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綜觀職場成功人士，歸納其職場成功要素不外乎知識、態度和技巧三個方面。但是對於大多數年輕人來說，學校裡面通常只能學到知識這一方面，而更重要的態度與技巧兩方面學校既沒有教，也少有對象可以學習。具有20多年豐富跨國職場經驗的作者，毫不藏私、傾囊相授。《瞄準月亮，至少射中老鷹：解密職業生涯關鍵點的思維模式》沒有教條和生硬的大道理，充滿了對類似“如何抉擇第一份工作”、“第一份工資”、“出國好還是工作好”、“選擇冷門還是熱門”等這樣每個人都會碰到的問題的回答，讓人饒有興趣閱讀和玩味之餘，能夠更加有信心的面對工作中的各種挑戰和壓力。《瞄準月亮，至少射中老鷹：解密職業生涯關鍵點的思維模式》最大的價值就是不僅僅給人以閱讀的快感，更給人以相對完整、成熟的職業生活理念和針對職場“關鍵點”的絕佳思維模式。
作者簡介
郭特利，臺灣交通大學運輸工程管理學系畢業，美國聖若望大學企業管理碩士。曾與夏普（臺灣）、飛利浦（臺灣）公司從事業務工作。2003年接任琉璃奧圖碼科技股份有限公司亞洲區總經理，第一年即創下業績成長三倍的佳績。2006年奧圖碼從一個新的品牌躍居全球DLP投影機第一名，並於2009年榮獲“臺灣優良品牌”殊榮。從基層一路爬升，可謂有業務晉升高級經理人的典型代表。盧智芳，臺灣大學財務金融系學士暨新聞研究所碩士。曾任《天下雜誌》召集人，現為《Cheer雜誌》總編輯。史書華，臺灣政治大學公共行政學學士，曾任《Cheer雜誌》記者。目前于美國紐約大學就讀新聞碩士，專攻新媒體。
目次
第一篇 初入職場
第1章 把第一份工作當作開啟未來的門票
第2章 第一份工資：與其低頭打算盤，不如抬頭看月亮
第3章 出國好，工作好？
第4章 熱門？冷門？別讓位置把你做小了！
第5章 向上管理的秘訣：讓2％的業績發揮20％的影響力
第6章 人際關係管理的原則：高調做事，低調做人
第7章 面對挫折：笑對“種瓠瓜生菜瓜”
第8章 人紅更要少是非：用120%的努力證明自己
第二篇 經營管理
第9章 換跑道：抓住大方向，小事不用太精明
第10章 新手主管的快速成長學Ⅰ：找對的人做對的事
第11章 新手主管的快速成長學Ⅱ：先做出成績，再引領變革
第12章 準備永遠都不夠：把牛當成馬騎
第13章 把1塊錢當成4塊錢來花
第14章 舞臺越大，越要敢破、敢立
第15章 從球員變教練
第三篇 工作智慧
第16章 掌握時間，掌握全域
第17章 好EQ，幫你“管事理人”
第18章 放大你的工作價值
第19章 克服壓力：站在雲端往下看
第20章 正面思考的力量
第21章 面對選擇：選一個最大可能的自己
第22章 給80後們：職場頭十年的夢想與理想
第23章 給70後們：聰明面對人生分水嶺
第24章 給60後們：打好人生下半場
……
第1章 把第一份工作當作開啟未來的門票
第2章 第一份工資：與其低頭打算盤，不如抬頭看月亮
第3章 出國好，工作好？
第4章 熱門？冷門？別讓位置把你做小了！
第5章 向上管理的秘訣：讓2％的業績發揮20％的影響力
第6章 人際關係管理的原則：高調做事，低調做人
第7章 面對挫折：笑對“種瓠瓜生菜瓜”
第8章 人紅更要少是非：用120%的努力證明自己
第二篇 經營管理
第9章 換跑道：抓住大方向，小事不用太精明
第10章 新手主管的快速成長學Ⅰ：找對的人做對的事
第11章 新手主管的快速成長學Ⅱ：先做出成績，再引領變革
第12章 準備永遠都不夠：把牛當成馬騎
第13章 把1塊錢當成4塊錢來花
第14章 舞臺越大，越要敢破、敢立
第15章 從球員變教練
第三篇 工作智慧
第16章 掌握時間，掌握全域
第17章 好EQ，幫你“管事理人”
第18章 放大你的工作價值
第19章 克服壓力：站在雲端往下看
第20章 正面思考的力量
第21章 面對選擇：選一個最大可能的自己
第22章 給80後們：職場頭十年的夢想與理想
第23章 給70後們：聰明面對人生分水嶺
第24章 給60後們：打好人生下半場
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