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《我們的天職是創造幸福：山東旅游職業學院文化手冊》上“山東旅游職業學院文化手冊”融匯了東旅院文化思想精髓，展現了學院近二十年文化建設所取得的累累碩果，闡釋了山東旅游職業學院文化的內涵、構成、特性及優勢。其中，“觀念系統篇”讓您一覽旅院文化的核心思想，辦學理念、發展愿景、校訓、校風等無不閃爍著山東旅游職業學院新穎、先進的教育理念；“制度系統篇”為您解讀旅院科學、合理的規章制度；“物化環境系統篇”將優美的導游詞和清新的校園景觀呈現給您，讓您大飽眼福；“文化活動系統篇”匯集了旅院異彩紛呈的校園活動，讓您領略旅院校園生活交相輝映的精彩。
《我們的天職是創造幸福：山東旅游職業學院文化手冊》下“打造中國旅游教育的‘山旅模式’”回顧了學院走過的輝煌二十年，介紹了學院在辦學實踐中摸索創新形成的獨具特色的“山旅模式”，即以人本、務實、包容、創新的先進辦學理念為發展引擎，以豐富、多彩、亮麗、平衡的校園文化系統為精神底蘊，堅定不移地踐行知行合一、工學一體、校企合一的旅游職業教育思想，通過一條高端、現代、新異、科學的國際化發展之路，在全球范圍內奉獻一種利以義取的共贏服務。“山旅模式”是山東旅游職業學院以往二卜年教育辦學思想、行為的成熟化、規律化和系統化，也是她今後繼續發展的智慧庫、接力點和起跳板，其實踐對探索培養高等旅游職業技術人才模式，不斷完善中國高等旅游職業教育并推動其發展有著積極的意義。
本書承蒙山東省旅游局副局長梁文生先生百忙之中作序，梁文生先生德高望重、學問高深，一直悉心關注和支持IJj東旅游職業學院的發展，在此致以最真誠的謝意。
《我們的天職是創造幸福：山東旅游職業學院文化手冊》下“打造中國旅游教育的‘山旅模式’”回顧了學院走過的輝煌二十年，介紹了學院在辦學實踐中摸索創新形成的獨具特色的“山旅模式”，即以人本、務實、包容、創新的先進辦學理念為發展引擎，以豐富、多彩、亮麗、平衡的校園文化系統為精神底蘊，堅定不移地踐行知行合一、工學一體、校企合一的旅游職業教育思想，通過一條高端、現代、新異、科學的國際化發展之路，在全球范圍內奉獻一種利以義取的共贏服務。“山旅模式”是山東旅游職業學院以往二卜年教育辦學思想、行為的成熟化、規律化和系統化，也是她今後繼續發展的智慧庫、接力點和起跳板，其實踐對探索培養高等旅游職業技術人才模式，不斷完善中國高等旅游職業教育并推動其發展有著積極的意義。
本書承蒙山東省旅游局副局長梁文生先生百忙之中作序，梁文生先生德高望重、學問高深，一直悉心關注和支持IJj東旅游職業學院的發展，在此致以最真誠的謝意。
目次
序 梁文生
上 山東旅游職業學院文化手冊
山東旅院的崛起之路狄保榮
山東旅游職業學院的概念闡釋
山東旅游職業學院文化的內涵
山東旅游職業學院文化的構成
山東旅游職業學院文化優勢分析
山東旅游職業學院文化的四大特性
觀念系統篇
辦學理念
發展愿景
校訓
山旅精神
辦學定位
我們的使命
校風
校歌
校徽
系旗
制度系統篇
教師誓詞
學生誓詞
山東旅游職業學院主要管理制度一覽表
物化環境系統篇
校園導游詞
文化活動系統篇
文化校園異彩紛呈
服務社會創造幸福
山東旅游職業學院建校20周年慶典掠影
……
下 打造中國旅游教育的“山旅模式”
跋
上 山東旅游職業學院文化手冊
山東旅院的崛起之路狄保榮
山東旅游職業學院的概念闡釋
山東旅游職業學院文化的內涵
山東旅游職業學院文化的構成
山東旅游職業學院文化優勢分析
山東旅游職業學院文化的四大特性
觀念系統篇
辦學理念
發展愿景
校訓
山旅精神
辦學定位
我們的使命
校風
校歌
校徽
系旗
制度系統篇
教師誓詞
學生誓詞
山東旅游職業學院主要管理制度一覽表
物化環境系統篇
校園導游詞
文化活動系統篇
文化校園異彩紛呈
服務社會創造幸福
山東旅游職業學院建校20周年慶典掠影
……
下 打造中國旅游教育的“山旅模式”
跋
書摘/試閱
高校品牌是學校特色、學校文化、學校傳統及學校品位的綜合體現，是高校營造核心競爭力的根本途徑和思路。山東旅游職業學院在發展過程中大膽創新，積極開拓，努力形成自己的特色，注重品牌形象的塑造及維護，為學院贏得了可持續發展的長盛不衰的活力。
2006年10月，學院創辦了自己的人文講壇--“百川論壇”，該論壇為山東省社科聯“齊魯講壇”的職業院校分壇，以“貼近時代，貼近行業，啟迪思想，熔鑄真知”為宗旨，邀請校外著名專家和業界領導前來主講，將濃濃的文化氣息帶進了旅院校園，開闊了視野，豐富了知識，啟迪了思想，受到師生的一致歡迎和好評。同年底，學院創辦了校報《百川》報，每月定期出版，該報定位為大學生自己的報紙，風格清新，格調高雅，自創辦以來受到各界朋友的好評，同時，以學生記者為主體的百川通訊社也應運而生。2007年12月，學院按照四星級標準興建的實訓中心建成使用，該酒店命名為“百川花園酒店”，它是我院出資興建、自行管理的豪華商務酒店，也是國內同類院校中最好的實訓基地。同時，為開放辦學，進一步加強對外合作與交流，學院成立了山東百川對外交流有限公司。2009年4月，以“思則慧，辯則強”為宗旨的“百川辯壇”拉開帷幕，這是山東旅游職業學院繼百川論壇之後著力建設的又一重要校園文化平臺，給學生提供了一個挑戰自我、展現自我的舞臺，得到了校外專家的認可和肯定。2011年6月，學院又創辦了百川旅游管理服務創新沙龍，這是面向旅游業界的創新性學術高地和自由論壇。“百川”成為山東旅游職業學院的文化品牌，成為學院對外宣傳的一張閃亮的名片。
……
2006年10月，學院創辦了自己的人文講壇--“百川論壇”，該論壇為山東省社科聯“齊魯講壇”的職業院校分壇，以“貼近時代，貼近行業，啟迪思想，熔鑄真知”為宗旨，邀請校外著名專家和業界領導前來主講，將濃濃的文化氣息帶進了旅院校園，開闊了視野，豐富了知識，啟迪了思想，受到師生的一致歡迎和好評。同年底，學院創辦了校報《百川》報，每月定期出版，該報定位為大學生自己的報紙，風格清新，格調高雅，自創辦以來受到各界朋友的好評，同時，以學生記者為主體的百川通訊社也應運而生。2007年12月，學院按照四星級標準興建的實訓中心建成使用，該酒店命名為“百川花園酒店”，它是我院出資興建、自行管理的豪華商務酒店，也是國內同類院校中最好的實訓基地。同時，為開放辦學，進一步加強對外合作與交流，學院成立了山東百川對外交流有限公司。2009年4月，以“思則慧，辯則強”為宗旨的“百川辯壇”拉開帷幕，這是山東旅游職業學院繼百川論壇之後著力建設的又一重要校園文化平臺，給學生提供了一個挑戰自我、展現自我的舞臺，得到了校外專家的認可和肯定。2011年6月，學院又創辦了百川旅游管理服務創新沙龍，這是面向旅游業界的創新性學術高地和自由論壇。“百川”成為山東旅游職業學院的文化品牌，成為學院對外宣傳的一張閃亮的名片。
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