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人才畫像是當前較為熱門的人才測評技術之一。本書從人才畫像的基本問題講起,為讀者清晰說明了這項技術的含義。同時,基於畫像繪製的不同對象,本書將人才畫像分為以職位為基礎的標準人才畫像和以人才個體為基礎的高潛人才畫像,並且分別確定了畫像的內容構成,設計了科學的繪製流程,匹配了相應的繪製工具,提出了人才畫像在企業中的適用情景。讀者可以根據流程,從零開始完成畫像的繪製,更好地做到識人、用人。
作為兼具實用性和趣味性的測評技術,人才畫像包括的“聞聲辨認”“喜怒於色”等方法可以用於對人的感知,人格測驗、性格測驗等方法可以用於深度瞭解人,角色扮演、筆跡分析等技術可以用於考察人。因此這項技術不僅適用于人力資源領域,也可以廣泛應用於社會生活的多個領域。

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本書適合企業管理者、各部門管理者以及企業招聘與培訓專員閱讀。

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