管理學(簡體書)
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本書共分十章,按其內容的內在邏輯聯系劃分為四大板塊。它概括地介紹了管理學的基本范疇、基本原理,較為詳盡地討論了計劃、組織、領導、控制、決策等管理職能。對企業的生產管理、人力資源管理和財務管理也作了較為詳盡地闡述。通俗易懂、重在基礎理論及其運用是本書的特點。本書適合一般讀者閱讀,也適合于作為成人教育、職業教育、網絡教育及高職高專的教材。

目次

第1章 導論
1.1 管理的本質與特徵
1.1.1 管理的由來
1.1.2 管理的本質
1.1.3 管理的特徵
1.2 管理的職能及管理者
1.2.1 管理的職能
1.2.2 管理者
1.3 管理學與管理理論
l.3.1 管理學的研究對象和方法
1.3.2 古典管理理論
1.3.3 古典管理理論的發展
第2章 管理的基本原理及運用
 2.1 系統管理原理及運用
2.1.1 系統與管理
2.1.2 系統管理原理要點
2.1.3 系統管理原理的運用
 2.2 效益管理原理及運用
2.2.1 效益管理原理
2.2.2 控制成本支出
2.2.3 產品更新
 2.3 人本管理原理及運用
2.3.1 人本管理
2.3.2 人本管理原則
2.3.3 貫徹人本管理原理的要求
2.4 動態管理及運用
2.4.1 認識動態管理
2.4.2 動態管理原則
2.4.3 動態原則在企業中的應用
2.5 責任原理及運用
2.5.1 認識責任原理
2.5.2 貫徹責任制的要求
2.5.3 責任原理的運用
第3章 計劃管理
3.1 計劃和計劃的類型
3.1.1 計劃及其作用
3.1.2 計劃的分類
3.1.3 戰略計劃和戰術計劃
3.2 計劃目標的確定與管理
3.2.1 目標
3.2.2 目標的確定
3.2.3 確定目標標準的技術
3.2.4 目標管理
3.3 制訂計劃的技術
3.3.1 環境掃描
3.3.2 網絡計劃技術
3.3.3 滾動計劃技術
第4章 組織管理
4.1 組織及其特徵
4.1.1 認識“組織”
4.1.2 組織要素與組織結構
4.1.3 組織工作的特點
……
第5章 領導管理
第6章 控制管理
第7章 管理決策
第8章 生產管理
第9章 人力資源管理
第10章 財務管理
參考文獻
後記

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