每天懂一點性格心理學：實用篇（簡體書）
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“每天懂一點”輕悅讀暢銷書系第12彈
2、日本亞馬遜心理學類熱銷圖書
每個人都有性格“小氣人”的特質
本書讓您直面自己最不愿面對的內心一角，勇敢變大氣
3、漫畫+文字，讓您從笑著從頭看到尾
特別策劃“變身大氣人的練習簿”，隨書附贈
目次
人的“氣”指什么
·“氣”與“性格的差別”
什么是“小氣人”
·小氣人，可以分為六大類
不同類型的“小氣人”
不善于控制自己情緒的人
·遇到一點兒小事便會焦躁不安的人（焦躁水獺）
·易怒，因瑣碎小事會發火的人（暴躁虎）
·有工作疊加在一起，就感到緊張不安的人（空白熊）
·對別人無心的話語始終耿耿于懷的人（記仇鼬）
·平時不會說臟話，但在網上“出口成臟”的人（毒舌女）
·性情飄忽不定的人（晴雨橙）
對自己缺乏信心的人
·把“忙死啦！忙死啦！”當口頭禪的人（忙碌狗老板）
什么是“小氣人”
人的“氣”指什么
·“氣”與“性格的差別”
什么是“小氣人”
·小氣人，可以分為六大類
不同類型的“小氣人”
不善于控制自己情緒的人
·遇到一點兒小事便會焦躁不安的人（焦躁水獺）
·易怒，因瑣碎小事會發火的人（暴躁虎）
·有工作疊加在一起，就感到緊張不安的人（空白熊）
·對別人無心的話語始終耿耿于懷的人（記仇鼬）
·平時不會說臟話，但在網上“出口成臟”的人（毒舌女）
·性情飄忽不定的人（晴雨橙）
對自己缺乏信心的人
·把“忙死啦！忙死啦！”當口頭禪的人（忙碌狗老板）
·總感覺“沒人理解自己”的人（可憐熊）
·喜歡在背后指責別人缺點的人（兩面山貓）
·只對了不起的人阿諛奉承的人（馬屁松鼠）
·想將別人束縛住的人（束縛獏）
·認為所有人都討厭自己的人（討厭獅）
·不管做什么事都先為自己找好借口的人（辯解惡魔）
·不會為別人的成功真心感到高興的人（嫉妒蜜蜂）
防御心理很強的人
·不愿意承認自己的錯誤，還把錯誤合理化的人（常有理袋鼠）
·遇到壞事視而不見的人（視而不見狗）
·指責別人摳門兒的人，其實自己更摳門兒（投影牛）
·遇到自己不喜歡的事情，馬上打退堂鼓的人（逃避飛機）
·經常對部下亂發脾氣的人（遷怒蘋果）
·好惡過于激烈的人（好惡鸚哥）
·很難做出決定的人（猶豫袋鼠）
·不愿意接受新鮮事物的人（頑固考拉）
·癡迷于偶像，在現實中難以和人相處的人（妄想兔）
·領地意識很強，始終與人保持距離的人（帳篷海豹）
·在人前退縮，羞于開口的人（害羞犀牛）
·自己是完美主義者，也要求別人完美的人（完美熊）
·沒有儲備就感到萬分不安的人（儲備章魚）
怕麻煩，想過得輕松的人
·不愿意傾聽別人說話的人（火車頭）
·看到路上有人跌倒卻視若無睹的人（事不關己懶猴）
·很快做出決斷的人（毛躁小熊貓）
·對于同事的工作不愿出手相助的人（自私猩猩）
·總是拒絕別人邀請的人（較真兒眼鏡猴）
強烈希望別人看得起自己的人（對自己的評價過低的人）
·喜歡吹牛，一群人中只聽見他在說話的人（吹牛畫家）
·熱衷于名牌商品的人（好面子）
·對什么都回答“是”的人（面具貓）
·不借著酒勁就說不出話的人（耍酒瘋長頸鹿）
強烈希望別人看得起自己的人（對自己的評價過高的人）
·過分在意別人評價的人（自戀豬）
·根據學歷判斷別人價值的人（精英卷毛狗）
小氣人的種類
·您身邊的小氣人屬于哪一類
小氣人排名
·小氣人排名1——在辦公室里遭人討厭的小氣人
·小氣人排名2——在酒館里遭人討厭的小氣人
·小氣人排名3——開車時遭人討厭的小氣人
成為“大氣人”的方法
先要了解自己的氣度
方法1：不要再把責任推到別人身上
方法2：讓內心平靜下來
方法3：重視自己的感受
方法4：重視別人的感受
方法5：培養堅定不移的自信
后記
附錄 小氣人大調查
書摘/試閱
見到壞事視而不見的人的心理
~防御機制壓抑~
在公司中，有些人見到不好的事情，也會裝作沒看見的樣子默默走開。而遇到麻煩的事情時，他們不想卷入其中而裝糊涂。還有的上司，當需要他評判是非的時候，他便以一句：“我沒看見”加以推諉。這樣的人，其實非常小氣。
看到不好的事情就指出來，有可能會傷害到自己的利益，因此這需要很大的勇氣。但只考慮自身利益的人，就會壞事視而不見，把這件事情埋藏在心里。這種行為屬于預防機制中的“壓抑”。遇到不好的事情，他們既不肯定也不否定，而是將想法、感情封閉在內心深處。
壓抑，是保護我們內心的一種重要功能，并不能單純地說“壓抑”是不好的。但是，如果人站在負有責任的立場上，對于不好的事情再露骨地裝出視而不見的樣子，雖然可以將自己從痛苦中解放出來，但這對于周圍的人來說，恐怕就是極大的不負責任了。
器量足夠大的人，絕不會因為害怕負責任而對問題視而不見，他們會用自己的智慧努力去解決問題。
指責別人摳門的人，其實自己更摳門
自己摳門卻說別人摳門的人的心理
~防御機制投影（投射）~
“他太摳門了”、“那家伙性格太差”……，你的身邊是不是也有這種經常指責別人缺點的人？認真想一下，也許你會發現，指責別人的人本身其實更摳門、性格更不好。那么為什么會發生這種情況呢？
在心理學上，這被稱為防御機制中的“投影（投射）”。當人不愿意承認自身的某些缺點時，就會把這些缺點強加到別人身上，進而指責那個人。
不善于整理的上司，總是批評部下整理不好，當遲到的慣犯發現別人遲到的時候，就會非常嚴厲地批評那個人。通過批評別人，自己平日積累在心中的罪惡感就會相對被沖淡一些，從而感覺自己是一個“善人”。“投影（投射）”在防御機制中，也算得上是一種人格相當不成熟的心理反應。
當你感覺“我絕對不能容忍他的那個缺點”的時候，不妨先冷靜下來審視一下自己，看看自己身上有沒有和他同樣的缺點，檢查一下自己對他的指責是不是一種投影。如果是的話，那就要好好反省自己，首先改掉自己身上的問題。
……
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