優秀員工要活用的15本國學經典(簡體書)
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優秀員工要活用的15本國學經典(簡體書)
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優秀員工要活用的15本國學經典(簡體書)

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商品簡介

中華文明源遠流長,博大精深。國學經典中蘊藏著中國5000年歷史的智慧精髓。國學經典不僅是中國悠久傳統文化的證明,也是每一個中國人的立身處世之本,更是所有職場人士不可或缺的精神力量。
在新時代的競爭面前,秉持“中學為體、西學為用”的思想,企業加強中國本土色彩,在優秀傳統文化的引導下,重塑企業內部文化,“建立以國家文化為基礎的企業文化”,已經成為中國企業當前的首要任務。從中國固有的文化中汲取智慧,找出適宜的管理原則,也已成為許多成功企業家的共識。香港首富李嘉誠奉行的“建立自我,追求無我”,海爾集團總裁張瑞敏恪守的“上下同欲者勝”等顯然都源于中國傳統文化的精髓。
那些在經濟大潮中保持穩步發展的企業都有一個共同點,就是企業及企業家擁有深厚的文化和思想底蘊。
在日本,企業家最喜歡讀的書就是《論語加算盤》(又名《道德經濟合一》或《實踐論語》),被當做“致富經國之大本”。該書作者澀澤榮一生創辦了500多家企業,被尊為“日本工業之父”。他說:“我的經營中雖飽含著辛苦和慘淡,但是由于常遵孔子之教,據《論語》之旨,故使經營獲得了成功。”
萬通公司總裁馮侖稱萬通的價值有兩個:一是守正出奇,二是學習。馮侖“守正出奇”的提法,在企業界有相當大的影響力,而“守正出奇”正是脫胎于老子的“以正治國,以奇用兵”。馮侖曾在文中稱:“做企業第一是不爭,不企圖吃掉別人。我們不去尋求壟斷的機會……老子說‘夫唯不爭,故天下莫能與之爭’,就是這個道理。”
日本著名企業家松下幸之助說,他之所以能夠將松下從1918年的100日元資產發展到現在擁有130多家工廠、地跨五大洲的“松下王國”,正是吸收了《孫子兵法》中的精髓,并把它運用到自己的事業中。為此,他還讓他的員工人手一冊《孫子兵法》,認真學習。
從這些成功的企業當中,我們能深切地感受到國學對現代企業的影響力。
國學並不囿于學術,還具有現代精神。國學不是故步自封的僵化體系,而是不斷融合其他文明以突破自我的新的生命體。
國學經典,譬如《論語》、《周易》、《道德經》、《孫子兵法》、《韓非子》,等等,都是中國傳統學術文化的不朽之作。千百年來,經典著作影響了無數人,不斷證明了它對人生引導的價值。讀國學經典不僅可以幫助我們了解中華民族的優秀文化傳統,更能從中學會為人處世的道理,讓我們懂得社會倫理道德,學會尊重他人,培養謙虛謹慎、不驕不躁、嚴于律己、寬以待人等處世態度,這對人生成長和事業成功是至關重要的。
本書作者張相永先生是一位充滿儒商氣質的成功企業家,許多年來,他在企業大力倡導國學閱讀,注重國學菁華的提煉,將人本管理提升到了一個新的高度。
在張相永經營的企業里,我們看到的企業制度、員工行為規範、文化價值觀、做人做事理念,都透著一種深厚的文化底蘊,折射著一種東方哲學的商道及發展理念。而他的員工們,則是將尊重、責任、人文思考、和諧辦企等企業方針,不折不扣執行下去的企業文化使者。在這部著述里,我們不難感受到作者深切的人文情懷,以及對中國企業如何保持可持續發展的一片憂思。張相永努力在本書中探索企業基業常青的原動力,力求給中國企業的管理者和員工奉上一席文化盛宴。他的一片赤誠令人感動,而他希望通過國學研習達到再造企業魂魄、讓企業所有成員得到全面成長的信念和想法,無疑是值得肯定的。
閱讀國學經典是每一位優秀員工人生修養應當追求的一種境界。當然,國學體系龐大,一本書不可能涵蓋國學的所有范疇,作者精選了優秀員工要活用的15本國學經典,這些流芳百世的經典之作,歷經歲月的沉淀,至今仍然閃耀著智慧之光,指引著人類社會前行,成為一代又一代人的路標,了解并活用這15本國學經典,必將給每一位優秀員工以智慧的啟迪。相信,本書用淺顯的文字詮釋大師們的深邃思想,以簡潔的話語闡述偉大作品中的精華,會讓職場中的每一個人汲取大師的寶貴經驗與智慧,走進一個神聖的精神殿堂。

作者簡介

張相永,溫州羅格朗電器有限公司董事長兼總經理,高級經營師、經濟師,中國十佳誠信民營企業家,溫州市中小企業促進會副會長。中國卓越企業家俱樂部終身會員。
作者熱愛國學,多年來浸潤于國學研究,并善于將治學心得與治企實踐相結合,在企業中營造國學的研習氛圍,讓傳統國學的營養滋潤廣大員工的心靈,是柔性管理與人本管理的典范。他倡導建立學習型企業。并志于將傳統文化和諧治企的理念在更廣的范圍進行宏揚。

目次

第—講 《論語》:德行,立足職場的長遠投資
 人品比能力更重要
有德的員工比有才的員工走得更遠
品德鑄就你的職場影響力
勇于擔當,彰顯職場道德
道德修養是優秀員工一生的功課
 從自我做起,構建和諧企業
“禮”是最好的求職推薦信
有所“爭”才能真正“和”
己所不欲,勿施于人
君子:和而不同
 成功的境界,取決于人生修養的高度
誠信是一筆巨大的無形財富
全力以赴是取得成功的秘訣
第二講 《孟子》:養浩然正氣,塑造完美人格
 砥礪高尚的職場品格
小勇敵一人,大勇安天下
自立自強,職場生存之道
 辨明方向,非己勿取,恪守道德底線
金錢不是工作的唯一目的
克制“私”與“貪”,避免因小失大
 舍生取義,養浩然之氣侗
養浩然正氣,做擔當重任的優秀員工
“丈量”自己的內心,時時審視自己
融“小我”于“大我”之中
第三講 《荀子》:學習是邁向成功的通行證
 時時精進的學習精神
持續學習,持續進步
學以致用是工作中必備的能力
持之以恆才能學有所成
 滿招憤,謙受益
謙遜是進步的原動力
以謙遜的態度待人
 鍥而不舍,金石可鏤
將“不可能”變為“可能”
想成功就不要半途而廢
只有行動才能產生結果
第四講 《大學》:崇高的責任感是我們永遠的航標
 責任——生命賦予我們的天職
鍛造責任心
天賦責任,我們沒有理由推卸
 恪盡職守,盡責敬業
對待工作,兢兢業業
全身心為企業著想的人,永遠是企業的財富
每天進步一點點
第五講 《中庸》:恰到好處,聰明的職場智慧
 中庸,完美的做人智慧
在圓與方中保持一種和諧
溫和而中正最是恰到好處
 掌握平衡之遒,達到中和之境
既無過之,亦無不及
做事不可操之過急
真誠一聰明的平衡之道
第六講 《周易》:生於憂患,死于安樂
 防患于未然
“憂勤惕厲”——跳出成功的陷阱
凡事早作打算,才能避免危機
居安思危,時刻保持危機意識
 保持冷靜的頭腦,從容應霹口危機
遇事要沉著冷靜
從“危機”中找“轉機”
要有一點冒險精神
第七講 《道德經》:充滿智慧的職場心經
 高人一籌的做事法則
千里之行,始于足下
認真做到一百分
天下大事,必作于細
 快樂工作的生存智慧
越簡單就越輕鬆快樂
浮躁是職場中的大忌
 無往不勝的成功心經
成為強者的前提是先戰勝自己
最無私的員工反可成就大私
 善始善終才是真正的贏家
第八講 《莊子》:潤澤員工成功人生的心靈雞湯
 把自我優勢發揮到極致
不要效仿他人,而要善于發掘自己的潛能
積累風能,大鵬高飛
打造屬于自己的品牌
 以出世之精神,做入世之事業
不患得患失
不求名時名自揚
保持一顆平常心
 確立正確的方向,才能獲得成功
找到自己為之奮斗的方向
成功就在一剎那
心無二用是最大的智慧
點燃熱忱的心燈
第九講 《韓非子》:紀律高于—切
 沒有規矩,不成方圓
沒有紀律便沒有執行
紀律是企業取得成功的關鍵
 紀律是最高的行為準則
服從是行動的第一步
執行高于一切
第十講 《孫子兵法》:掌握職場中的贏道
 運籌于帷幄之中,決勝于千里之外
謀劃決定勝負
出其不意,攻其不備
 職場實戰,貴在行動迅速
時間是取得勝利的保證
快速制勝,貴在創新
 生存策略,隨機應變
采用迂回戰術取得業績突破
成功的至高境界:以變制變
根據實際情況採取多變的對策
第十—講 《鬼谷子》:方法為王,讓問題迎刃而解
 掌握正確解決問題之道
面對逆境的忤合術
抓住問題的關鍵所在
 細小的觀察折射出的是無盡的智慧
一葉知秋,用心方能見微知著
要想遠離失敗,就必須做到防微杜漸
大處著眼,小處著手
 人的價值蘊藏在人的才能之中
選擇聰明地工作
靈活運用各種方法
第十二講 《六祖壇經》:工作坊是我們修行的道場
 在工作中享受人生
工作坊就是道場
享受每一天的工作
虔誠的心最有力量
 活在當下,腳踏實地是坦途
在日常工作中感悟修行
本來無一物,何處惹塵埃
第十三講 《忍經》:在堅忍中成就自我
 若想有所為,必須能忍
大度能容天下難容之事
忍耐是成就一項事業所必需的
堅忍下來,才能成事
 只有忍到最后,才能看到轉機
寬容,工作中真正的智慧
不要把外界的一切看得過重
第十四講 《草根譚》:嚼得菜根,方能做得百事
 修養自身,大業后成
千萬別做“獨行俠”
恪守問心無愧的信念
 經歷磨煉,才能有所成就
不怕失敗才會成功
不要為自己設限
逆境可以磨煉意志
 學會職場中的交往之道
正確對待他人的批評
不要過分地要求他人
管住自己的嘴
第十五講 《圍爐夜話》:豐富職場人生的處世之道
 處世為人,當明進退之道
工作中不要耍“小聰明”
以退為進
選擇最適合自己的生活方式
多和思想積極的人在一起
 活得堂堂正正,做—名頂天立地的優秀員工
心存善念,方能成就大事
不可為私利損害了公司的大利
凡事要從自己身上找原因

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