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【自律×遠見×謹慎】 讓錢為你工作、控制開支、確保未來收入…… 以古巴比倫寓言故事呈現財務管理的基本原則 淺顯易懂且富有啟發性，歷久不衰的理財經典 【寓言式的理財智慧】 本書一大特點是使用寓言故事來傳遞理財知識，每一個人物和情節都設計巧妙，透過古巴比倫市民在追求財富過程中的故事，讓讀者以輕鬆方式理解複雜的財務管理原則。這種寓言風格，不僅讓讀者更易接受書中的財富觀念，也增強了故事的趣味性和教育意義。不同於傳統的理財書籍，作者採用敘述性手法，避免了單純的理論說教，使理財知識更加生動有趣。 【簡單且強大的理財法則】 作者強調了許多簡單卻非常實用的理財原則，例如「存下收入的一部分」、「控制開支」和「謹慎投資」。這些法則並不複雜，但正是這些簡單的理念，為無數讀者提供了切實可行的財富累積方法。書中的每一個原則都經過簡化和概括，便於讀者記住並付諸實踐。這種強調實用性的特點，使得本書不僅適合理財新手，對於希望重新整理財務策略的讀者也同樣具有價值。 【適用於現代的財務智慧】 儘管書中的故事發生在古巴比倫，這些理財原則在現代社會依然具有重要的意義。無論是面對儲蓄、投資還是風險管理，書中的觀念始終強調長期財務規劃的重要性，這對於現代讀者尤其實用。作者所提倡的自律、遠見和謹慎投資等理念，至今仍是財務管理的關鍵所在。無論財務狀況如何，這些原則幫助讀者以更理性、更穩健的方式管理資產。 【激勵人心的財富觀念】 本書不斷傳達這樣一個理念──財富不是天賦或幸運的結果，而是透過正確的財務規劃和實踐努力可以達到的目標。這種積極向上的財富觀，不僅能幫助讀者建立健康的理財心態，還能激勵他們主動採取行動。無論是一個理財新手還是面臨財務挑戰的人，本書都能帶來信心和啟發，讓人相信財務自由是可達到的目標。 【全面適用的理財指南】 不僅僅是一本個人理財指南，也適用於各種背景和階層的人！書中傳遞的儲蓄、投資和風險管理觀念，對企業經營者和商業領袖同樣適用。作者強調的長期策略和穩健投資，也能為企業決策者提供重要的參考。此外，本書無需任何財務專業背景即可讀懂，其簡單明瞭的表達方式使得所有讀者都能輕鬆掌握財務管理的核心概念。 本書特色：本書以寓言形式講述古巴比倫的故事，傳達簡單而經典的理財原則。作者強調財富累積和財務管理的重要性，透過生動故事闡述如何擺脫貧窮、增加收入、保護資產和有效投資，更提供了實用的理財建議。本書深入淺出的

委託人確實殺了人，律師到底該不該說出被害人的屍體下落呢？公司產品有瑕疵，律師是要遵守職業倫理而罔顧人命，還是堅守道德良知勇敢舉發？大眾對於律師的觀點是否正確？本書兩位作者皆是執業中的律師，同時也是知名法學教授，他們在本書中帶來一線曙光，回答了大家的疑惑：律師到底為什麼敢明目張膽地濫用自己的權力與客戶的信任，做出許多違反道德標準的行為，肆無忌憚地收取高額費用，甚至佯裝保護客戶時則牟利於己？美國許多律師認為合宜的行為，在一般民眾眼中根本就「不道德」，因此透過專家分析由謀殺到集體訴訟等各種實際案例，深入探討律師行為以及司法系統受到什麼影響。透過本書，讀者將會驚覺美國當今的法律原來竟是如此面貌，也將看到作者所提出 兼具突破性與可信度的法制改革提案。

關於忠誠、自信、勤奮、敬業的深刻解讀 【哈伯德人生哲學──勵志經典《致加西亞的信》！】 「世界為那些真正具有使命感和堅強信念的人大開綠燈。」 ▎對待工作，需要勤奮 本書以《致加西亞的信》中勤勉、奮鬥的精神為模範，談論勤奮的精神之於生活的意義，不僅僅是為了得到報酬，更重要的是個人成長和自我提升。在這個過程中，要理性地看待得失，不應該僅僅關注眼前的利益，而要意識到每一件事，尤其是小事，所蘊含的價值和意義。懶惰會對心靈造成嚴重的傷害，因此需要竭力避免拖延和逃避，立刻開始行動。勤奮工作是一種責任，更是一種樂趣，是每個人應該履行的義務。只有在勤奮工作中，我們才能實現自己的價值，獲得長遠的成長。 ▎對待公司，需要敬業 工作不僅僅是個人的使命，更是一種對公司的責任感。在投入工作時，需要全心全意、專注盡責，並且在完成本職工作的同時，主動承擔更多的責任，為公司的發展貢獻力量。這樣的態度能夠超越平庸，為未來積累更多的資本。自動自發地做事，不僅能夠提升個人的能力，還能夠讓你在職場中脫穎而出，成為一個卓越的人。敬業不僅是對公司的忠誠，更是對自己職業生涯的尊重和珍惜。 ▎對待雇主，需要忠誠 雇主與員工之間是互惠互利的關係，而非對立的敵人。雇主也是普通人，需要被理解和同情。在工作中，應該心存感恩，學會欣賞、尊敬和讚美雇主，並且仔細觀察和學習雇主的長處。一個好的上司能夠帶給你無盡的學習機會和成長空間。忠誠不僅僅是一種職業道德，更是一種人生態度，帶來的不僅是滿足感和尊重感，還是一種內在的穩定感和安全感。無論何時，都不要抱怨，而是要保持積極的心態，忠誠地面對工作和生活。 ▎對待自己，需要自信 在職場和人生中，自信是不可或缺的特質。首先要認清自己的敵人是誰，不是雇主或環境，而是自己的內心和態度。正確的價值觀和積極的態度是成功的基礎。熱忱能夠讓工作充滿樂趣和喜悅，而堅韌的特質則能夠帶領你走向成熟的人生。自信的人不會被外界的環境所挾制，而是能夠主動掌控自己的命運。透過培養自信和堅韌的特質，我們能夠在面對困難和挑戰時依然保持積極，最終實現人生的目標和理想。 【本書特色】： 本書透過簡潔有力的文字，闡述勤奮、敬業、忠誠與自信的重要性。以阿爾伯特‧哈伯德的哲理為基礎，強調個人成長超越薪水的價值，倡導超越分內事、主動投入的工作態度，並提醒讀者與雇主建立互惠互信的關係。不僅是一本勵志書籍，更是一種人

教育不僅是探索知識與技能的途徑，也是塑造人格、追尋自我生命意義的過程──中原大學校長 張光正「專業倫理」通常與一般德目的「公平、誠實、守信」等有關，同時也涉及一些身為專家才可能會遇到的倫理問題。專家受到社會的尊重，居於較有影響力的位置、掌有較大的權力及較多的社會資源，就會面臨「專家能達成社會託付，善盡其社會責任，妥善運用社會資源，又不讓社會涉入風險？」的問題。因此，「專業倫理」絕不是無中生有的道德教條，而是一般人在特定專業領域裡必然會面對的倫理和道德議題。教育倫理共有18章：前4章為「基礎教育倫理」：闡釋教育專業倫理的內涵和議題；第5～8章「特殊教育專業倫理」，是以特教教師為對象，描述特殊教育專業倫理內涵；第9～11章「華語教學專業倫理」，聚焦在華語教師的專業倫理。第12～18章「英語教學專業倫理」，針對英語教學相關專業的倫理內容做論述。決定「行為」的最主要因素是「思考」，期望在讀完本書後，能夠讓讀者更進一步思考善惡對錯的本質，以及熟悉善惡對錯判斷的基準。透過不斷的思辨，增強對於道德議題理性判斷及抉擇的能力外，也能有清晰的思辨能力，並對教育專業倫理有一個粗淺的認識。

何謂倫理、何謂道德？一般來說，只有在提及人與人之間的關係時才是，這兩者都與人際關係的準則有關，但他們的定義與差異，就連哲學家都無法明確下定論。儘管人們下不出好的定義，可是卻能在恰當的脈絡、合適的時間正確使用這兩詞，未嘗不可望文生義。當中「道德」所指較廣，主客兼有，而「倫理」顧名思義指的是倫常之理、主要是人際關係的規範。本書分為兩大主題：一般倫理、企業倫理。一般倫理共有8章：道德抉擇的本質－－原則與結果、道德效用主義、道德行為的結果重要嗎、道德原則有優先次序嗎……等。企業倫理則細分為二篇：道德困境的研究、服務學習個案。並探討社會中之企業、營利組織或非營利組織所面臨的困境和挑戰的個案。主要內容為道德思考與道德判斷，希望不僅增進讀者對於現代公民倫理規範的認知，還能促進讀者對於道德議題的思辨及論證能力。

何謂教育不僅是探索知識與技能的途徑，也是塑造人格、追尋自我生命意義的過程──中原大學校長 張光正「專業倫理」通常與一般德目的「公平、誠實、守信」等有關，同時也涉及一些身為專家才可能會遇到的倫理問題。專家受到社會的尊重，居於較有影響力的位置、掌有較大的權力及較多的社會資源，就會面臨「專家能達成社會託付，善盡其社會責任，妥善運用社會資源，又不讓社會涉入風險？」的問題。因此，「專業倫理」絕不是無中生有的道德教條，而是一般人在特定專業領域裡必然會面對的倫理和道德議題。設計倫理共二篇，首篇介紹「一般倫理」；第二篇專論「設計倫理」，本篇共分四章：首以介紹基本設計思維架構，第二章則論述專業分工的重要性－－設計人與其他人的關係；第三章專論設計相關之現行法規；第四章針對三大設計領域：商業設計、室內設計和空間與景觀的實際案例做探討。本書彙集在設計方面各領域如建築、景觀、商業設計、室內設計等倫理議題，加深學生對該領域的廣度與見識。

在這個飛速變遷的時代，企業倫理已經不再只是一個附加的概念，而是成為商業成功的重要基石，更是一個涉及組織文化、社會責任、人才管理和永續發展的綜合課題及一種實踐。本書希望能幫助讀者了解企業倫理的基本概念、道德基礎以及在不同領域的應用。 新版在內容上做了大幅更新，包括了最新的發展趨勢，如永續發展目標（SDGs）、環境社會與公司治理（ESG）、職場倫理和人工智慧（AI）道德等議題。同時，引入了女性主義者倡議的關懷倫理學觀點，以擴展企業倫理基礎。在章節架構方面進行了調整和重組，確保各章之間的一致性，也使每章都可以獨立閱讀和教學，教學更加靈活。此外，為了提供更好的理解和應用，每章添加了Insight視窗——補充內容或提供案例；章末則新增了學習活動與評量，有助於教學和學習的進行。 本書特色 容易閱讀：文字可讀性高，章節架構清楚。 引導思考：案例多元豐富、不同觀點並陳。 自由研修：章節獨立，挑喜歡主題教與學。 檢視所學：學習活動與評量，自我檢視學習成果。

一生受用的工作智慧，解答工作者最常見的困惑，純粹的意念、穩健的努力，能帶你走向真正有價值的人生【稻盛和夫經營、工作與人生】 換個工作人生就會好起來？工作的目的只是為了賺錢？總是為別人工作，什麼時候能獨當一面？盡力了卻沒有成功，怎麼繼續堅持⋯⋯ 每個人工作目標大不同，但都為工作苦惱過，如果工作這麼難，何苦還要努力工作？ 「工作是治百病的良藥」是經營之聖 稻盛和夫的解答，面對迷惘、困難的試煉，能即時帶來光明與希望的，正是工作。 稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，接連帶領京瓷、KDDI、日本航空成為享譽國際的大企業，他踏實、認真的態度及堅毅的精神令人敬佩，殊不知他也曾對公司充滿怨念、為了逃避討厭的工作報考自衛隊，被現實逼得無路可退才決定好好工作。沒想到，曾讓他最厭惡的工作，反而成為翻轉人生的基石，甚至迎來享譽全球的成功。這其中稻盛和夫只做了一個改變：全心投入地工作。 在這個過程中他領悟唯有了解工作的本質，才能真正體悟工作帶來的樂趣。並透過一步一步、踏實地工作，不斷實踐自我價值、持續創利。 稻盛和夫一生受用的工作方法● 努力是生存的基本。● 竭盡全力經營每一個今天。● 從「不討厭」的開始。● 愈是混沌不明的狀態，愈需要崇高目標指引。● 懷抱科學與效率都無法比擬的「信念」。● 成為「自燃性的人」，在「漩渦的中心」工作。 愈是迷惘、停滯時，愈需要轉動工作之輪，這是帶你通過考驗、看見自我價值並持續前進的不二法門。 *本書為《稻盛和夫 工作的方法》暢銷紀念版

以專業倫理相關內涵、理論為基礎，論述各國教保人員專業倫理思考之發展脈絡，並探討其對於我國相關內涵之啟示。結合理論與實務，除介紹教保服務人員職前專業倫理之意涵外，更針對國內幼兒園常見之兩難狀況，提供具體策略，以期協助讀者思索專業倫理之解決方案。將現代已不可或缺之資訊科技及網路社群，與幼兒教保專業倫理結合，並論述因應此變遷所需之反思、批判及實踐能力。

猜疑虛耗精力‧磨合浪費時間…… 唯有信任才會產生速度—— 讓你在競爭中更快脫穎而出，更圓滿的達成目標 小史蒂芬．柯維提出創造性新思維：想要在全球新經濟體系掌握關鍵性的領導能力，並在生活每一個面向永續成功，唯一的要素就是信任。 他不但證明信任對卓越的績效目標而言，是一個最終極的能量－－當信任提高時，速度也會提高，成本則大幅降低。更藉由提出世界各地高信任領導人常見的十三個行為，如坦誠直言、尊重他人、展現成效、面對現實、擔當責任、信守承諾……等，闡明信任是一種具體、會帶動經濟成長、可以學習而得，也可以測量的技能。 信任像池塘裡的漣漪一樣，從每一個人開始，繼續延展到人際關係，再擴大到組織，然後延伸到市場關係，最後涵蓋全球社會。小史蒂芬．柯維提供了一份藍圖，讓每一個人在每一個層面建立信任、提高品德、能力與信用，並激發終極領導力。「本書證明了我們在戴爾（Dell）的經驗──信任對成效有關鍵性的影響，而且當信任度提高時，速度會隨之提高，成本則會下降。這個原則不但適用於工作上與顧客、生意夥伴、團隊成員的關係，也適用於個人的關係，這一點使這本有深刻見解的書彌足珍貴。」 ──戴爾公司董事長暨執行長 凱文．羅林斯（Kevin Rollins） 「柯維幫助我們了解如何在每一個互動中，培養和激發別人立即對我們產生信任感，因為信任是人生真正成功長青的基石。本書讀來有趣，引人深思。」 ── 賴瑞．金（Larry King） 「信任就像我們呼吸的空氣一樣，但我們往往把這個重要卻無形的東西視為理所當然。柯維使大家明白，我們忽視信任，就是在冒著失去競爭力的風險。」 ──《富比士》雜誌董事長暨總裁 史提夫．富比士（Steve Forbes） 「這本書提供許多實例，說明擁有較大的信任感為何可以用較低的成本和較快的速度，締造更好的成果，在工作和在生活上皆然。這是非常寶貴的。」 ──《誰搬走我的乳酪？》、《一分鐘經理人》作者 史賓塞．強森（Spencer Johnson） 「這本書使人刮目相看，而且我最納悶的是，為什麼以前都沒有人寫過這樣的書。從題詞（什麼東東？）一直到最後，這本書都值得閱讀和身體力行。」 ── 湯姆．畢德士（Tom Peters）

This concise and authoritative work offers the latest guidance on journalism ethics for students and media professionals and will help empower news consumers to make informed decisions about the trustworthiness of their sources of information. It offers advice on all aspects of journalism ethics including accuracy and seeking the truth, representation of women, LGBTQ coverage, climate change, mental health, use of images, conflict reporting, elections, and how to use artificial intelligence. The author brings a unique perspective and depth of knowledge to the complex challenges facing journalists and news consumers in this era of fake news, disinformation, and artificial intelligence.

聯合國《兒童權利公約》揭櫫維護兒少最佳利益，台灣在媒體自律自閱聽人監督媒體聯盟以來，民間團體的力量逐漸成形。近年對於媒體披露兒少相關議題的報導呈現，被賦予高度的期待。媒體擔心被罰，對於兒少議題的處理從慎重到減少，其中出現那些可以思考的倫理自律層面？《兒少權益與傳播倫理》一書集結學者專家、公民團體代表，以及資深媒體主管的智慧，從數位時代變遷的傳播倫理與法規、國際實務發展、國內相關守門經驗的案例，提供對話與討論的空間，可供傳播生態、法規與倫理研究、媒體內容實務相關參考。

本書採取一種較為廣泛的視野，認為公共行政之倫理學應該包含善治（good governance）的層面。因此，內容除探討傳統「行政倫理」（Administrative Ethics）所著重的組織內部層級間適當關係外，還引介並闡述了當代人們關注民主政府之正當性和回應性的諸多課題，是以本書定名為《公務倫理》，意即「公共服務的倫理學」（The Ethics in Public Service）。故而本書的

本書分為「緒論」、「幼兒教保專業倫理」、「教保專業倫理的形成、維持與變遷」、「教保服務人員專業倫理實務與應用」、「教保專業倫理融入相關議題」、「托育人員專業倫理」、「兒童課後照顧服務人員專業倫理」，以及「教保服務人員專業成長與生涯規劃」等章節，論述幼兒教保專業倫理之相關課題，包含倫理定義、概念與內容，藉此協助學生在面對未來幼童產業時建立教保工作倫理的基本價值觀，並引用幼兒園倫理兩難實際案例，對應我國專業倫理守則，增進解決問題的意識，找到因事、因地制宜的倫理處理策略。 此外，書中特別提出專業倫理「融入式」課程設計相關議題（生命教育、教學情緒、多元文化教育、班級經營），希冀於相互碰撞的過程，進一步反思不同議題內涵和幼兒園現況融入的合理性，以便對既有的幼教專業知能、幼兒園場域與師生主體經驗，持續進行修正與更新。

近期因為新冠疫情、全球氣候變遷及碳中和等議題，人們開始思考 如何與自然環境共存，同時企業也在思考如何在兼顧營收成長之下保護環境，強調公司治理，重視社會責任，達到永續經營。因為疫情與天災，許多品牌或原料的供應鏈產生斷鏈，影響公司營收；加上網路社群興起，企業的動靜觀瞻皆被放大檢視，任何不當行為會被快速傳播，影響企業聲譽。現在企業必須學習在不斷變化的商業環境中，如何落實ESG，減少風險的衝擊。原先企業自願性的永續資訊揭露，未來將成為強制性規範。ESG數據不只是靜態的分數，更應是動態的展現。企業要揭露的不僅是財務經營績效，更要以ESG的目標達到永續經營。有鑑於此，本書在第五版改版時，除更新政府法規及國際組織倡議活動之外，亦增加許多有關ESG的個案探討，同時將書名改為「企業倫理與永續經營」，以呼應ESG成為 全球潮流與企業發展趨勢，並強調ESG表現對於企業永續經營的重要性。本書作者都是學有所長，並有豐富的學校教學與行政經驗，也有創 業與經營事業豐富的知識與經歷。本書許多內容也改寫自作者多年來擔任EMBA相關課程講義，因此本書內容能顧及理論與實務，也能考量教師教學需求與學生學習效能。本書的內容分成十五章，配合大學院校學習課程的安排，每章內容適合每周的課程研討。本書特點除了理論與實務兼顧外，主要使用個案與案例來說明與討論內容的意義，平均每章有十餘個案例與個案研討，提供教師於課堂中與學生討論。

◆ 愉快的人生來自於良好的職場關係 ◆如何建立職場人際關係？如何展現能力？如何達到自我實現的境地？「職場倫理」就是關鍵！◆ 全方位的探討職場面向且深入剖析問題所在 ◆從職場上中下及內外關係來觀察，全方位地探討職場關係與份際，按步就班地翔實分析各種職場可能發生的問題與癥結點，以發掘職場問題為思考途徑，從而解決問題為目標論述，是本書精神之所在。◆ 以終身生涯規劃的宏觀角度，引導你走向愉快人生 ◆本書規劃「倫理價值觀」、「職場中普世價值的實踐」、「從稱職到傑出-從A到A+」、「表達與溝通」、「職場禮儀」、「人際關係與人脈建立」、「領導統御」、「向上管理」、「衝突管理」、「求職、離職與轉職」以及「自我成長與人生第二曲線」，全方位的編織職場脈絡且以宏觀角度綜觀整個人生職涯。◆ 豐富人生與圓滿人際的職場使用說明書 ◆內容深入淺出、圖文並茂並提綱挈領，擺脫「職場倫理」上對下說教與權威式的刻板印象，用「良師益友」的角色來陪伴讀者，建立快樂的職涯從而擁有豐富圓滿的快意人生！

本書由主編陳洸艟老師召集了在工程學及倫理學領域中的專業人士、教授一同編寫。全書涵蓋層面廣泛，包含了網路倫理、安全衛生議題、智財權管理的知識、服務學習、壓力與情緒管理，以至於工程師的愛情管理等等，希望有助於培養恆定健康的全人工程師。 全書共17章：第1～3章主要為倫理與工程倫理學的概述；第4～7章以實際發生的案例，做延伸討論，並加上危機管理，讓讀者了解危機處理在實務運作上的重要性，減少工程危害；第8～12章則延伸出多方面與工程相關的倫理議題，如：環境倫理、資訊與網路倫理、職業安全與衛生倫理、智慧財產權等；第13～17章則強調做為一個工程師應以自身的專業職能回饋社會，並適時的釋放工作壓力，減低意外風險。 各章均編有個案，讓老師及學生可利用個案的檢討，進行分析、討論，達到教學相長的效果。教師可以在課堂上讓學生分組討論，依照案例議題可以進行現況描述、討論所牽涉到的法規條款，以及尋求解決的方案。 第四版修訂了第4章〈工程倫理（ESG實務篇）〉，在工程倫理中導入ESG概念，以實際案例，讓讀者了解永續發展的重要性；第16章〈工程師的勞動安全與社會責任〉，此章加強說明維護職場安全及風險的控管，降低災害或避免意外的發生，以及網路安全的防範；最後加入第17章〈工程師的斜槓人生〉，現在多元化的職場社會，要懂得了解自己的專長，做最好的自己，並發揮自己潛能。 本書內容豐富實用、符合時勢，能讓讀者掌握最新的資訊，實為本科工程學系的學生、教師們的首選教材。

【內容簡介】★★全世界最暢銷的十本書之一！★★《紐約時報》、《華盛頓郵報》推薦，世紀暢銷經典《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟：✓全世界最暢銷的十本書之一✓最富傳奇性、啟發性、影響力✓各國領袖一致推薦，指名必讀✓世界500大企業員工必讀在商界，對於一位管理者來說，《把信送給加西亞》可以給你的團隊一些重要的啟示。從內容上看來，這是一本勸告員工如何自動自發工作的書籍，然而一個世紀以來，卻在更廣泛的領域被人們應用。在軍界，美國西點軍校和海軍學院的學生都要上一門關於獨立性和主動性的課程。這門課程的教材就是這本題為《把信送給加西亞》的小冊子，這本小冊子讓一屆又一屆的學員受益匪淺。在政界，《把信送給加西亞》也成為培養公務員敬業守則的必讀書籍。布希家族的成員深受這本小冊子的影響，小布希曾經在這本小冊子裡簽名，把它贈送給自己的助手。他希望自己的助手可以像羅文一樣去做，所以他把這本書送給自己的助手。◎ 美國《哈奇森年鑑》、《出版者週刊》評選，全世界最暢銷的十本書之一！《把信送給加西亞》是歷史上最偉大的作品之一，位列全球最暢銷圖書第六名，前五名分別是：《聖經》、《毛澤東語錄》、《麥加菲讀本》、《英語語法原理》、《金氏世界紀錄大全》，其暢銷實力和受歡迎程度可見一斑。美國西點軍校長期以來將此書作為講授獨立性和主動性課程的教材；美國前總統小布希擔任州長的時候，曾經在這本小書裡簽名，並且把它贈送給自己的部屬。◎ 一本震撼心靈的書，不要讓自己變成「有才華的窮人」！無論在什麼時候、在什麼地方，忠誠和敬業精神都是不可缺少的。許多公司的管理者們，對行動家情有獨鍾，堅持不懈地尋找「可以把信送給加西亞的人」（不問緣由，只知道忠實執行任務的行動家）。遺憾的是，這樣的人越來越少。這種人在每個城市、村莊、城鎮，每家公司、商店、工廠，都會成為最受歡迎的人。世界上需要這種人才，這種可以把信送給加西亞的人。◎ 忠誠和敬業不僅僅有益於公司和老闆，最大的受益者是你自己！養成一種職業的責任感和對事業高度的忠誠，會讓你成為一個值得信任的人，一個可以被委以重任的人，一個到處都受歡迎的人。這種人永遠會被老闆看重，永遠不會失業。這種人善於向老闆學習，有超越老闆的能力。那些懶惰、終日抱怨、到處誹謗的人，即使獨立創業，自己為自己工作，也很難改變已經形成的那些惡習。名人推薦這是一個關於一名軍人透過自己的努力獨立完成任務的故事。它

●一讀就懂的社工倫理入門知識●文字敘述淺顯易懂、提綱挈領●圖表形式快速理解、加強記憶社會工作是一門助人的專業，在助人的過程中，社會工作者所秉持的哲學思想、專業價值、專業倫理，著實影響著服務的品質，更關乎著案主的權益，以及社會工作界的聲譽。社會工作以實踐社會正義為使命，社會工作者該如何運用專業知識，依循工作原則協助案主在社會工作實務的脈絡中實踐，社會工作倫理扮演著重要的角色。社會工作是層層交織的複雜活動，包括社會工作者對自己的專業職責、對服務使用者、對機構與社會負責，這些常會產生相互的衝突，使得服務處遇面臨社會工作倫理的兩難，這需要社會工作倫理理論、守則、倫理決策等的指引，以使社會工作者做出符合社會工作倫理的處遇決策。「社會工作倫理」是社工系大學部學生養成教育的重要一環，且是公務人員高普考、專技社工師等考試的應試命題範圍。本書對課堂學習或是課後溫習均非常有幫助，亦是參加應考的必備書籍，千萬不要錯過。