三代同堂育兒經（簡體書）

解決年輕父母和祖輩教育理念矛盾、傳統教育和現代教育合力教育孩子。兩代家長如何跨越代溝，聯手教育下一代。

劉穎，青年時教做過育工作，目前從事文字編輯與撰寫工作。尤其熱心于家庭教育方面的研究探索。已出版的作品有《0-3歲寶寶完美早教方案》《80后新爸媽育兒經（0-7歲）》等圖書。

當了爸媽，卻無法兼顧工作和帶小孩；
既要依賴爺爺奶奶幫忙照顧孩子，又對老人的養育方法有分歧；
三代同堂，如何教育好第三代？
本書分析了祖輩教育的優勢和父輩教育的優勢，三代同堂各自對孩子應該負的責任，兩代人教育發生分歧時怎樣妥協處理，如何結合祖輩和父輩的教育優勢整理出一套最恰當、科學的家庭教育方法。

"第1節 祖輩帶孩子有充裕的時間，而父輩卻做不到
一項調查發現，現在有很多年輕父母成了十足的“周末父母”。特別是八零后人群，由于整天要忙于工作或事業，他們都將孩子交給爺爺奶奶或外公外婆照顧。一位八零后父母說：“我們撫養孩子經濟上沒什么大問題，可是在時間與精力上實在是顧不過來，只好將孩子交給祖輩們去帶。”是的，隨著生活節奏的越來越快，年輕人的工作也越來越繁忙與緊張，而這種“周末父母”的現象也自然而然地越來越普遍。調查發現，這種現象至少達到了六成，并且還在繼續擴大范圍。有些年輕媽媽，擔心自己帶了幾年孩子之后，會淪為家庭婦女，無法再重回職場，所以，休完產假就急匆匆地去上班了。還有些年輕父母因為生活壓力大，每月需要償還房貸或車貸，還要養家養孩子，靠一個人的收入遠遠不夠，于是年輕的媽媽總是顧不上孩子，而去忙著賺錢養家。更有些初為人父母的八零后年輕人，他們由于從小嬌生慣養，再加上在都是獨生子女，從小到大沒受過一點苦，什么事都父母依賴。所以，他們為了給自己多騰出一些自由和時間，總是將孩子一生下來就交給了父母撫養。只有到了周末，他們才會回來看看孩子，成為名符其實的甩手掌柜。
其實，長輩幫助兒女們帶孩子，是天經地義的事，很多長輩們也愿意這樣做。由于兒女們工作繁忙，人際關系、應酬等生活瑣事多，沒有時間、也沒有足夠的精力來照顧好孫子，于是他們常常主動地為兒女擔起教養孩子的責任。實際上，老人退休后沒有了工作上的事情，人際上的應酬也隨著年齡增高而大大減少，所以，他們能全身全意地投入到照顧孩子的生活中去。因此，祖輩看孫子往往比起當年照看自己的孩子更用心，投入的精力更多。好多老人看孩子時常常寸步不離，把全部精力都放在孩子身上，生怕孩子會怎么樣。這樣一來，孩子出現意外的幾率也自然會降低許多。由此可見，祖輩教育孩子在投入的時間與精力上，要遠遠勝過父輩教育。
海濤在一個事業單位上班，由于他是業務主管，平時工作非常忙，不是加班開會就是出去應酬，常常晚上八九點鐘才能到家。可是，今年剛27歲的他又做了爸爸，老婆為他生了一個漂亮可愛的寶貝女兒。初為人父的他，自然是喜在心頭，下決心一定要讓女兒生活得快樂而幸福。但是，整天忙于工作的他，哪有時間照顧女兒呢？于是照顧女兒的責任就自然而然地落在了老婆一個人身上。開始孩子小，生活瑣事不多，老婆一個人還能勉強應付。半年的產假結束后，老婆該去單位上班了。但為了照顧孩子，她又向單位續請了3個月的假期，為此還向領導說了很多好話。
可是，3個月的時間很快就過去了。這時，海濤就打算將自己的老爸老媽接來，幫他們照顧女兒。可是老婆卻不同意，說是海濤的媽媽愛叨嘮，就不愿意跟老人一起生活。于是，兩人就只好一邊上班一邊照顧女兒。這樣兩人的日子再也不有以前的清閑，有時候忙活起來常常是顧此失彼，不影響了工作，就是沒照顧好孩子，天天累個半死。有時候，老婆還不得不將孩子帶的單位里去，對此，單位的領導與同事們都非常的不滿。這時，海濤說讓老婆辭職算了，專門在家帶孩子。可是，老婆卻舍不得辭職，她覺得一旦自己在家帶幾年孩子，淪為家庭婦女，以后那個單位還會要自己。自己年紀輕輕的，總不能老在家呆著吧。再說讓海濤一個人去工作掙錢，生活費用也會別的緊張起來。萬般無奈之下，老婆只好忍痛割愛，同意將女兒送給公公婆婆撫養。而爺爺奶奶見到自己的孫女，非常疼愛，老兩口天天寸步不離地守在小孫女身邊，精心的照顧著，寶貝得不得了。就這樣，海濤與老婆才可以把精力用在工作上，他們只在周末的時候去看看女兒。當看到女兒在爺爺奶奶的照顧下，成長得健康又快樂時，小兩口都放下了心。
祖輩帶孩子真是益處多多，充足的時間便是他們帶養孩子的一大優勢。實踐也證明，很多孩子在老人耐心的教導下，長大后都成了優秀的人才。雖然祖輩們的文化水平和生活方式與年輕人有些差異，但他們卻可以專門拿出時間來監督。在日常生活中，祖輩可以按照科學的膳食標準，給孩子搭配合理的飲食；可以根據季節的變化，及時地照顧孩子的冷暖；還可以專門抽出時間了監督孩子做功課與學習；并且，還能陪孩子一起玩耍、談心；等等。可以說，祖輩們完全有足夠的時間與耐心將孫輩的生活照顧的無微不至，使孩子在成長、學習、心理、性情等方面都能得到良好與健康的發展。這些正好可以彌補父輩們由于工作繁忙，沒有足夠精力來教育孩子的空缺。一般來說，祖輩帶孩子在時間上至少有以下三點優勢：
優勢一：有耐心培養出優秀的孩子。
家長是孩子的榜樣，也是孩子的第一個老師，雖然這個義務應該由父母來承擔。但是，現在大多的年輕父母由于工作與生活等的原因，往往都沒有太多的時間與精力和孩子在一起，有些爸媽一天甚至一周還不能與孩子見一面，這樣就不能與孩子進行有效的溝通，也不能很好地聽取孩子的思想，更談不上對孩子進行教育。這對孩子的成長與身心發展，極為不利。而祖輩們由于退休在家，沒有了工作上的事務，卻可以天天陪伴在孩子們身旁。于是，他們就成了孩子生活中不可缺少的伙伴，成了孩子名副其實的家長與教育者，他們不僅能照顧孩子的生活，還能夠耐心地傾聽孩子的心聲，尤其是還可以對孩子進行適當的教育，比如，可以告訴孩子吃飯時不要偏食、不糟蹋糧食，要做一個講文明、有愛心的孩子等等，并且可以提供學習的條件，對孩子進行適當的指導。此外，有些文化的老人也可以對孩子的學習進行指導，并且可以為孩子提供充足的學習條件。因此，在祖輩的良好影響和教育下，孩子可以養成良好的生活習慣，而祖輩正確的言行教導也是影響孩子一生發展的基石。
優勢二：有平和的心態照看孩子。
我們知道，現代社會是一個競爭相當激烈的環境，人們的生存壓力非常大，工作中往往有很多不如意的事情，造成心情不好。如果年輕的父輩們將這種不良的情緒帶回家，就會影響家庭的和諧氛圍，而使孩子也生活在不快樂的環境之中，如果長期下去就會影響孩子的心理健康，在無形的家庭壓力下，孩子也無法快樂的成長。不過，如果孩子由祖輩們照顧，就不會有這些不快樂。因為祖輩們大都離開了工作崗位，因此他們基本上已不在參入激烈競爭的社會環境。所以，已經退休在家的祖輩們心態相對比較平和，再說他們已經是過來人，對于一些世事紛爭能坦然地面對，不會因為一點不滿而使自己不愉快。因此，他們通常都能以快樂的心情與孩子相處。而且，有話說“老返童”，很多老年人也都具有兒童似的心理，這就更使得他們能融入到孩子們的生活行為中，從而跟孩子們建立融洽的關系，我們也常常可以看到老人與孩子一起嬉戲、玩耍的情景，這樣就會他們對孩子實施正確的教育，而提供了輕松和諧的心理基礎。
優勢三：有時間帶孩子去戶外活動。
對孩子來說，經常到戶外活動是一件非常有利于身心發展的事情。因為戶外的一些新鮮事物，不但可以開闊孩子的視野，增長孩子的見識，而且多接受陽光還對他們的骨骼生長很有好處。尤其是戶外一些活動，還是一種很有意義的體能鍛煉。比如放風箏、釣魚、拔草、追逐等，可以讓孩子更加健康地成長。可是這些事情，對于天天要忙于工作上班的父輩們來說幾乎是個奢侈，而退休在家的祖輩們則可以做到。因為老人時間充足，可以隨時帶孩子走出家門，祖孫們一起參加一些有趣的戶外活動，從而發揮應有的優勢。
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