為自己工作（簡體書）

要知道，那些在工作上投機取巧、終日抱怨的員工，可能只是給他們的老闆帶來一點點的經濟損失，卻可以毀掉他們的一生。一個缺失敬業精神的人，即使獨立創業，也無法改變這些惡習而獲得成功，最終只能碌碌無為地度過一生。隨著社會的發展，工作不再是我們用於求生的手段，而是為了獲取一種更高層次的精神滿足。工作不僅能幫我們賺到養家糊口的薪水，獲取在社會上安身立命的物質資本，與此同時，我們在工作中能夠鍛煉業務能力，與同事的合作能夠培養團隊精神，與客戶的交往能夠積累職場人脈，職位的提升能夠給我們帶來巨大的成就感，等等。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。．

《為自己工作》造就優秀員工的第一思想準則和行為指南，實現個人和企業雙贏的職業素養培訓讀物。表面看來，我們在位企業、為老板、位薪水工作。實際上，我們每個人都在為自己工作。這是一本重燃你工作激情、改變拖延惡習、實現自我突破的夢想工具書！探尋工作意義的真諦，傳授職場成功的秘笈，所有組織成員都應貫徹于心的工作理念，端正工作態度，成就輝煌人生。每一天，我都要盡職盡責，讓平凡的工作增添我個人的榮耀；每一天，我都要勤奮刻苦，讓平常的歲月記載下我奮斗的熱情。我要讓每一天都成為我人生的代表作，讓工作成為我快樂的源泉，讓敬業成為我生命的豐碑。

在我們周圍，經常可以看到這樣一些人：他們受到過良好的教育、才華橫溢，在公司卻長期得不到提升。他們缺乏獨立創業的勇氣，也不愿意自我反省，養成了一種吹毛求疵、抱怨和批評的惡習，根本無法獨立自發地做任何事，只有在一種被迫和監督的情況下才能工作。在他們看來，敬業是老板剝削員工的手段，忠誠是管理者愚弄下屬的工具。他們在精神上與公司格格不入，也無法真正從工作中受益。
這類人或許與你毫不相干，或許是你的朋友、同事，或許就是你自己。那么，造成這一現象的原因是什么呢？
這是一個充滿機會的年代，有許多人通過自身的努力，獲得了快速的提升和發展；這也是一個競爭激烈的年代，有許多人因為一時失誤而離開工作崗位。到底是什么原因使得人們在工作中有這么大的差距？原因有很多，其中最關鍵的因素就在于工作態度。一個人選擇什么樣的工作態度，就會有什么樣的人生結果。
正如成功學家拿破侖?希爾所說：“人與人之間只有很小的差別，但這很小的差別卻造成了巨大的差距，很小的差別在于心態是積極還是消極，而巨大的差距則是成功與失敗。”這是拿破侖?希爾走訪世界上500多位知名成功人士之后得出的結論，他把“積極的心態”視為成功的黃金法則。
誠然，職場中有很多員工抱有這樣的心態：認為自己不過是老板用來賺錢的工具，自己在公司挨罵受累，不過是為了獲取那點用以養家糊口的薪水。在這種心態下，許多人以頻繁跳槽為能事，以善于投機取巧為榮耀。他們經常推諉塞責、消極怠工，常常牢騷滿腹、抱怨不斷，長此以往，個人的職位得不到提升，公司的利益也會嚴重受損。
要知道，那些在工作上投機取巧、終日抱怨的員工，可能只是給他們的老板帶來一點點的經濟損失，卻可以毀掉他們的一生。一個缺失敬業精神的人，即使獨立創業，也無法改變這些惡習而獲得成功，最終只能碌碌無為地度過一生。
隨著社會的發展，工作不再是我們用于求生的手段，而是為了獲取一種更高層次的精神滿足。工作不僅能幫我們賺到養家糊口的薪水，獲取在社會上安身立命的物質資本，與此同時，我們在工作中能夠鍛煉業務能力，與同事的合作能夠培養團隊精神，與客戶的交往能夠積累職場人脈，職位的提升能夠給我們帶來巨大的成就感，等等。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
美國著名心理學家威廉?詹姆斯說：“歷史終將證明，我們這一代最偉大的發現是——人類可以經由改變態度而改變自己的命運。”要想改變自己的命運，就要從改變自己的態度開始。工作是為別人，更是為自己。當你擁有為自己工作的態度，你會把公司的事當成自己的事去做，專業而高效地做好每件事。每天都以這樣的心態去工作，不久的將來你就會成為一個成功的職業人士。為自己工作是一種行為習慣，優秀的員工都是在為自己工作。如果你還不夠出色，如果你還停留在為他人工作的狀態，十分有必要改變自己的態度，為自己工作。
為自己工作，不僅是一個口號，更需要付出行動！當你抱著為自己工作的心態開始每天的工作時，成功會距離你越來越近！

第一章 為了自己，我們都應努力工作1.工作不僅是為企業，更是為自己2.工作績效是你生活的基本保障3.工作成果使你獲得個人成就感4.工作促進個人能力的不斷提升第二章 懂得珍惜，你的工作來之不易1.優勝劣汰，不珍惜必失去2.不是工作追求你，而是你在追求它3.接受工作的全部，享受完整的快樂4.薪水，並不是你工作的唯一目的第三章 勇於擔當，樹立企業主人翁精神1.你不是過客，公司就是你的家2.以老闆心態引導自己3.以主人翁心態激發自己的能量4.發揮優勢，讓自己不可替代第四章 積極主動，有些事不必老闆交代1.不要俯首聽命，學會積極主動2.主動工作會幫你升職加薪3.要用100%的熱情做1%的事4.主動工作，超越老闆的期待第五章 注重細節，積累平凡就是追求卓越1.細節上差不多，實際上差很多2.簡單的事認真做，就是不簡單3.把小事做細，把細節做透4.用做大事的心態做好每一件小事第六章 心懷感恩，感恩自己擁有的一切1.工作是你生命中最珍貴的禮物2.公司是你實現自我價值的舞臺3.老闆是你獲得事業成功的引路人4.同事是你工作中重要的合作夥伴5.懂得珍惜工作，不要輕易抱怨第七章 高效執行，工作就是要解決問題1.工作的實質就是解決問題2.千萬別把問題留給老闆3.執行要到位，重在看結果4.執行不盲目，動腦才高效第八章 結果導向，用業績去詮釋你的價值第九章 厲行節約，為公司節約就是為自己加薪第十章 團結協作，培養你的團隊精神第十一章 將心注入，帶著思想去工作第十二章 提升自我，在工作中成長附錄．