科技倫理

本書作者都是學有所長，並有豐富的學校教學與行政經驗，也有創業與經營事業豐富的知識與經歷；書中許多內容也改寫自作者多年來擔任EMBA相關課程講義，因此本書內容能顧及理論與實務，也能考量教師教學需求與學生學習效能。本書的內容分成十五章，配合大學院校學習課程的安排，每章內容適合每週的課程研討。第一章旨在簡介倫理基本定義與哲學推論與辯證，讓學生瞭解倫理與道德的意涵，並熟悉倫理實踐的考量與步驟。第二章介紹企業倫理的相關議題，瞭解如何將倫理與道德的原則應用於企業經營。第三章探討企業經營目標與社會責任的實踐。第四章則探討企業倫理落實於公司治理。第五章至第九章則探討生產、行銷、人力資源、研發、與財務等企業五大功能與倫理。第十章探討企業倫理與政府角色的關係。第十一章則探討國際組織對企業倫理的規範。第十二章探討企業倫理的監督與吹哨者角色。第十三章討論自由競爭市場的倫理問題。第十四章則討論環保與倫理問題。最後一章即第十五章則探討企業倫理與永續經營。本書特點除了理論與實務兼顧外，主要使用個案與案例來說明與討論內容的意義，平均每章有十餘個案例與個案研討，提供教師於課堂中與學生討論。

何謂倫理、何謂道德？一般來說，只有在提及人與人之間的關係時才是，這兩者都與人際關係的準則有關，但他們的定義與差異，就連哲學家都無法明確下定論。儘管人們下不出好的定義，可是卻能在恰當的脈絡、合適的時間正確使用這兩詞，未嘗不可望文生義。當中「道德」所指較廣，主客兼有，而「倫理」顧名思義指的是倫常之理、主要是人際關係的規範。本書分為兩大主題：一般倫理、企業倫理。一般倫理共有8章：道德抉擇的本質－－原則與結果、道德效用主義、道德行為的結果重要嗎、道德原則有優先次序嗎……等。企業倫理則細分為二篇：道德困境的研究、服務學習個案。並探討社會中之企業、營利組織或非營利組織所面臨的困境和挑戰的個案。主要內容為道德思考與道德判斷，希望不僅增進讀者對於現代公民倫理規範的認知，還能促進讀者對於道德議題的思辨及論證能力。

在這個飛速變遷的時代，企業倫理已經不再只是一個附加的概念，而是成為商業成功的重要基石，更是一個涉及組織文化、社會責任、人才管理和永續發展的綜合課題及一種實踐。本書希望能幫助讀者了解企業倫理的基本概念、道德基礎以及在不同領域的應用。 新版在內容上做了大幅更新，包括了最新的發展趨勢，如永續發展目標（SDGs）、環境社會與公司治理（ESG）、職場倫理和人工智慧（AI）道德等議題。同時，引入了女性主義者倡議的關懷倫理學觀點，以擴展企業倫理基礎。在章節架構方面進行了調整和重組，確保各章之間的一致性，也使每章都可以獨立閱讀和教學，教學更加靈活。此外，為了提供更好的理解和應用，每章添加了Insight視窗——補充內容或提供案例；章末則新增了學習活動與評量，有助於教學和學習的進行。 本書特色 容易閱讀：文字可讀性高，章節架構清楚。 引導思考：案例多元豐富、不同觀點並陳。 自由研修：章節獨立，挑喜歡主題教與學。 檢視所學：學習活動與評量，自我檢視學習成果。

猜疑虛耗精力‧磨合浪費時間…… 唯有信任才會產生速度—— 讓你在競爭中更快脫穎而出，更圓滿的達成目標 小史蒂芬．柯維提出創造性新思維：想要在全球新經濟體系掌握關鍵性的領導能力，並在生活每一個面向永續成功，唯一的要素就是信任。 他不但證明信任對卓越的績效目標而言，是一個最終極的能量－－當信任提高時，速度也會提高，成本則大幅降低。更藉由提出世界各地高信任領導人常見的十三個行為，如坦誠直言、尊重他人、展現成效、面對現實、擔當責任、信守承諾……等，闡明信任是一種具體、會帶動經濟成長、可以學習而得，也可以測量的技能。 信任像池塘裡的漣漪一樣，從每一個人開始，繼續延展到人際關係，再擴大到組織，然後延伸到市場關係，最後涵蓋全球社會。小史蒂芬．柯維提供了一份藍圖，讓每一個人在每一個層面建立信任、提高品德、能力與信用，並激發終極領導力。「本書證明了我們在戴爾（Dell）的經驗──信任對成效有關鍵性的影響，而且當信任度提高時，速度會隨之提高，成本則會下降。這個原則不但適用於工作上與顧客、生意夥伴、團隊成員的關係，也適用於個人的關係，這一點使這本有深刻見解的書彌足珍貴。」 ──戴爾公司董事長暨執行長 凱文．羅林斯（Kevin Rollins） 「柯維幫助我們了解如何在每一個互動中，培養和激發別人立即對我們產生信任感，因為信任是人生真正成功長青的基石。本書讀來有趣，引人深思。」 ── 賴瑞．金（Larry King） 「信任就像我們呼吸的空氣一樣，但我們往往把這個重要卻無形的東西視為理所當然。柯維使大家明白，我們忽視信任，就是在冒著失去競爭力的風險。」 ──《富比士》雜誌董事長暨總裁 史提夫．富比士（Steve Forbes） 「這本書提供許多實例，說明擁有較大的信任感為何可以用較低的成本和較快的速度，締造更好的成果，在工作和在生活上皆然。這是非常寶貴的。」 ──《誰搬走我的乳酪？》、《一分鐘經理人》作者 史賓塞．強森（Spencer Johnson） 「這本書使人刮目相看，而且我最納悶的是，為什麼以前都沒有人寫過這樣的書。從題詞（什麼東東？）一直到最後，這本書都值得閱讀和身體力行。」 ── 湯姆．畢德士（Tom Peters）

本書由主編陳洸艟老師召集了在工程學及倫理學領域中的專業人士、教授一同編寫。全書涵蓋層面廣泛，包含了網路倫理、安全衛生議題、智財權管理的知識、服務學習、壓力與情緒管理，以至於工程師的愛情管理等等，希望有助於培養恆定健康的全人工程師。 全書共17章：第1～3章主要為倫理與工程倫理學的概述；第4～7章以實際發生的案例，做延伸討論，並加上危機管理，讓讀者了解危機處理在實務運作上的重要性，減少工程危害；第8～12章則延伸出多方面與工程相關的倫理議題，如：環境倫理、資訊與網路倫理、職業安全與衛生倫理、智慧財產權等；第13～17章則強調做為一個工程師應以自身的專業職能回饋社會，並適時的釋放工作壓力，減低意外風險。 各章均編有個案，讓老師及學生可利用個案的檢討，進行分析、討論，達到教學相長的效果。教師可以在課堂上讓學生分組討論，依照案例議題可以進行現況描述、討論所牽涉到的法規條款，以及尋求解決的方案。 第四版修訂了第4章〈工程倫理（ESG實務篇）〉，在工程倫理中導入ESG概念，以實際案例，讓讀者了解永續發展的重要性；第16章〈工程師的勞動安全與社會責任〉，此章加強說明維護職場安全及風險的控管，降低災害或避免意外的發生，以及網路安全的防範；最後加入第17章〈工程師的斜槓人生〉，現在多元化的職場社會，要懂得了解自己的專長，做最好的自己，並發揮自己潛能。 本書內容豐富實用、符合時勢，能讓讀者掌握最新的資訊，實為本科工程學系的學生、教師們的首選教材。

本書以深入淺出剖析國際工程趨勢，闡述農業與農機倫理、國土保育與環境倫理與法規、專利法倫理與法規、政府採購法、與現今熱門爭議的學術倫理與法規，以及愈來愈多的電腦及資訊犯罪等方面工程倫理。內容相當適宜工學院學生學習培養工程人員的專業素養及未來職業時之操守，終身學習及發展成為新世代經世濟民之工程師。

本教材主要内容共 11 章，系统介绍了护理伦理学的基础理论，护理实践中的主要护理伦理原则及 临床护理中常见的伦理问题。书中以相关的典型案例引发思考，详细阐述了临终关怀与人体死亡的护 理伦理，生殖技术、护理科研、人体试验、器官移植的伦理道德，护理实践中常见伦理争议，护理伦理困境 及伦理行为决策，护理执业行为中的相关法律等现代护理发展中涌现的新问题、新难题。本教材在 2011 年人民军医出版社《护理伦理学》的基础上进行了修改和补充，紧密结合当代医学、护理学发展以 及卫生事业改革中出现的新情况进行深入探索，逻辑严谨、语言清晰，具有较好的实用性与时代性，既可 作为护理专业学生与护理教师的指导教材，也可作为广大临床护理人员继续教育、自我提升的学习 资料。

企業之穩定成長，立基於管理階層及員工的「忠心、誠實及謙讓」；換言之，「背叛、欺詐及內鬥」已成為企業經營者最憂心及困擾的夢魘。為求提升道德觀念及修養，加強企業倫理教育實為重要，也因此「企業倫理」成為近年來各大專院校所重視之課程。本書邀集國內著名大學及科大的優秀教授，以其智慧與經驗，針對企業倫理作廣泛而精闢的介紹，涵蓋基本概念、企業決策以及全球化企業倫理和勞資關係。本書內容豐富、架構完整，實為「企業倫理」入門之良好教材。

Ferrell、Fraedrich及Ferrell所著，以倫理決策訂定程序為架構，輔以豐富的案例，並且介紹企業倫理最新的趨勢及參考資料，是一本暢銷且受到推崇的教科書，本書譯自2022年第十三版最新版本，足以肯定本書作為企業倫理教科書的價值與重要性。書中建構一個將倫理與策略結合的商業決策模式，勾勒一個結合觀念、流程與典範的全面視野，企圖提供學生在未來生涯可能遭遇的倫理困境中。一個系統性倫理決策的分析能力。此次改版特別加入「永續：社會與倫理層面」和「科技：倫理與社會責任議題」章節，討論當今企業關心的永續發展和科技倫理。為顧及教學效果，本書以東方倫理思維與國內本土案例，如「永續發展下碳稅機制與零淨目標」、特斯拉「自駕撞警車，駕駛該被起訴？」、「企業倫理桌遊教材」等案例，貼近台灣企業倫理教育的現場，以更貼近學習者的生活經驗，產生共鳴，強化學習成效。

● 本書以歐美教科書理論為參考，參照台灣狀況與相關法令，撰寫搭配台灣國情之企業倫理教科書。● 本書之案例多以台灣為主，方便教師用書方便與有利讀者自修學習。跳脫傳統原文書或翻譯書籍，都以國外企業舉例之文化隔閡。● 本書亦增加第十一章「未來科技趨勢與企業倫理議題」，討論科技發展趨勢(機器人、自駕車、共享經濟等)衍生的企業倫理議題。● 2020年新冠肺炎發生後之諸多疫情案例加入，也在第一章深入討論「診所志工施打疫苗事件」，以使學生跟上時事。● 各章末均附有課堂練習，教師亦可於課堂結束時，直接利用本單元作為測驗試卷，並收回計算成績，即時掌握學生學習成效。

工程師在現代化社會中的角色非常「重要」。如果工程師缺乏倫理素養，無法在關鍵的倫理困境狀況出現時做出適當的決策，對社會所造成的損失遠大於其他專業。

我們在多元化的社會裡進行商業活動時，能否就道德權威的來源達成共識？這個來源是否與商業企業的成功或其在社會中發揮作用的方式有關？企業精神是否擁有道德基礎，即擁有社群精神，以協助指導和約束可能淪為破碎自利中心的組織？企業是否會在永續發展的基礎上成功，卻在道德上破產？領導力是否會帶來不同變化？若某家企業擁有倫理型領袖，了解自己的道德權威來源，勇於堅定信念、以身作則、行事正確，這樣是否就能帶來不同的結果？本書內容為集結ServiceMaster 基金會所舉辦的韓森－衛斯納講座系列，旨在探討商業道德權威和倫理行為的根源。講座在美國和英國擁有一流商學院的主要大學舉辦，各個院校的教職員工都給予回應。主講人都是熟悉和了解商業的人，他們在個人和職業生涯中也為倫理道德行為樹立了榜樣。有關商業倫理和公司改革的激烈公開辯論，缺乏了幾個關鍵要素，包括對商業和人類企業的真誠熱愛、對美國公司「值得拯救」所抱持的信心，以及「商業倫理」完全配得上我們最崇高的理想且值得我們全心投入的這種感受。慶幸的是，以上這些缺乏的關鍵要素正是彼得．杜拉克（Peter Drucker）、馬克斯． 帝普雷（Max De Pree）、詹姆斯． 貝克（James Baker）、麥可．諾瓦克（Michael Novak）及其傑出同事在《商業倫理之心》這本書所提供給我們的。在最近的討論中，世人已經遺忘了商業和企業的可能性所散發出來的迷人氣味，那是由充分發揮自身能力運作的企業所體現、散發出來的。公司能為成千上萬的男女提供機會，讓他們探索和發揮自身天賦；公司能驅動創新；公司同樣也培養了無數的領導人，這些人後來形塑了政府、學術界、慈善事業、公民生活的世界。諾瓦克寫道：「致力於商業的生活，是種崇高的職業。」此時正是絕佳時機，讓我們認真看待這些話，並接受其所提供令人振奮的道德勸告，將其作為釋放個人、組織、整體社會巨大潛力的工具。本書納入的文章深具分量和啟發性，但是對於如何填補啟發與現實之間的落差，我想補充一點個人的看法。人們對於商業倫理問題口惠而實不至，但實際上，如何才能建立具備以確實誠信、道德願景、透明度為特徵的組織？我發現關鍵是企業領袖要致力於樹立坦誠的文化，讓追隨者仍舊可以無所顧忌地對位高權重者說真話，而領導人也有足夠的勇氣聽取這些真話，並據此採取行動。組織要想建立這樣的文化，第一步就是直接審視自己的現有文化，不要再陷入定義優越性

「你在夢中發明的專利，是你的，還是公司的？」「藍光 LED 發明人中村修二博士狀告老東家日亞公司，符合或不符合工程倫理？」　本書的特色，在採用『個案教學』，把冷到爆的專業倫理課程 ──『工程倫理』，變成大學生爭相選修的『必修課』。作者融匯 30 餘年的教學經驗，將工程師，甚至是一般公民，非知不可、不知可惜的工程、企業、醫學、教師、媒體等專業倫理。透過「實驗室廢水」、「軟體商，奸商？」、「歷史上最大

企業倫理在企業管理領域中一直是個非常重要的議題，但在相對重 視經營效率與獲利績效的環境中，卻很容易被忽視甚至曲解。自 2000 年以來在歷經世界級企業假帳掏空案例層出不窮，至 2008 年金融海嘯的衝擊反映出華爾街的貪婪逐利情事，使得世人重新檢視企業的目標使命與當負的社會責任，也重新思索企業倫理的重要性，企業倫理儼然又成為管理領域的顯學，各大學商學院也因應經營環境趨勢，爭相強調並開設企業倫理相關課

產品特色： 1.本書每章設計有章前的倫理情境館與情境討論區，授課老師可依教學需要引發學生對倫理議題的省思與討論； 2.章後更有立即測驗，供學生進行學習成效的評量； 3.每章末的倫理案例所，一樣有案例討論區，提供授課老師進行課堂案例討論與分析； 4.本書更打造倫理電影院，提供該章節相關教學影片的網址與QR-Code，方便授課老師上網連結並進行影片的教學；而電影討論區可以針對影片中倫理議題進行課堂討論

書腰熱銷全球三百萬冊《一座小行星的飲食》的終極續集一場對地球友善的味覺革命和希望有關，也和你我的幸福快樂有關封底近五十年前，熱銷全球三百萬冊的《一座小行星的飲食》改變了數百萬人的地球觀，它是本書前身，探討的是：富饒的地球為甚麼會有飢荒？之後，作者帶著女兒安娜（梵文「食物」的意思），走訪世界各個角落，繼續探尋著人、食物與地球之間環環相扣的意義，以及食物資源匱乏的解決之道。一場新的意識形態戰爭，決定了

什麼是企業倫理？什麼是一般倫理？全書依照不同的面向介紹「企業倫理」。基本觀念面向：瞭解什麼是倫理？什麼是道德？什麼是企業倫理？什麼是一般倫理？倫理教育面向：瞭解企業倫理教育的推行、道德發展與道德量測；校園倫理教育的推行，以及倫理意識、決策與判斷。進而延伸瞭解：職場倫理與職業倫理、倫理領導與經營倫理，以及環境保護的倫理等議題。社會責任面向：瞭解企業社會責任的概念、企業社會責任的實踐、永續與社會責任型

本书将商家家训作为一个整体进行综合考察，提出了商家家训的制定目的和核心内容都是围绕家业展开的这一观点，并从多角度对该观点进行了论证。商家家训是现代企业经营理念的“原点”，“回归原点”对于深入研究日本现代企业经营理念具有重要学术意义，对于促进我国商业伦理道德的建设、推动家庭教育的发展也具有重要的参考价值。

新时代中国商业取得了举世瞩目的成就，但新的问题亦随之出现。如何规范和引导企业家的经营行为，不仅是当今法学界必须回答的问题，更是当今伦理学界亟待回应的问题。本书从儒家最高道德规范“仁义礼智信”出发，构建了一个崭新的中国商业伦理精神体系，即“以仁为本”“以义制利”“礼以行义”“智者乐水”“诚实守信”五种精神。在这一体系中，本书通过大量案例提出了切实可行的减少企业家犯罪的具体途径。这些途径，可资读者参考和借鉴。

香港正邁向「銀齡社會」，人口老化問題令社會大眾對本地醫療政策及系統的要求愈來愈高。然而，要令本港醫療制度可持續發展，當中所面對的挑戰不少，不但要配合全面的資源規劃和有質素的醫療服務，更需要正視背後的倫理問題。 本書從醫療制度和醫護人員的專業操守兩個層面，探討香港面對的醫療倫理問題。透過分析醫療融資政策方案、探討醫療資源的公平分配、醫生專業與病人權益的平衡、臨終治療的抉擇、新生兒遺傳篩選以及醫療失誤等不同的倫理議題，深入研究目前醫療系統所面對的困難和挑戰，並嘗試提出相關的解決方法，以改善香港的醫療制度，優化醫療專業與服務質素，令整個社會得以可持續發展。 一個人由出生到死亡，總離不開醫療服務。書中結集十多位醫療專業人士及公共政策研究學者的文章，綜合業界不同持分者的經驗和洞見，冀能透過討論引起同業之間的共鳴，並引導讀者反思當中的醫學議題，令社會大眾更關注近在身邊的醫療問題。

亞當．史密斯(1723-1790)是十八世紀英國蘇格蘭最著名的學者之一，有經濟學始祖之稱。本書闡述亞當．史密斯對商業社會的理論，並以自由市場與倫理為基礎，探討政府、國家政策與宗教在經濟發展的角色。另外，作者也經由史密斯的觀點來看十八世紀的中國。就歷史經驗來看，遲至一八二零年以前，中國的全國國民所得一直超過歐洲 ， 而中國十八世紀國內商業的發展，也與同時期的英國相當 。 那麼，是什麼歷史原因使英國經

本書以B2C在線零售商為研究對象，圍繞在線零售商營銷道德行為的消費者響應這一核心議題，對在線零售商營銷道德行為的前因、結果及其中介機制和調節機制進行了全面、系統和深入分析。全書不僅有理論和定性層面的探討，也有實證數據的支撐，對相關的概念模型和研究假設進行了檢驗，並提出了相應的治理對策和管理建議。 全書共分八章，主要包括緒論、靠前外研究現狀述評、在線零售商營銷道德失範的內涵及治理機制、在線零售商營銷

這是一本完整針對工程類學科所會遇到的各種倫理議題，並在各章節中安插多個案例，及討論、分析，以供教學或自修者掌握問題及找到最佳因應方案。工程類專業學科所學的內容，較偏向將自然科學及數學的發現應用，以解決各類的問題，進而造福社會。而倫理，是人際關係中我們應該共同遵守的規範，是社會對人的角色責任之要求。當兩者結合後，約可理解為是工程師（或工程專業參與者）這個角色本身在應對各方時，對自身角色的責任要求，即

《正義》作者邁可．桑德爾，爭議性最大、影響最深遠的一部作品！當人人都能訂製完美，這將帶來個體的徹底解放，還是社會的無限混亂？基因工程科技快速演進，滿足了人類「追求完美」的欲望，貌似群體的狂歡，實則蘊藏著深切的危機。當「人」能夠被完美訂製，當科技的腳步比道德的理解快速時，我們將面臨怎樣的道德挑戰？又該如何解釋並化解心中的不安？基因改良本是要來治療疾病，卻被人類用來追求完美特質，並成為一種愈演愈烈的趨

生活在安全且健康的環境是民眾日常生活的基本要求，但營建業卻往往是最常違反倫理道德的產業之一，因此本書特別針對營建工程的倫理問題深入探討，並以實際案例舉例說明，讓即使並非工程專業背景的讀者，也可從中體認倫理對工程的重要性。 承蒙行政院國家科學委員會科學教育發展處補助專題計畫，進行為期一年的研究，該計畫利用德爾菲（Delphi）專家問卷調查方法，並參考國內外相關工程倫理課程安排及教學方法，規劃設計

本書為ATS人力資源管理師國際證認指定參考用書。 台灣尚無一套「國家級認證」的人力資源證照，目前業界最具專業與公信力之證照為IPMA-ASIA國際專業管理亞太年會授證之人力資源專業證照。本書作者群為台灣區ATS人力資源管理師國際證照課程專業講師，為使人力資源專業落實於企業實務，精心編撰「企業倫理」一書作為指定參考教材，是延伸學習的重要參考用書，使學習者不僅透過講師課堂教導，也能在課後自我研習強化

序 很高興當初的一個想法終於付諸實現。回想本身投入半導體技術發展已經超過25 年了，我的專業成長過程剛好適逢台灣半導體產業的發展歷程，如今台灣半導體產業在全球已經占有舉足輕重的地位，實屬得來不易之成就。由於半導體製造屬於高度人力密集的工業，人才的訓練與管理更為重要，任何員工的疏失極可能造成難以收拾的遺憾。 現今企業的發展已經趨向於大者恆大的規模，任何工程師皆擔任一螺絲釘的角色；而一個成功之企業

●本書揭露企業從力求生存到永續經營的關鍵，了解企業倫理，不但對自己有利，更對社會有助益。●完整介紹各學派之理論精華，內容條理分明、旁徵博引，帶領讀者認識企業倫理的核心價值。●精選本土影響較大之倫理事件，將發展情形寫成個案解析，常見企業倫理議題一網打盡。 倫理指的是人人應守的規則與秩序，企業倫理是將倫理應用到企業的表現──企業倫理就是企業應遵守的行為規範。企業經營者必須要有正確且適當的

古云：「無尖不成商，無度不丈夫。」一方面是對商人資格的基本要求，一方面是對商人品德的普遍共識。有人經商唯利是圖、不擇手段，甚至欺瞞哄騙，以次充好；久而久之，就產生了「無奸不成商」這麼一句貶抑商人的負面俗語，使得買賣雙方之間的信任度銳減，防備心大增。徽州理學風行，所以徽商行事皆遵從儒道。他們勤行天下，誠立天下，義感天下，講究商有商道，奉行「貨真、價實、熱誠、守信」的為商之德，利緣義取，童叟無欺。正是

生命不該只有金錢的顏色、氣息與味道！ ★市面上最容易理解的企業社會責任（CSR）書，財經商管科系必讀！★各種可能性，提供你對台灣整體產業的未來發展、完整快速的想像。★以實際例子，讓企業主以創新人性的文化，為人才爭取海外一片天！ 正如賈伯斯所言：「只有相信你做的是偉大的工作，你才能獲得真正的滿足；只有熱愛你的工作，你才能做出偉大的工作」。 周俊吉以理智的法律人和經濟學家的背景，以及不動產企業負責人的

英美近年組織倫理的研究有長足的發展，研究的數量及素質相當可觀，絕大部分研究都是採取組織學或管理學視角，少數從倫理學途徑來探討；其次，大部分的論述屬經驗及實證理論，重點多放在行為倫理，從規範性倫理來論述的則相對較少。本書整合近三十年組織倫理的經驗研究成果，配合規範性的探討，採取廣闊的視角來探討組織倫理。在定義上，取廣義的倫理來審視組織倫理，將尋租式腐敗包含在道德腐敗之內；在議題上，除了組織正義、承擔

英美近年組織倫理的研究有長足的發展，研究的數量及素質相當可觀，絕大部分研究都是採取組織學或管理學視角，少數從倫理學途徑來探討；其次，大部分的論述屬經驗及實證理論，重點多放在行為倫理，從規範性倫理來論述的則相對較少。 本書整合近三十年組織倫理的經驗研究成果，配合規範性的探討，採取廣闊的視角來探討組織倫理。在定義上，取廣義的倫理來審視組織倫理，將尋租式腐敗包含在道德腐敗之內；在議題上，除了組織正義、承擔及信任外，還包括組織腐敗之常規化、組織欺瞞、不倫理行為的合理化、倫理脫離等重要議題。

全球化企業所面臨的嚴峻環境下，企業倫理並非口號，而是能夠轉化為經濟效益的無形資本，是企業得以生存與發展的核心價值，此一趨勢在作者的帶領下，循著決策樹／因果圖逐一揭開，各國案例以及金融倫理或綠色消費或全球暖化等發燒議題，讓讀者看見身為全球公民的企業所遭逢的困境以及可能的解決之道。無論你站在企業的哪一位階，都將是決定危機、風險，或是機會的關鍵性角色，課後案例以及開放式問題的設計將給予你更豐富多元的思維

本書編輯特色：(一) 旁徵博引，掌握現況，案例多元。(二) 啟發良知，勵志進取，增進企業永續生存的能力。(三) 討論與反思的訓練，建構倫理道德獨立思考的能力。(四) 文筆流暢，易懂易學。 本書旨在培養學生，具備現代企業所要求倫理、道德的特質。此除可讓學生成為企業亟欲徵召的精英之外，更可以使成為社會的中堅、國家的棟樑，都是有道德內涵的。本書教學目標(一) 引導學生了解現代企業倫理的發展趨勢

明新科技大學　徐木蘭教授輔仁大學 吳秉恩教授 聯合推薦 ．精選個案討論集　本版挑選近二年社會討論時事，更新本書後半部個案，使讀者透過個案討論，演練對於相關議題的道德決斷力。 讀者可視不同需求，與前半部理論搭配學習，或單獨討論個案，皆可達極佳的學習成果。．彈性教學應用　全書前半冊理論（含專欄），後半冊為全篇個案，教師可視教學對象及時數彈性使用，

哈佛商學院、耶魯大學、百森學院、麻省理工學院、史隆管理學院、歐洲工商管理學院等，全球百大名校MBA、商學院指定課程 「老闆要我幫他作假帳怎麼辦……」「雖然良心不安但其他同事也都這麼做……」「為了達成公司業績，我被要求向客戶誇大收益……」 當受到來自於老闆、客戶和股東的壓力，要你做與自身信念相反的事，你可以選擇打破沉默，本書教你審時度勢，知道該說什麼、該跟誰說、該怎麼說，以勇氣與智慧捍衛正確的決定，

1.採華人組織為主的真實事件(event)探索「組織倫理」；本書除第9章Motherhouse屬日本營利企業外，其餘14章均採海峽兩岸的營利與非營利組織為實例，作為分析「組織倫理」基礎；其用意在於，兩岸組織事例較貼近閱讀者生活經驗，即便也有日本組織為例證者，但因中日文化具有相當同質性，易於認知與體會，有利學習。各章並附加照片，有助組織事件的活潑生動，提升學習動機，絕大多數照片均由作者旅遊世界各地拍

筆者理想下的企業倫理課程是不需要給學生一個老師既有的框架，而是讓學生自己尋得一個自我遵守倫理的內化意識！本書作者群的學術領域正好橫跨會計、企管與法律，透過不同領域的腦力激盪加上東華書局的耐心等待，本書較預期出版時程足足晚了一年，但是建構本土化的企業倫理教學模式也正是本書值得期待的價值。

越能實踐社會責任，企業品牌價值越高！到底是什麼原因，讓企業看起來既新潮時尚又具社會道德？即使景氣衰退，仍然有一批忠誠消費者想盡辦法用一點一滴攢下來的錢購買蘋果的iPhone或星巴克的拿鐵咖啡，只因為這些品牌在他們心目中有著無可取代的神聖地位，儘管蘋果被控是血汗工廠的元凶，星巴克的咖啡豆部分是由童工所種植。然而，在消費者意識抬頭、資訊快速流動的時代，消費者紛紛開始對產品有諸多要求。不論是咖啡、電腦或

作者希望本書能提供讀者全面性的認識工程倫理的相關議題，在知識學理上有通盤的了解，在專業技術上能發揮得淋漓盡致；在科技應用上既合乎倫理道德又符合法律規則，避免訴訟打官司；科技從業人員在工作上勝任愉快，個人學習快且成效高，吸收多元件與跨領域的知識，工作團隊互動良好，贏得上司的信任，成為專業經理人，迎接更高職位的挑戰，或自行創業成為企業雇主；企業雇主在公司經營領導上能邁向世界一流的企業，保持永續經營。另