拿結果說話（簡體書）

為什么幾乎所有的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數的公司獲得持續發展?企業做大做強是企業發展的結果，這個結果因員工而定，沒有結果，企業就沒法生存。作為企業員工，你為什么要工作?公司為什么要付給你薪水?你可曾想過這些問題?“我只是一心想找份輕松、悠閑、高薪的工作。”大多數人可能都會這么想，他們并沒有意識到這是不勞而獲的一種想法。用你具備理性思維的頭腦好好地想一想這個問題，除非天上掉餡餅，否則，這永遠是一個不可能實現的夢!
工資要依結果而定，想拿高工資，就要先學會拿工作結果說話!如果企業付給你那么多工資，你卻無法拿出工作結果，那么你就是在親手毀滅一個企業，你就不是一名好員工。如果你工作非常努力，并為公司創造了很高的價值，而企業卻只付給你很低的工資，那就是企業在剝削你，這樣的企業就不是好企業。
在這個世界上，很多窮人都是很有才華的，但是他們只看到自身的優勢，而不愿去做一些低薪的工作。他們大多用兩個字來解釋這么做的原因，那就是“屈才”!我們身邊就有這樣的人，他們寧愿待在家里，也不愿去做那些低薪的工作。他們認為，一開始工作就應獲得與自己的能力相匹配的報酬。但是他們忘了，這是一個要求結果的世界。對于許多企業來說，求職者的學歷更多的是一塊“敲門磚”，它的作用在敲開職場大門后就完事了，只是提供給求職者工作機會，接下來就看求職者做得如何，就要看他是否可以拿出結果了。有的企業大量雇用沒有工作經驗的年輕人，因為這種企業只追求高利潤，員工只要拿出工作結果就行。世界著名勵志大師約翰’庫緹斯說：“你一屁股坐在家里，將一事無成!”所以，當你選擇一份工作的時候，不能嫌薪水低。你應該看到在這里可以挖到什么寶藏，能學到什么經驗、知識、技能。你要知道，這些東西遠比你每月領到的薪水值錢得多，你所學到的本領會是你將來的一筆寶貴財富。
“態度決定一切”，我們要相信這句話。當下，很多企業面臨著一個讓人頭痛的問題，那就是不知道如何管理自己的員工。在這種情況下，企業總會出現這樣或那樣的問題。如果員工都能做到對工作負責，能夠盡力幫企業解決問題，樹立結果意識，企業怎么不能做好、做強呢?怎么不能樹立起自己的品牌呢?怎么不能走出國門，沖進世界500強呢?這本書的寫作目的，就是要員工知道，他們對企業來說是至關重要的，他們決定著企業的發展趨勢，也決定著自己的命運。講究實效，拿結果說話，這不僅對你現在的工作很有幫助，對你今后所從事的任何工作都會有一定的幫助。
這是可以讓你終身受益的一本書。書中著重講了結果的重要性，闡述了如何使企業中的每一位員工都成為拿結果說話的卓越員工的學問。本書講述了多方面的知識與案例，可以讓大家更舒適地去享受閱讀和學習的樂趣，而不會感到枯燥與乏味，還可以幫助員工迅速地改變觀念，融人工作中去，從而拿出最好的工作結果，使企業以最小的成本獲得最大的收益，讓員工與企業達到雙贏的目的。
本書可以很好地激發讀者的思考能力，能夠幫助讀者重新審視自己的工作，并且改正自己在工作中的不良行為。這是一本可以改變讀者觀念和行為的書，當你翻開這本書時，你的命運就可能開始發生改變。