面對困難挑戰，凡是人，必有掙扎。在各種不同的考驗中反覆練習，精進突破困頓的技術，是改造自我、蛻變成領導者的必經之路。你，也做得到。 ★美國亞馬遜網路書店五顆星評價★哈佛大學商學院管理系知名教授比爾‧喬治 ( Prof. Bill George) 專文推薦★商業長銷經典《一分鐘經理人》肯‧布蘭查 ( Ken Blanchard ) 推薦★美國 500 大企業創辦人、執行長齊聲說讚，包括 Target
☆本書聚焦在一個對所有人來說影響重大，卻又被遺忘的重點：科層制（官僚制度）對於人類整體的壓迫。☆2011年時代雜誌評選年度百大風雲人物之一。☆美國占領華爾街運動的發起人之一，《美國商業週刊》稱他為華爾街占領運動的重要領袖。他的論述將這場被視為擾人的街頭抗爭，變成全球矚目的抗議運動。格雷伯共同發表的運動口號：「我們是99％。」（We are the 99 percent），撼動了長期由極富人口壟斷社
good design company 負責人熊本熊、ANA、UNIQLO日本設計天王──────水野學────── 毫無保留，全面公開！打造暢銷品牌的成功祕訣 ╳ 提升工作價值的美學思考術 品味，絕非與生俱來，每個人都可以學會。這是透過知識的累積，讓事物表現出最佳樣貌的能力。如今，正是以「品味」決勝負的時代——瞬間的視覺印象，將決定工作的價值。提升品味，就等於提升工作能力。 ▌good desi
《與成功有約》史蒂芬‧柯維（Stephen R. Covey）強力推薦！翻轉傳統領導模式，締造新的領導指標：釋出控制權，培育領導人才！沒有糟糕的團隊，只有差勁的主管不只是要授權，更要賦權，養成部屬學會當責 ☆被選為「十二本最佳商業書籍」之一☆《財富雜誌》選為必讀書籍之一☆被選為「主管必讀領導書」之一領導力應讓部屬獲得更多權力，而非主導一切；運用嶄新領導技巧，提升部屬工作士氣，打造高績效的團隊！ 本
