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本書根據現代人力資源理論框架而編撰,全書共分十章:人力資源管理概述、人力資源管理戰略與決策、工作分析與職務設計、人力資源計劃系統、員工招聘與選拔、員工的培訓與發展、員工績效考試、員工激勵、報酬制度的設計、安全與健康。

作者簡介

邰啟揚(1956~),江蘇揚州人,揚州大學教育科研所副教授,中國心理學會會員。合主編有《人力資源管理教程》等。

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