滿額折
人才管理國際比較（簡體書）
商品資訊
系列名：全國高校人才學課程系列教材
ISBN13：9787512908161
出版社：中國人事出版社
作者：陳書潔
出版日：2015/01/01
裝訂／頁數：平裝／222頁
規格：24cm*17cm (高/寬)
版次：一版
商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
相關商品
商品簡介
《人才管理國際比較》對全球人才管理理論和實踐深入研究，首次采用國際視野、比較研究方法論，探討人才戰略管理、人才薪酬管理、人才規劃與招聘和人才績效考核與評價，對人才管理進行國際比較，是中國部人才管理國際比較的教材，彌補了中國在這一領域的空白，具有開拓性、創新性和出版價值。
作者簡介
陳書潔，北京師范大學博士。首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授。
名人/編輯推薦
《人才管理國際比較》一書是中國**部人才管理國際比較，彌補了中國在這一領域的空白，具有一定的開拓性、創新性和學術價值、出版價值。
目次
章 比較研究方法論
第二章 全球化背景下的人才管理
第三章 人才管理國際比較：人才戰略管理
第四章 人才管理國際比較：人才薪酬管理
第五章 人才管理國際比較：人才規劃與招聘
第六章 人才管理國際比較：人才使用與培訓
第七章 人才管理國際比較：人才績效考核與評價
第二章 全球化背景下的人才管理
第三章 人才管理國際比較：人才戰略管理
第四章 人才管理國際比較：人才薪酬管理
第五章 人才管理國際比較：人才規劃與招聘
第六章 人才管理國際比較：人才使用與培訓
第七章 人才管理國際比較：人才績效考核與評價
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。