现代公共管理的理性思考(電子書)

第一部分 公共管理核心要義篇
公共管理是關于治理的實踐性極強的大學問（3）
公共管理中的公共性問題 （9）
公共利益意識是建設和諧社會的文化核心 （14）
談談公共政策的決策理性 （18）
當代公共管理研究的范式觀_—一項經驗研究 （26）
21世紀的治理挑戰與公共管理改革 （48）
第二部分 中國公共管理創新篇
創新與中國公共管理 （63）
政府管理創新的瓶頸因素及其分析 （68）
給分權劃底線，為創新設邊界——地方政府創新的法律環境探討 （78）
地方政府的治理創新戰略——美國鳳凰城的案例及經驗 （91）
“互補性錯位機制”在社會行政體制中的功能 （103）
經濟危機與公共工程:田納西和胡佛壩的啟示 （108）
繼續改革公共財政體制，優化收支結構提高公共財政的現代化水平 （115）
第三部分 公共管理學習篇
它山之石如何攻玉? ——從公共管理視角看中國知識精英學習外國經驗的心路歷程 （139）
從公共管理視角看美國的發展經驗和中國面臨的挑戰 （156）
當代西方公共管理前沿理論述評 （174）
公共政策的缺失與當前世界性經濟危機 （197）
新奧爾良颶風災難應對失當的成因剖析 （214）
第四部分 中國公共管理探索篇
論公共政策導向的城市規劃與管理 （225）
如何在城市發展過程中既維護公共利益又保障私人權利——“政府或公共部門對私產的征用權”辨析 （234）
產權疲軟問題的公共政策思考 （239）
中國政府績效評估:理論與實踐 （243）
談人力資源管理工作中公務員的專業化問題 （259）
現代公共人力資源管理的新挑戰——公務員提升學習性向的重要性 （268）
從莫石理論看中國公務員隊伍的專業化發展與管理的趨勢 （276）
 第五部分 公共政策篇
國家中長期科技發展規劃解析與思考 （295）
政治與行政兩分理論的跨文化對話 （309）

創新與管理是兼顧企業未來與現在、新與舊、變革與穩定、增量與存量的雙元組合，缺一不可。 當企業安于穩定、無所作為時，在可見的未來，這種停滯與歇息的惡果就會顯現，因為市場、客戶和競爭對手不會等待，也不會停滯他們大踏步前進的步伐。
在激烈的競爭中，領導人既要對市場和技術動向保持遠見卓識、帶領企業持續轉型變革、推動創新體系持續發展，又要通過高適應性文化、風險管控和信息化運營，來確保組織效率與收益，兩者的結合才是企業真正的核心競爭力。
領導人的智慧反映在對變化的洞察與響應、對新事物的領悟與學習、對大格局的平衡與關照、對人才的珍惜與使用、對風險的識別與規避、對細節的管理與關注上。