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成功人士的八個職場法則(簡體書)
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成功人士的八個職場法則(簡體書)
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成功人士的八個職場法則(簡體書)

商品資訊

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商品簡介
目次
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商品簡介

本書《成功人士的8個職場法則》總結了成功人士遵循的
8個職場方面的內容。包括職業
如何定位、如何在職場中確立自
己的人際影響力、怎樣統籌安排
自己的工作、如何做好工作中的
溝通、與上司的相處之道、怎樣
提高自身的執行能力、職場中如
何做好自我調控、怎樣培養強有
力的學習能力等內容。
《成功人士的8個職場法則》由楊孝光編寫。

目次

NO.1 明確自己的職業目標
”混日子可能越混越煩
明白自己想要的是什么,想過什么樣的生活
找到自己的興趣是什么
為自己制定清晰明確的職業目標
盲目跳槽,容易越跳越糟
如果需要職業轉型,最好在三十歲之前
做好充分的準備再創業
NO.2 培養自己的人際影響力
職場向來以“貌”取人
為何那些老同事總讓人不爽
別人的隱私“挖”不得,更說不得
關系再好,也要保持適當距離
職場最忌諱“死不認賬”
再委屈,也盡量不要越級
做事講原則,做人講情面
簡單,是最好的人際相處方式
展示才華要適可而止
要維護自我,但不能過度
學會與不喜歡的人相處
NO.3 學會統籌安排
先有“利器”才有速度
合理安排工作流程
合理布置身邊的資源進行
妥善分配工作時間
站在全局的高度再安排
系統、規范、高效工作
養成統籌安排的一些好習慣
NO.4 學會跟人有效溝通
50%以上的工作障礙都是因為不懂溝通
溝通開啟職場晉升門
溝通不只是說話,還要學會怎么說
聰明交涉,拿下你的客戶
上行溝通,成為領導眼中的好員工
平行溝通,成為同事的好伙伴
職場中的溝通禁忌
NO.5 學會與上司正確相處
只有讓上司聽話的人,才是牛人
上有“性格”,下有“對策”
聽話的員工,上司不見得喜歡
讓上司依賴的人,才是上司倚重的人
勇敢向上司說“NO”
合理“利用”上司為自己辦事
積極主動向上司展示你的能力
上司就是你的職業領路人
NO.6 擁有絕對的執行力
要執行,先溝通
高效的執行力需要做到什么程度
不要把時間浪費在找借口上
主動,永遠是成功人士的最大特征
有責任心才可能有執行力
細節成就執行力
告別拖延,執行輕松
NO.7 自我控制力一定要強
管好你自己,最起碼能給自己正確定位
不要一遇到事就坐立不安
工作和生活并不是個單選題
時刻反思自己
學會自我激勵
處理你的好習慣和壞習慣
決不讓自己的工作變得痛苦不堪
NO.8 時刻不忘學習
學習力決定競爭力
八小時外才是真正創事業的時間
懂得向生活的哪方面學習
規劃明確,進修不盲目
要學習,但千萬不要選錯學習方向
如果選擇培訓機構,一定要選適合自己的
學習應該“軟”“硬”兼施
把知識學到手不算,用在刀刃上才算
職場需要充電的信號

序言

當二十幾歲的年齡撲面而來的時候,當你開始步人職場的
時候,卻發現自己完全無法招架這突如其來的一切,除了無的
放矢的滿腔熱血之外,一無所有,無存款、無經驗、無人脈;
你渴望通過努力成就自己的夢想,卻往往發現夢想遙不可及;
那些偽裝出來的張狂,不過是用來掩飾內心的脆弱;你極度自
卑,卻總在人前展示自信;你努力學習,卻總是不得要領;你
渴望得到他人的認可,卻發現自己的表現笨拙不堪;你真誠熱
心,卻發現總是做錯事……如此種種讓你張皇失措,迷茫憂郁,
懷疑自我,痛苦卻又不得不堅持……
所以,二十幾歲的你最需要的是有人能夠適時地指點你,
讓你不再迷茫,不再痛苦,讓你在職場中輕松地邁步,一步步
接近人生的目標。而《成功人士的8個職場法則》恰恰就是這
樣一本書,它是在汲取成功人士的經驗教訓中獲得的,畢竟自
己摸索往往不如學習成功人士的經驗,成功人士的經驗是在一
遍遍地失敗的基礎上總結出來的,所以是經得住考驗的。這些
成功人士的經驗告訴你,身處職場,該做什么,該怎么做;哪
些思想是錯誤的,哪些行為是不可取的……讓迷茫的你找到真
正的方向;讓自卑的你,通過一系列的改變,重新找回自信;
讓做事總是笨手笨腳的你,變得輕松靈活。通過學習成功人士
的經驗還可以為自己節省更多的時間、精力和資金。
“股神”巴菲特是絕對的成功人士,他被人稱為股市的神
話。不過,開始的時候,巴菲特和普通人沒有什么兩樣。他和
大部分并不成功的投資者一樣,天天打探股市的內幕消息,做
一些技術分析,擠在費城的交易所里盯著股市的走勢,那個時
候的他郁郁不得志。不過,他開始改變自己的前進方向。他通
過申請,獲得了向投資成功人士格雷厄姆學習的機會。在1957
年的時候,他又登門造訪知名投資專家費雪,向他求教投資知
識。由于他吸取了格雷厄姆和費雪兩位成功人士的投資智慧,
并將其融會貫通,后來形成了屬于自己的“價值投資”體系。
接下來巴菲特通過自己的實踐努力,獲得了驕人的財富。
巴菲特在學習成功人士的經驗教訓的過程中形成了自我的
投資體系,為自己贏得了成功,這個道理也可以直接運用到職
場中。但是在現實生活中,你并沒有巴菲特這樣和成功人士面
對面交流的機會,而這本書就給了你這樣的機會,通過更為簡
單明了、生動形象的方式告訴你想知道但無從知道的道理。
本書總結了成功人士最重視的8個方面的內容,來對職場
進行分析解讀。這8個方面不都能引起職場中人注意,有些雖
然注意了但卻做不好,有些忽略了,卻發現它的影響極大。本
書涵蓋了如何進行職業定位、如何在職場中確立自己的人際影
響力、怎樣統籌安排自己的工作、如何做好工作中的溝通、與
上司的相處之道、怎樣提高自身的執行能力、如何做好自我調
控、怎樣培養強大的學習能力等內容。
希望本書能像一個指路明燈,讓迷失方向的你找到歸途。
哪怕是你閱讀此書后,獲得一些感嘆,一絲啟發,也不失為一
種收獲!

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