影響力策略：16個永續共榮的企業故事

五大類、16家成功企業現身說法
告訴你他們如何同時做好企業永續與環境永續
還能將市場版圖擴大到全世界

智慧創新，邁向藍海
掌握創新思維，企業為自己創造機會，開創智慧競爭力。
綠色思維，打開想像
憑藉專業技術，企業串連生產、消費與生活，促進綠色經濟力。
幸福共融，蓄積動能
兼顧對所有利害關係人的責任，企業打造友善職場，蓄積幸福成長力。
新銳力量，挹注活水
挺過創業維艱的歷程，企業憑藉技術、創意，專注本業的精神，形塑台灣產業轉型力。
隱形冠軍，領航未來
借助殷實技術，企業積極提升產品價值，以隱形冠軍之姿站上世界舞台，鍛造永續經營力。

本書中的十六家企業有一個共同現象，就是他們不只專注於某項產品或零組件的研發和精進，更在謀求配合客戶需要，積極針對問題，發展精準的解決方案，這也可以說是合乎當前企業走向「解方經濟」的做法。
――許士軍．逢甲大學人言講座教授

城市可以做為企業發展的支點，營造友善的環境，驅動企業成長；企業家的卓越領導智慧，也足以供政府看齊，共同打造一座具永續發展力的先進城市。
――鄭文燦．桃園市市長

林惠君
政治大學新聞研究所、輔仁大學中文系畢業，曾任職於《遠見雜誌》、中央通訊社、《新新聞周刊》，擔任醫藥與財經記者，合著有《滾動式創新轉型：北醫大如何卓越成長》、《全方位診療室：阮綜合醫院傳承70年的健康智慧》。現為自由撰稿人。
黃筱珮
政治大學新聞系畢業，資深文字工作者，曾任《台灣日報》、《中國時報》記者，合著有《競合力點亮醫療：北醫醫療體系的變革之路》、《關鍵影響力：金牌企業成功學》等書。熱愛採訪與寫作，相信文字的力量可以改變世界。
邵冰如
政治大學新聞系畢業，曾任職《聯合晚報》、《聯合報》、《美國世界日報》，著有《從沙龍到聯合國：歐萊德創辦人葛望平的綠色模式》。現為自由撰稿人。
陳培思
台灣大學新聞研究所碩士，曾擔任《聯合報》、《Career雜誌》記者，合著有《競合力點亮醫療：北醫醫療體系的變革之路》、《迎向零醫院：永齡X lab共創新醫療》。
朱乙真
南加州大學公共政策及管理碩士畢業，專攻大眾傳播。曾任《遠見雜誌》資深研究編輯兼記者、《未來Family》雜誌特約主編，合著有《象龜學跳舞：臺鐵在逆境中堅持變革》、《關鍵影響力：金牌企業成功學》等書。

前言　從城市永續到企業永續
依據聯合國統計，全球已有一半以上人口居住於城市，而城市範圍內所創造的生產毛額（GDP）占全球總體生產毛額的比重，也早已超過70％，顯示城市的永續經營，將成為影響國家發展的要角。
然而，新冠肺炎疫情於2020年席捲全球，迄今仍未止歇。許多國家為防堵疫情蔓延，鎖國有之，封城有之，甚至不乏二度封城者，種種狀況前所未有。
一場疫情，不僅影響了的人們健康，甚至疫情蔓延還可能衝擊企業生存與永續發展，造成許多城市為之蕭條，危及城市的永續力。
疫情下的全球企業危機
資誠（PwC）於2021年3月發布的《2021全球危機調查報告》，針對全球73國、29個不同產業，超過2,800位企業領袖，探討企業如何因應這場有史以來全球最大的危機之一。
報告指出，有超過70％的受訪者表示，企業營運受到疫情大流行的負面影響。不過，仍有高達75％的受訪者有信心可以整合在疫情中學到的經驗，以增強組織的韌性。
根據經濟部中小企業處的統計，台灣中小企業平均存活壽命僅有十三年；美國《財富雜誌》（FORTUNE）統計的數字也顯示，全球前五百大企業平均壽命原約為四十年至四十二年，現在僅剩下約十五年至二十年。如今又有疫情方興未艾，為企業永續帶來更多挑戰。
儘管，難以預測的疫情變化成為企業經營的風險，但對許多企業領導人而言，危機就是轉機，挺過危機的企業，凸顯領導人必然有其經營策略，值得學習與效法。
五大策略永續城市命脈
在台灣，桃園市是六都中最年輕、生育率最高的城市，曾獲《今周刊》2020年六都永續城市調查「經濟力評比第一名」，更是工業科技大城，有33個報編工業區，數量與工業產值常居全國之冠。五百大製造業中有三分之一在桃園設廠，從傳統產業到高科技產業，涵蓋物流、光電、高科技、航太、汽車零件、生技、農業、綠色能源等產業聚落。
中小企業是城市的經濟命脈，許多桃園企業在地生根超過數十年之久，不僅立足台灣，甚至布局海外。無數「Made in Taoyuan」的產品，滿足人們每天的食、衣、住、行、育、樂、美、醫等各方面需求，這些企業也是締造台灣經濟奇蹟不可或缺的幕後推手。
政府創造友善的投資環境是讓企業永續的因素之一，但更重要的是，企業領導人必須將抽象的理念轉化為成長策略，一步步落實執行。
本書將企業的永續成長策略分為五大類，透過十六家在地卓越企業的成功故事，說明他們如何在橫逆中保持永續競爭力。
第一類，智慧創新，邁向藍海。企業經營借助智慧創新，突破紅海競爭，走向藍海市場的永續之路。
第二類，綠色思維，打開想像。透過專業打造永續自然生活，環境保護不僅是企業經營的新思維，也是打下廣大市場的特色，是企業能否永續生存的關鍵。
第三類，幸福共融，蓄積動能。透過打造快樂幸福的職場環境，讓員工擁有幸福感、凝聚力，是企業永續經營的最佳動能。
第四類，新銳力量，挹注活水。創新是驅動成長的動力，新世代的理念與做法，將成為企業永續經營的活水。
第五類，隱形冠軍，領航未來。在特定領域具有獨特關鍵技術，甚至顛覆大企業的選擇邏輯，占據領先地位，也是企業永續發展的關鍵。
城市、企業互為支點
聯合國於2015年訂定十七項永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），做為國際城市邁向2030年永續發展的共通語言，桃園則是在2020 年提出「桃園市地方自願檢視報告」（Voluntary Local Review, VLR），成為全世界第十七個以實際數據及案例，驗證、追蹤轄區內SDGs 執行成效的城市。
然而，桃園是台灣工業發展的重要聚落，從產業重鎮到永續發展，如何做到？
「我們做了很多翻轉城市的努力，因為城市要能永續發展，必須讓下一代在各方面都能擁有良好、健康的發展環境，也就是要串聯環境與永續的意識，把環境當『資產』而非『負債』，」桃園市市長鄭文燦表示，「我們把重心放在對於環境汙染較小的『下一代產業』，目標是成為智慧城市、低碳城市、永續城市。」
為了全面推動城市的發展，從2019年開始，桃園市就以SDGs為標準，全面檢視整體施政計畫，包括推動中的低碳綠色城市、智慧城市、捷運系統、航空城等重大建設，全面盤點超過五百項亮點。
鄭文燦認為，「聯合國提出的SDGs，加總起來不外乎三項指標：健康友善、安居樂業、智慧韌性，而城市永續與繁榮也必須仰賴在地企業的蓬勃發展與永續成長，兩者相輔相成。」而城市可以做為企業發展的支點，營造友善的環境，驅動企業成長；企業家的卓越領導智慧，也足以供政府看齊，共同打造一座具永續發展力的先進城市。
桃園，做為全國最年輕、成長最快的城市，更是國門之都。若能在市府團隊帶領下，與在地卓越企業共同在永續領域中扮演國際樞紐的角色，共創良好生態圈，讓桃園真正成為永續發展的「桃花源」，將是指日可待。

序
創業精神、時代潮流與個案研究　許士軍
前言
從城市永續到企業永續
Part 01　智慧創新，邁向藍海
策略1：與時俱進
華城電機：效法變形金剛，從缺口衝出新市場
策略2：升級綜效
旭申國際科技：整併出擊，攻入全球大廠供應鏈
策略3：知識決勝
新穎數位文創：鑽研智財，打造企業防侵權金鐘罩
Part 02　綠色思維，打開想像
策略4：制定新高標
歐萊德：把綠色做成好生意
策略5：以生活為師
興采實業：咖啡渣變機能布，織就循環新經濟
策略6：進化解題力
濾能公司：減量近33座101大樓的廢棄物
Part 03　幸福共融，蓄積動能
策略7：拓展幸福感
台灣房屋：自種安心時蔬，健康更給力
策略8：適性化育才
葡萄王生技：多元學習，為員工提供成長舞台
策略9：平衡生活
高柏科技：看電影、逛書店，老闆都送假
策略10：換位思考
台達電子：企業可以有制度又有人情味
Part 04　新銳力量，挹注活水
策略11：技術自主
聯琦金屬：以品質讓全球客戶買單
策略12：設計先行
有樂公司：以生活美學擄獲各國粉絲
策略13：職人精神
滿庭芳床業：每一張，都是值得珍藏的好床
Part 05　隱形冠軍，領航未來
策略14：成為世界第一的夥伴
樺欣機械：打造皇冠般閃耀的頂級品質
策略15：永遠走在市場之前
黑珍珠國際：把創意變成商機
策略16：順時應勢推陳出新
正德防火：堅持守護防火安全