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作者簡介
目次
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管理學是人類近代史上發展最為迅速、對社會經濟發展影響最大的學科之一。現今管理新知與理論與時俱進，管理知識的提升，是企業及個人為維持競爭優勢的不二法門。
本書共十五章，分為五篇，除了延續前已出版的「管理學理論」之內容，並加以精進更新，針對規劃、組織、領導及控制等程序整合後分篇論述，內容力求對每一理論的內涵做深入淺出的介紹，並在每章前先提出個案作為每節內容的導引且加以說明，章後亦提出個案討論，除了內容更充實完整，更使實務與理論結合，相為互用，有助於讀者在短時間內吸收管理學的關鍵概念。同時，本書亦秉持國際視野、邏輯思維與實務概念，提供有志修習管理學者學習的平台。
作者簡介
現 職
國立高雄大學校長
國立高雄大學亞太工商管理學系教授
高雄市管理科學學會理事長
高雄市人力資源發展學會總幹事
中華民國科技管理學會監事
學 歷
韓國成均館大學經營管理博士
經 歷
國立中山大學教務長
國立中山大學總務長
國立中山大學募款委員會、校務發展委員會及企業家聯誼會執行長
國立中山大學社會科學院代理院長
國立中山大學管理學院院長
國立中山大學醫務管理研究所所長
國立中山大學教師聯誼會會長
國立中山大學人力資源管理研究所教授兼所長
國立中山大學出納主任、保管主任
國立中山大學企業管理學系所教授
考試院典試委員
經濟部產業發展諮詢委員會綜合產業審議委員
行政院勞委會職訓局企業訓練諮議委員暨企業訓練輔導團顧問
中華民國管理科學會人力資源管理與發展委員會主任委員
中華人力資源發展學會常務理事、理事長
高雄市中小企業管理學會常務理事
中華人力資源發展學會「人力資源學報」總編輯、發行人
高雄市一世紀都市發展協會理事長
財團法人國立海洋生物博物館教育基金會董事
經濟部金屬工業研究中心監察人
中華民國木球協會副理事長
中華商管科技學會商管科技季刊編輯委員
中華民國南部科學園區產學協會第五屆常務理事
國立高雄大學校長
國立高雄大學亞太工商管理學系教授
高雄市管理科學學會理事長
高雄市人力資源發展學會總幹事
中華民國科技管理學會監事
學 歷
韓國成均館大學經營管理博士
經 歷
國立中山大學教務長
國立中山大學總務長
國立中山大學募款委員會、校務發展委員會及企業家聯誼會執行長
國立中山大學社會科學院代理院長
國立中山大學管理學院院長
國立中山大學醫務管理研究所所長
國立中山大學教師聯誼會會長
國立中山大學人力資源管理研究所教授兼所長
國立中山大學出納主任、保管主任
國立中山大學企業管理學系所教授
考試院典試委員
經濟部產業發展諮詢委員會綜合產業審議委員
行政院勞委會職訓局企業訓練諮議委員暨企業訓練輔導團顧問
中華民國管理科學會人力資源管理與發展委員會主任委員
中華人力資源發展學會常務理事、理事長
高雄市中小企業管理學會常務理事
中華人力資源發展學會「人力資源學報」總編輯、發行人
高雄市一世紀都市發展協會理事長
財團法人國立海洋生物博物館教育基金會董事
經濟部金屬工業研究中心監察人
中華民國木球協會副理事長
中華商管科技學會商管科技季刊編輯委員
中華民國南部科學園區產學協會第五屆常務理事
目次
第一篇 管理的基礎概念
第1章 管理的本質
第2章 管理的環境
第3章 管理的倫理觀
第二篇 規 劃
第4章 策略規劃
第5章 管理決策
第6章 規劃的工具
第三篇 組 織
第7章 組織設計原理
第8章 現代化組織設計
第9章 組織文化
第四篇 領 導
第10章 激 勵
第11章 溝 通
第12章 領 導
第五篇 控 制
第13章 管理控制
第14章 衝突管理
第15章 組織變革
英中文索引
第1章 管理的本質
第2章 管理的環境
第3章 管理的倫理觀
第二篇 規 劃
第4章 策略規劃
第5章 管理決策
第6章 規劃的工具
第三篇 組 織
第7章 組織設計原理
第8章 現代化組織設計
第9章 組織文化
第四篇 領 導
第10章 激 勵
第11章 溝 通
第12章 領 導
第五篇 控 制
第13章 管理控制
第14章 衝突管理
第15章 組織變革
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