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達論：人才測評新體系：從理念到方法的探索（簡體書）
商品資訊
ISBN13：9787509746363
替代書名：The Philosophy of Achievement : A New System of Talent Evaluation Exploration from Theory to Method
出版社：社會科學文獻出版社
作者：文魁; 譚永生
出版日：2013/06/01
裝訂／頁數：平裝／411頁
規格：24cm*17cm (高/寬)
商品簡介
作者簡介
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商品簡介
人才就是“想幹事、會謀事、能成事、不斷釋放正能量”的人。中文裡的“達”字可以生動表達出這樣一個豐富的內涵。按照科學性、規範性和可操作性原則，本書分別建立了德達、能達、績達、體達和識達的測評體系及測評方法，並對黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才隊伍建立了各自的測評“達系”。
作者簡介
文魁，首都經濟貿易大學教授，博士生導師，應用經濟學學科帶頭人，享受國務院政府特殊津貼，北京市有突出貢獻專家，北京市社會科學界聯合會副主席。譚永生，國家發展和改革委員會社會發展研究所副研究員，經濟學博士，應用經濟學博士後，註冊會計師。
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