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人才是後天的培育重於先天的因素;著者以其從事企管顧問,企業員工教育輔導廿五年之豐富經驗,具體地介紹了如何開發自己擁有的人才,培養成企業所企求的人力;介紹之各種實用方法皆經過驗證的有效做法,並舉出許多企業實例,極值人事,訓練部門人士一讀的好書!
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