Administration des ressources humaines du ministère du développement social (Jujuy)

Cette recherche est le r廥ultat de l'analyse de la gestion des talents humains du d廧artement de l'action mutuelle, qui d廧end du minist鋨e du d憝eloppement social de la province de Jujuy (Argentine). L'objectif g幯廨al est de comprendre la gestion des ressources humaines de cette institution. Une 彋ude qualitative et quantitative a 彋?r嶧lis嶪 avec la participation de 20 travailleurs, y compris des directeurs et des employ廥 dans chaque domaine. Les techniques utilis嶪s pour le d憝eloppement du travail ont 彋?les enqu皻es, les entretiens et l'observation documentaire, et l'instrument de collecte des donn嶪s a 彋?le questionnaire, couvrant diff廨entes disciplines 彋udi嶪s tout au long de la sp嶰ialisation, telles que: La formation strat嶲ique en RH, la gestion des RH, le comportement organisationnel, la gestion et le leadership, le profilage, la formation et les comp彋ences, le changement organisationnel, l'innovation et le coaching.