“三只眼睛” 03.總結 9.主體性 01.所謂的主體性 02.向前踏出一步的動力 03.總結 10.享受 01.所謂的享受 02.按下享受的按鈕 03.總結 11.徹底 01.所謂的徹底 02.四種心理的能量 03.總結 12.持續 01.所謂的持續 02.徹底和持續的工作量 03.總結 末章 為了成為真正的最佳執行者 01.從兩種痛苦中解放出來 02.了解工作的真正意義 《成功的三個周期》總結 后記 成功的三個齒輪 參考文獻