戰略性績效管理(第6版)(簡體書)
商品資訊
系列名:面向21世紀人力資源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科國家級規劃教材
ISBN13:9787300304762
出版社:中國人民大學出版社
作者:方振邦; 楊暢
出版日:2022/04/06
裝訂:平裝
商品簡介
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商品簡介
本書是一本優秀的績效管理教材。全書以戰略性績效管理系統模型為理論框架,分為四個部分:
第一部分對績效管理的相關概念進行了明確界定;
第二部分詳細介紹了五種常用的績效管理工具;
第三部分是核心內容,系統論述了績效計劃、監控、評價和反饋四個重要環節;
第四部分對我國績效管理的現狀和發展趨勢進行了深入的分析。
本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足我國所處的歷史新方位和面臨的新形勢,堅持聚焦中國實踐增強問題意識,不僅對我國績效管理的理論創新和實踐創新進行了介紹與總結,還對建設中國特色績效管理體系的方向性、原則性、戰略性問題提出了科學的方向指引和對策建議。
本書非常適合用作高校本科生和研究生教材,也可作為企業和公共部門管理者的閱讀書籍,還可供對績效管理、戰略管理或平衡計分卡感興趣的人士研習使用。
第一部分對績效管理的相關概念進行了明確界定;
第二部分詳細介紹了五種常用的績效管理工具;
第三部分是核心內容,系統論述了績效計劃、監控、評價和反饋四個重要環節;
第四部分對我國績效管理的現狀和發展趨勢進行了深入的分析。
本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足我國所處的歷史新方位和面臨的新形勢,堅持聚焦中國實踐增強問題意識,不僅對我國績效管理的理論創新和實踐創新進行了介紹與總結,還對建設中國特色績效管理體系的方向性、原則性、戰略性問題提出了科學的方向指引和對策建議。
本書非常適合用作高校本科生和研究生教材,也可作為企業和公共部門管理者的閱讀書籍,還可供對績效管理、戰略管理或平衡計分卡感興趣的人士研習使用。
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