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商品簡介
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本書通過科學的方法和理念，讓培訓體系更加有效，解決不懂、不會、無效搭建培訓體系的痛點，推進企業學習型組織的發展進程。本書的流程、方法、工具是從大量0到1搭建培訓體系中沉澱而來，貼近實際場景，結構流程清晰；融入心理學方法，在提升讀者認知的同時，巧妙提什高培訓效率，讓培訓落地更穩更准；大量名企培訓案例，深入分析名企實操經驗，反哺自身實踐與運用。 本書適用於：培訓管理(LD)，需要搭建培訓體系、構建培訓基礎認知的人群；人才發展(TD)，需要搭建人才發展體系，構建培訓發展模塊基礎認知的人群；人力資源管理(HRM)，需要對培訓體系搭建起到規劃、指導、監督、檢核的人群；組織發展(OD)，需要了解前沿培訓技術，尋找提升組織效能的方法，想通過培訓手段解決組織痛點的人群。 邱建雄，AACTP國際認證培訓師AACTP國際認證行動學習促動師中級經濟師人力資源管理師企業培訓師鏘鏘書院版權課程開發設計師作者擁有10年大型企業培訓管理經驗。曾在貝殼找房、瑞幸咖啡、蔚來汽車負責培訓管理工作。積累了大量實踐經驗，對培訓體系搭建、項目設計、課程研發、內訓師管理、人才發展、領導力發展等都有獨到見解。 此外，作者在培訓技術與行動學習領域頗有研究，合著有《翻轉培訓師實操手冊：手把手教你打造翻轉課堂》。
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