職場變色龍，精通每一次的職業轉變：熟悉職場生存遊戲，從新手到高手的進化之路

【職業轉變的藝術，職場生存之道】
◎實用策略與技巧，助你在職場中迅速適應與成長
◎真實案例分析，深入探討職業轉型的挑戰與機遇
◎提供最全面職業規劃，從新手到高手的職場進化

▎職場新局，變色龍的適應之道
在這個快速變化的時代，職場如戰場，每一次的轉變都充滿挑戰。本書正是為那些渴望在職場中迅速適應並成功轉型的人們而寫。書中首先介紹了職場環境的快速變化，並強調了適應能力在職業生涯中的重要性。作者透過豐富的案例和實際經驗，指導讀者如何像變色龍一樣，在不同的職場環境中生存和發展。

▎策略與技巧，職場生存的智慧
本書提供了一系列實用的策略和技巧，幫助讀者在職場上找到自己的定位，並學會如何在各種情況下做出最佳的職業決策。從個人品牌建立到職業路徑規劃，從溝通技巧到團隊合作，書中涵蓋了職場生存所需的各個方面。作者還特別強調了持續學習和自我提升的重要性，鼓勵讀者不斷進化，以適應不斷變化的職場需求。

▎案例分享，職業轉變的實際經驗
作者分享了多個成功職業轉變的真實案例。這些案例來自不同行業、不同背景的專業人士，他們的故事不僅鼓舞人心，也提供了實際操作的參考。透過這些故事，讀者可以看到在職業轉變過程中可能遇到的挑戰，以及如何克服這些挑戰，最終達到職業生涯的新高度。

▎未來展望，職場變色龍的持續進化
本書展望了未來的職場趨勢，並對讀者如何在不斷變化的職業生涯中持續成長提出了建議。作者強調，成為一名成功的職場變色龍，意味著不斷學習、不斷適應，並始終保持對新知識和技能的渴望。書中的結語鼓勵讀者擁抱變化，勇敢地追求自己的職業夢想。


本書特色：本書全面且深入的探討了職場的各個方面，從個人發展到專業技能，從心理調適到實際操作。作者以真實案例、豐富的職場經驗為讀者提供了一套完整的職涯規劃。此外，書中的建議皆經過實踐檢驗，具有很高的實用價值。無論是職場新人還是尋求轉變的職業人士都能從中獲得寶貴的啟發。

蔡賢隆，一位來自台灣中部的七年級生，擁有豐富多元的學術背景。在大學期間，他展現了對知識的熱情與多元發展的能力，雙主修財務金融和日語。這種跨領域的學習不僅豐富了他的專業知識，也培養了他在語言溝通和財經分析方面的強大能力。蔡賢隆對於財經趨勢的敏銳洞察與對日本文化的深入理解，使他在職場上展現出獨特的競爭優勢。

鄭一群，暢銷書作者。十年出版行業工作經驗，先後任出版社策劃編輯、編輯室主任，出版公司副總經理職務。致力於社科經管勵志類圖書出版工作，先後出版《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為「2010年十大團購（員工培訓）圖書」。

前言
職場上有兩種人，一種人是求職的人，一種人是謀職的人。
謀職主要是指主動的「謀」，盡量做到「我選擇工作」，而不是「讓工作選擇我」，做一個「主動者」，而不是「被動者」。求職則恰恰相反，只是被動的被工作所選擇，毫無主動性。謀職與求職，雖然只是一字之差，卻差距非常大。
人多企業少，工作競爭十分激烈，要找一份「好工作」實非易事。找工作不再是簡單的「求職」，而是一個「謀職」的過程。所以，我們要改變觀念，樹立謀職的意識。
謀職者不是行乞者，而是挑選工作的人。從這個意義上來說，謀職是一個自我推銷的過程，所以你不妨利用這樣的一個機會，整理你自身的優點和劣勢，找到你在職場中的賣點，勾勒出自己未來的模樣。
人們常說「磨刀不誤砍柴工」，謀職最重要的，是做好充分準備，避免在瞬息萬變的職場中盲目的被市場牽著鼻子走。如果還沒有找準目標和方向就急匆匆的把自己推銷出去，這樣找工作必定是大費周章，也很容易走到彎路。
職業生活是人們生活的主體，選擇職業實際上就是選擇人生，謀職擇業不能草率。「謀職」是強調在找工作之前找到最佳方案，謀定而後動。謀職之前，我們應學會找準自己的定位和發展方向。縱使無法十八般武藝樣樣俱全，但必須發掘自己的一技之長。在自我定位時，應該結合自身個性、愛好以及人生目標，來做一個全面性的評估。
謀職，涉及到一個人關於才華、選擇、性格、情商、社交等許多自身能力和複雜的人際交往能力。有時還要考驗你的應變能力、協調能力、不斷學習新知識的能力以及你的自控能力。如果你不為此付出努力，你的職業生涯一定會遇到許多意想不到的障礙。所以，你想謀職成功，找到理想的工作，依靠的不是運氣和學歷，而是技巧和努力。
本書結合當下求職市場的最新形勢，解答了求職者所面臨的諸多最新問題，提供了實用有效的職業規劃方法、求職技巧及職場生存祕笈，希望求職者都可以找到職業目標和理想工作，用激情和努力點亮人生夢想，追逐幸福和美好的生活。

前言
第一章　謀職如謀生，職業規劃決定人生
做好職業生涯規劃，為人生畫上絢爛的一筆
認識清楚自己，謀職就是很簡單的事
將你的優勢與職業結合起來，別把寶貝放錯了地方
興趣是職場的引擎，選擇你喜歡的職業
選對老闆，你就選對了職業的發展方向
大企業或是小公司，你選擇哪一個
別只關注「錢」途，更要看重前途
明確自己的價值觀，做好職業規劃
第二章　就業有風險，謀職需謹慎
提高警惕，選擇正規的就業服務公司
小心駛得萬年船，警惕求才公司的騙錢行徑
切勿貪圖高薪，求職小心誤入傳銷陷阱
長點心眼，警惕試用期的詐欺行為
擦亮眼睛，謹慎簽訂勞動契約
第三章　磨刀不誤砍柴工，做好謀職的準備
了解市場需求，做到一擊即中
知己知彼，了解徵才公司的具體情況
搜集就業資訊，贏得擇業的主動權
了解職位需求，做到有的放矢
做好職業諮詢，規劃職業人生
小履歷大學問，讓你從眾人之中脫穎而出
寫好求職信，助你順利進入面試關卡
有備無患，準備好面試常見問題的應答
保持積極的心態，不要懼怕求職失敗
培養良好的情商，保持健康的求職心態
第四章　暢通求職管道，廣開謀職門路
循序漸進，分階段實現自己的職業目標
人脈創造工作機遇，利用人脈找到好工作
「逛」好人才媒合會，搭乘招聘直通車
內行看門道，看懂報紙的徵才廣告
求職無門，不妨先降低自己的身價
另類求職，找工作也可以不走尋常路
網路求職是最方便快捷的求職方式
與其獨自踏上求職路，不如貴人相助
主動求職，好工作不是等來的
多掌握一份技能，提高就業競爭力
第五章　注重面試禮儀，與面試官短兵相接
學會電話禮儀，助你成功求職
良好的第一印象是面試成功的關鍵
有「禮」走遍天下，禮貌面試通向成功
學會社交禮儀，舉止間表現出翩翩的風度
優雅端莊的行為舉止為求職加分
人靠衣裝，求職服裝塑造職業氣質
嚴格遵守面試時間，千萬別遲到
寫一封感謝信，為你的面試加分
第六章　學會推銷自己，面試就是一場博弈
適當的暴露一下缺點，更容易讓人接受你
說好開場白，引起面試官的興趣
展現自信，贏得面試官的青睞
主動展示才華，將自己推銷出去
成功的自我介紹，為你敞開一扇工作之門
亮出你的人品護照，人品是求職的最大砝碼
關注小細節，讓你從面試中脫穎而出
第七章　順利度過試用期，與企業成功對接
初入職場，處理好與同事的關係
迅速適應工作環境，平穩度過試用期
謙虛謹慎，向有經驗的人學習
敬業才能安全度過試用期
態度決定高度，每天都是試用期
腳踏實地，不要眼高手低
要有團隊意識，莫要以一當十
有責任感的人最受企業青睞
初入職場，搞定你的上司只需這幾招前言
第一章　謀職如謀生，職業規劃決定人生
做好職業生涯規劃，為人生畫上絢爛的一筆
認識清楚自己，謀職就是很簡單的事
將你的優勢與職業結合起來，別把寶貝放錯了地方
興趣是職場的引擎，選擇你喜歡的職業
選對老闆，你就選對了職業的發展方向
大企業或是小公司，你選擇哪一個
別只關注「錢」途，更要看重前途
明確自己的價值觀，做好職業規劃
第二章　就業有風險，謀職需謹慎
提高警惕，選擇正規的就業服務公司
小心駛得萬年船，警惕求才公司的騙錢行徑
切勿貪圖高薪，求職小心誤入傳銷陷阱
長點心眼，警惕試用期的詐欺行為
擦亮眼睛，謹慎簽訂勞動契約
第三章　磨刀不誤砍柴工，做好謀職的準備
了解市場需求，做到一擊即中
知己知彼，了解徵才公司的具體情況
搜集就業資訊，贏得擇業的主動權
了解職位需求，做到有的放矢
做好職業諮詢，規劃職業人生
小履歷大學問，讓你從眾人之中脫穎而出
寫好求職信，助你順利進入面試關卡
有備無患，準備好面試常見問題的應答
保持積極的心態，不要懼怕求職失敗
培養良好的情商，保持健康的求職心態
第四章　暢通求職管道，廣開謀職門路
循序漸進，分階段實現自己的職業目標
人脈創造工作機遇，利用人脈找到好工作
「逛」好人才媒合會，搭乘招聘直通車
內行看門道，看懂報紙的徵才廣告
求職無門，不妨先降低自己的身價
另類求職，找工作也可以不走尋常路
網路求職是最方便快捷的求職方式
與其獨自踏上求職路，不如貴人相助
主動求職，好工作不是等來的
多掌握一份技能，提高就業競爭力
第五章　注重面試禮儀，與面試官短兵相接
學會電話禮儀，助你成功求職
良好的第一印象是面試成功的關鍵
有「禮」走遍天下，禮貌面試通向成功
學會社交禮儀，舉止間表現出翩翩的風度
優雅端莊的行為舉止為求職加分
人靠衣裝，求職服裝塑造職業氣質
嚴格遵守面試時間，千萬別遲到
寫一封感謝信，為你的面試加分
第六章　學會推銷自己，面試就是一場博弈
適當的暴露一下缺點，更容易讓人接受你
說好開場白，引起面試官的興趣
展現自信，贏得面試官的青睞
主動展示才華，將自己推銷出去
成功的自我介紹，為你敞開一扇工作之門
亮出你的人品護照，人品是求職的最大砝碼
關注小細節，讓你從面試中脫穎而出
第七章　順利度過試用期，與企業成功對接
初入職場，處理好與同事的關係
迅速適應工作環境，平穩度過試用期
謙虛謹慎，向有經驗的人學習
敬業才能安全度過試用期
態度決定高度，每天都是試用期
腳踏實地，不要眼高手低
要有團隊意識，莫要以一當十
有責任感的人最受企業青睞
初入職場，搞定你的上司只需這幾招

第一章　謀職如謀生，職業規劃決定人生
俗話說：「男怕入錯行，女怕嫁錯郎。」職業選擇的正確與否，直接關係到人生的成敗。根據統計，在選錯職業的人當中，有百分之八十會在事業上受挫。由此可見，選擇職業對事業發展是何等重要。所以，打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前途，找到屬於自己的理想職業方向，我們必須要做好職業生涯規劃。
做好職業生涯規劃，為人生畫上絢爛的一筆
在競爭激烈的職場中，每個人都想成就一番事業，立於不敗之地，然而達成願望的人總是少數，多數人皆不能如願。是這些人沒有努力、沒有奮鬥嗎？不是的。許多人兢兢業業、辛辛苦苦工作了一輩子，最終卻一無所成。原因何在？是因為他們沒有把握發展事業的技術與方法。而這種技術與方法就是職業生涯規劃。
職業生涯規劃簡稱職涯規劃，又叫職涯設計，是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，再對自己的興趣、愛好、能力、特質進行綜合分析與權衡，最後結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，並為實現這一目標做出行之有效的安排。職涯設計的目的絕不僅是讓個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。
職場上有句名言：「你今天站在哪裡並不重要，但你下一步邁向哪裡卻很重要。」成功的人生需要正確的規劃，漫長的求職路、充滿競爭與挑戰的職場，更需要行動的指南。職業規劃則是我們邁向職場、行走於職場的法寶，能讓謀職者樹立明確的目標與理想，採用切實可行的措施，發揮個人的專長，挖掘自己的潛能，克服種種職業生涯發展的障礙。
曾有哲人說過這樣一句話：「選擇職業和工作是人生的核心問題。」不僅因為職業的選擇會伴隨著人的一生，更是由於從中既能夠孕育出成功與發展的機會和通道，也會潛藏著失敗與停滯甚至倒退的風險和歧路。
俊博是一個有志向的青年，大學畢業後，他很快就找到一份工作─在桃園的一家公司從事銷售類工作。他的老闆非常看重他，有什麼活動都讓他去做，並且許諾給他一個好的前程。可是試用期結束一談薪水，老闆開給他的月薪卻只有兩萬四千元，他覺得十分不滿。於是，俊博辭了職，又找到了另外一份工作機會。有一家台北的公司願意錄用他，並答應給他月薪三萬元，他馬上動心了，他沒有考慮到自己的興趣、愛好和專長是多麼適合做銷售工作，就跑到了廣州。但是在新的公司，他張揚的個性似乎和公司的氛圍十分不合拍，而且口無遮攔的他後來捲入一場風波，於是，他又辭職了。
後來，他又進入另外一家公司從事類似的工作。其實，他並不喜歡文字類的工作，有好多人都曾經跟他講過，如果他做銷售，將會是個超級厲害的銷售員。但是他已經在文書工作上做了好幾年，磨滅了鬥志，害怕風險，貪圖穩定舒適，所以工作三年，他做銷售的同學已經拿到年薪幾十萬，而他還是一個月領著三萬元。
試想，如果當初他不要計較眼前的薪水，而是將眼光放長遠些，也許現在已經成為一個年薪幾十萬的銷售經理了。
由此可見，合理的職業規劃是實現人生理想的前提。它可以盡早的對自己的人生發展做定位，更快的獲得發展的機會，沿著一條正確的自我發展的人生道路，到達成功的彼岸。
要知道，通往成功的道路有千萬條，但沒有一條道路是別人給的，都是我們自己選擇的結果。我們有什麼樣的選擇，也就有了什麼樣的人生。我們有什麼樣的職業選擇，我們就擁有什麼樣的職業生涯。我們今天的現狀是我們幾年前選擇的結果，我們今天的選擇決定我們幾年後的職業狀況。成功與失敗者的區別在於，成功者選擇了正確的方向，而失敗者選擇了錯誤的方向，因此我們經常能夠看到一些基礎相差無幾的人由於選擇了不同的方向，職業生涯迥然不同。問題是人們在做出選擇時，幾乎沒有人會認為自己是錯誤的，因為沒有人會故意作出一個不利於自己將來發展的錯誤職業選擇，他們之所以做出了錯誤的選擇，是因為沒有一個合理的職業規劃，為自己作出正確的答案。
對謀職者來說，職業規劃就是個人發展的一盞指路明燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現代社會，一個人越清楚的瞭解自身的資源與優勢，明白如何根據個人核心優勢去制定未來的發展道路，他必然更容易實現成功的夢想。
謀職者在進行職業生涯規劃時，不妨從以下六個方面進行思考，多問自己幾個問題：
（一）我是什麼樣的人？這是自我分析過程，以便對自己有個全面的瞭解。分析的內容包括個人的、教育背景、性格傾向、興趣愛好、身體狀況與專長、思維能力和過往經歷。
（二）我想要什麼？這是目標展望過程。包括職業目標、收入目標、學習目標、名望期望和成就感。特別要注意的是學習目標，只有不斷的確立學習目標，才能不被激烈的競爭淘汰，才能不斷超越自我，登上更高的職業高峰。
（三）我能做什麼？自己專業技能是什麼？最好是能夠學以致用，發揮自己的專長，在學習過程中累積與自己的專業相關的知識技能。同時個人工作經歷也是一個重要的經驗累積，幫助你判斷你能夠做什麼？
（四）我的職業支撐點是什麼？我具有哪些職業競爭能力？我具備怎樣的資源和社會關係？這些問題都會影響你的職業選擇。
（五）什麼行業和職位是最適合自己的？世上的行業和職位眾多，每個人都會有自己的選擇。你要記住這個原則：選擇最好的並不一定是合適的，選擇合適的才是最好的。
（六）最後是我能夠選擇什麼？透過回答前面對自己的一系列提問，你就能夠做出一個簡單的職業生涯規劃了。
一個人如果沒有明確的職業定位，就不會有明確的職業發展目標，一旦迷失了職業發展方向，就很容易使自己陷入職業發展困境。人們常說，機會偏愛有準備的人，只要你做好了你的職業生涯規劃，為未來的職涯做出了準備，你就會比那些沒有做準備的人機會更多。所以，如果你想在職場中立於不敗之地，就有必要在職場中明確職業角色，塑造職業形象，樹立職場風格，慎重的做好個人職業定位再進行系統性的職涯規劃。

【謀職攻略】
在職業生涯發展的過程中，選擇是一個連續的過程，你很難一下子就作出完全正確的選擇，但要學會選擇正確的方向。只有這樣，在職業發展的漫漫長路上，你的路才會越走越寬，你在職場的選擇權也才會越來越大，並最終達到真正的職業自由。