【倍速講義】杜拉克×卡內基商業小學堂
商品資訊
系列名:圖解雜學
ISBN13:9789863707707
替代書名:【倍速講義】ドラッカー×カーネギー
出版社:楓葉社文化
作者:藤屋伸二-監修
譯者:邱佳葳
出版日:2025/01/17
裝訂/頁數:平裝/127頁
規格:18.8cm*12.8cm*1cm (高/寬/厚)
版次:1
商品簡介
作者簡介
目次
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商品簡介
~叮鈴鈴!叮鈴鈴!杜拉克×卡內基開課囉~
快速掌握領導力與溝通技巧,
讓你成為高效能職場高手!
【本書特色】
◎大量插圖與簡潔文字,三步驟超高效學習方式,讓你瞬間掌握核心戰略!
◎每小節的精華語句,幫助讀者加深印象並牢記關鍵概念!
◎結合杜拉克的管理學與卡內基的人際關係技巧,透過具體案例學習,有效應用於商業實務!
職場上,無論你是管理者還是普通員工,
領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。
如何在忙碌的工作中快速提升這些能力,卻常讓人感到迷茫……
本書不同於傳統繁瑣的管理學書籍,匯集了兩位商業巨擘──
管理學之父「杜拉克」與人際關係大師「卡內基」的經典智慧,
為繁忙的商業人士提供一個快速學習的全新方式!
☑杜拉克的管理哲學
從組織運營到自我管理,教你如何有效提升工作效率,
並且透過專注與時間管理獲得成功。
☑卡內基的人際關係技巧
掌握如何與他人建立良好關係的方法,
贏得他人信任和合作的同時,提升你的溝通影響力。
✦✦簡單&高效&實用✦✦
簡化複雜的管理與溝通理論,以跨頁為一單元,
將兩位大師的精華濃縮為高效三步驟學習法,幫助讀者迅速掌握關鍵商業技能。
再配上豐富的插圖和實際案例,讓抽象的經典理念更加貼近現實!
無論你是剛踏入職場的新人,還是擁有多年經驗的企業高層,
本書都能幫助你輕鬆掌握【領導力】與【溝通技巧】的核心要領,
讓你能夠有效應對職場上的各種挑戰。
將杜拉克與卡內基的商業智慧轉化為成功的關鍵,
助你提升商業競爭力,開創輝煌的未來!
快速掌握領導力與溝通技巧,
讓你成為高效能職場高手!
【本書特色】
◎大量插圖與簡潔文字,三步驟超高效學習方式,讓你瞬間掌握核心戰略!
◎每小節的精華語句,幫助讀者加深印象並牢記關鍵概念!
◎結合杜拉克的管理學與卡內基的人際關係技巧,透過具體案例學習,有效應用於商業實務!
職場上,無論你是管理者還是普通員工,
領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。
如何在忙碌的工作中快速提升這些能力,卻常讓人感到迷茫……
本書不同於傳統繁瑣的管理學書籍,匯集了兩位商業巨擘──
管理學之父「杜拉克」與人際關係大師「卡內基」的經典智慧,
為繁忙的商業人士提供一個快速學習的全新方式!
☑杜拉克的管理哲學
從組織運營到自我管理,教你如何有效提升工作效率,
並且透過專注與時間管理獲得成功。
☑卡內基的人際關係技巧
掌握如何與他人建立良好關係的方法,
贏得他人信任和合作的同時,提升你的溝通影響力。
✦✦簡單&高效&實用✦✦
簡化複雜的管理與溝通理論,以跨頁為一單元,
將兩位大師的精華濃縮為高效三步驟學習法,幫助讀者迅速掌握關鍵商業技能。
再配上豐富的插圖和實際案例,讓抽象的經典理念更加貼近現實!
無論你是剛踏入職場的新人,還是擁有多年經驗的企業高層,
本書都能幫助你輕鬆掌握【領導力】與【溝通技巧】的核心要領,
讓你能夠有效應對職場上的各種挑戰。
將杜拉克與卡內基的商業智慧轉化為成功的關鍵,
助你提升商業競爭力,開創輝煌的未來!
作者簡介
藤屋伸二(監修)
藤屋利基戰略研究所
於藤屋利基戰略研究所擔任代表董事。1956年出生。1996年,成立了經營顧問公司。1998年進入研究所,開始研究被譽為「管理學之父」的杜拉克。目前,他以杜拉克的經營理論為基礎,提出「將毛利率提高20%的市場利基領先戰略」為概念,針對中小企業進行顧問、經營培訓、演講及寫作活動。他的著作和監修書籍包括《図解で学ぶドラッカー入門》(日本能率協會管理中心)、《ドラッカーに学ぶ「ニッチ戦略」の教科書》(直接出版社)、《13歳から分かる! プロフェッショナルの条件》(日本圖書中心)、《まんがと図解でわかるドラッカー》、《まんがと図解でわかるコトラーの思いやり仕事術》、《まんがでわかる D・カーネギーの「人を動かす」「道は開ける」》(均由寶島社出版)等共計52本書,累計發行量超過258萬冊。
藤屋利基戰略研究所
於藤屋利基戰略研究所擔任代表董事。1956年出生。1996年,成立了經營顧問公司。1998年進入研究所,開始研究被譽為「管理學之父」的杜拉克。目前,他以杜拉克的經營理論為基礎,提出「將毛利率提高20%的市場利基領先戰略」為概念,針對中小企業進行顧問、經營培訓、演講及寫作活動。他的著作和監修書籍包括《図解で学ぶドラッカー入門》(日本能率協會管理中心)、《ドラッカーに学ぶ「ニッチ戦略」の教科書》(直接出版社)、《13歳から分かる! プロフェッショナルの条件》(日本圖書中心)、《まんがと図解でわかるドラッカー》、《まんがと図解でわかるコトラーの思いやり仕事術》、《まんがでわかる D・カーネギーの「人を動かす」「道は開ける」》(均由寶島社出版)等共計52本書,累計發行量超過258萬冊。
目次
.前言
.本書的閱讀方法
Chapter1 有關杜拉克的基礎知識
.杜拉克到底是什麼樣的人物?
.可以從杜拉克身上學到什麼呢?
.杜拉克所說的管理本質
.管理大致可分為3種類型
.杜拉克認為的利潤是什麼樣的?
.為了讓組織創造利潤所必須做的事情
.能夠互相貢獻的配置對組織至關重要
.Column①杜拉克的簡易年表
Chapter2 為了貢獻所需的經營視角
.為了貢獻有必要意識到市場的存在
.透過創造顧客來為人們做出貢獻
.為了滿足顧客需求所需的要素
.明確分辨誰是顧客
.以成果為中心來思考如何提升生產力
.創造新價值也很重要
.Column②組織中重要的是培養挑戰精神的土壤
Chapter3 為取得成果的自我管理
.要貢獻必須擁有知識
.先考慮時間,再來考慮計劃和工作
.要取得成果必須管理時間
.創造專注於工作的時間
.放棄那些沒有成果的工作
.自己的強項能帶來成果
.客觀地分析自己
.找到適合自己的學習方法
.為自己的價值觀感到自豪
.為自己創造另一個歸屬
.Column③通往成功的基石在於踏實的努力
Chapter4 經理應有的姿態
.經理是什麼樣的存在?
.經理所需的誠實
.將經理的職位與職能區分開來
.建立機制是領導者的工作
.部下的評估應以成果為中心
.隨時傾聽部下的意見
.給予現場管理者權限和責任也是必要的
.要確保整個團隊都能取得成果
.支援上司取得成果
.管理可能發生的風險①
.管理可能發生的風險②
.與部下共享決策的理由
.將時代的變化視為機會
.Column④誠實度不足的經理是什麼樣的人?
Chapter5 有關卡內基的基礎知識
.卡內基究竟是什麼樣的人物?
.從卡內基身上可以學到什麼?
.站在對方的立場上,才能建立良好的人際關係
.自己謙虛的態度可以改變對方的行為
.可以將自己的煩惱擱置一旁
.面對煩惱時,有一些應對的技巧
.Column⑤卡內基的簡易年表
Chapter6 改善人際關係的方法
.改善他人印象的方法
.抓住人心的方法
.獲得他人好感的方法
.培養人們成長的方法
.保持他人信任的方法
.提升他人評價的方法
.Column⑥人際關係良好的祕訣是保持微笑
Chapter7 轉換心情的方法
.不被煩惱困擾的方法
.擺脫煩惱的方法
.變得正向的方法
.不被他人左右的方法
.強化自我的方法
.Column⑦保持身心健康也是很重要的
.參考文獻
.本書的閱讀方法
Chapter1 有關杜拉克的基礎知識
.杜拉克到底是什麼樣的人物?
.可以從杜拉克身上學到什麼呢?
.杜拉克所說的管理本質
.管理大致可分為3種類型
.杜拉克認為的利潤是什麼樣的?
.為了讓組織創造利潤所必須做的事情
.能夠互相貢獻的配置對組織至關重要
.Column①杜拉克的簡易年表
Chapter2 為了貢獻所需的經營視角
.為了貢獻有必要意識到市場的存在
.透過創造顧客來為人們做出貢獻
.為了滿足顧客需求所需的要素
.明確分辨誰是顧客
.以成果為中心來思考如何提升生產力
.創造新價值也很重要
.Column②組織中重要的是培養挑戰精神的土壤
Chapter3 為取得成果的自我管理
.要貢獻必須擁有知識
.先考慮時間,再來考慮計劃和工作
.要取得成果必須管理時間
.創造專注於工作的時間
.放棄那些沒有成果的工作
.自己的強項能帶來成果
.客觀地分析自己
.找到適合自己的學習方法
.為自己的價值觀感到自豪
.為自己創造另一個歸屬
.Column③通往成功的基石在於踏實的努力
Chapter4 經理應有的姿態
.經理是什麼樣的存在?
.經理所需的誠實
.將經理的職位與職能區分開來
.建立機制是領導者的工作
.部下的評估應以成果為中心
.隨時傾聽部下的意見
.給予現場管理者權限和責任也是必要的
.要確保整個團隊都能取得成果
.支援上司取得成果
.管理可能發生的風險①
.管理可能發生的風險②
.與部下共享決策的理由
.將時代的變化視為機會
.Column④誠實度不足的經理是什麼樣的人?
Chapter5 有關卡內基的基礎知識
.卡內基究竟是什麼樣的人物?
.從卡內基身上可以學到什麼?
.站在對方的立場上,才能建立良好的人際關係
.自己謙虛的態度可以改變對方的行為
.可以將自己的煩惱擱置一旁
.面對煩惱時,有一些應對的技巧
.Column⑤卡內基的簡易年表
Chapter6 改善人際關係的方法
.改善他人印象的方法
.抓住人心的方法
.獲得他人好感的方法
.培養人們成長的方法
.保持他人信任的方法
.提升他人評價的方法
.Column⑥人際關係良好的祕訣是保持微笑
Chapter7 轉換心情的方法
.不被煩惱困擾的方法
.擺脫煩惱的方法
.變得正向的方法
.不被他人左右的方法
.強化自我的方法
.Column⑦保持身心健康也是很重要的
.參考文獻
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