公共就业培训绩效评价研究(電子書)

本書分析了我國公共就業培訓的主要運行環節和運行模式，揭示了我國公共就業培訓績效評價存在的問題，分別對公共就業培訓與公共就業培訓機構的績效及其影響因素進行了研究，並對政府購買培訓的兩種方式的績效進行了評價與比較，同時對工業園區不同方式的公共就業培訓效果進行了評價，探索了公共就業培訓績效提升與制度創新的路徑，提出了公共就業培訓的監管思路。此外，本書還對農民工培訓、工人技能提升、職業培訓政策等重點問題進行了專題研究。

何筠，管理學博士，南昌大學經濟管理學院教授。

引 言
第一章 我國公共就業培訓的主要項目和運行模式
第一節 我國公共就業培訓的主要項目
第二節 我國公共就業培訓的主要運行環節和模式
第二章 我國公共就業培訓的作用和績效評價現狀
第一節 我國公共就業培訓的作用
第二節 我國公共就業培訓績效評價的現狀
第三章 江西省公共就業培訓的總體績效及影響因素研究
第一節 江西省公共就業培訓的總體績效評價
第二節 江西省公共就業培訓總體績效的影響因素分析
第四章 江西省培訓機構的公共就業培訓績效及影響因素研究
第一節 江西省培訓機構的公共就業培訓績效評價
第二節 江西省培訓機構公共就業培訓績效的影響因素分析
第五章 湖北省政府購買培訓成果的兩種形式及效果評價與比較
第一節 湖北省政府購買培訓成果的兩種形式及效果評價
第二節 湖北省政府購買培訓成果兩種形式的效果比較及問題對策分析
第六章 與工業園區企業不同對接方式的公共就業培訓及效果評價
第一節 江西省園區企業-農民工-培訓機構對接培訓的效果評價
第二節 江西省園區企業-職校學生-職業學校的對接培訓及效果分析
第七章 我國公共就業培訓的績效提升與制度創新
第一節 我國公共就業培訓供給方式的選擇和制度創新
第二節 我國公共就業培訓資金補貼方式的比較和創新
第三節 我國公共就業培訓績效評價的制度創新
第八章 我國公共就業培訓的規範運行與監管創新
第一節 我國公共就業培訓監管的現狀
第二節 西方國家公共就業培訓規範運行與監管的經驗及借鑒
第三節 完善我國公共就業培訓規範運行和監管的思路
第九章 贛南老區農民工培訓專題研究：來自瑞金的調查
第十章 機械製造企業工人技能提升專題研究：來自Ｙ公司的調查
第十一章 上海市職業培訓政策及其實施專題研究：來自上海市的調查
結語與展望
參考文獻
附錄
後記