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三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 人才學

790筆商品,40/40頁
聚天下英才而用之(簡體書)
滿額折
出版社:黨建讀物出版社  裝訂:平裝
定價:402 元, 優惠價:87 350
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人物志(簡體書)
滿額折
出版社:北京聯合出版有限責任公司  裝訂:平裝
定價:72 元, 優惠價:87 63
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讓產業工人更有力量:新時期產業工人隊伍建設改革方案職工問答(簡體書)
滿額折
出版社:中國工人出版社  裝訂:平裝
定價:192 元, 優惠價:87 167
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現代人才學基本理論與實踐問題研究(簡體書)
滿額折
作者:孫大偉; 杜彬偉  出版社:中國財富出版社  裝訂:平裝
本書,主要包括總論、分論和附論三大部分。在總論部分,本書堅持歷史和現實相結合、國內和國際相結合的原則,不僅詳細梳理了中國現代人才學的發展歷程,歸納總結了馬克思主義人才理論及其中國化的發展,而且介紹了西方主要發達國家人才開發的基本經驗。在分論部分,本書將人才學的主要內容分成人才概念、人才培養、人才使用、人才選拔、人才評價、人才激勵、人才流動和人才管理八個部分進行深入研究,在每一部分中,都注意做到理論
定價:408 元, 優惠價:87 355
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北京人才發展報告2016(簡體書)
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作者:劉敏華  出版社:社會科學文獻出版社  裝訂:平裝
本書概括了首都人才發展的基本情況,論述了首都人才發展體制機制改革的主要進展,同時對未來的工作重點進行了展望;收錄了北京市重點行業、區域和領域的人才發展研究報告,從不同角度展示有關部門、各區、專家學者在推進人才發展中的實踐探索、工作成果和思路措施;收錄了2016年北京市人才發展的重要事件和政策檔目錄,供讀者全面瞭解這一時期北京人才發展的總體脈絡。
定價:768 元, 優惠價:87 668
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數字人才概論(簡體書)
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作者:王修來  出版社:中國人事出版社  裝訂:平裝
數位人才是一個全新的概念,是資訊時代人才學研究的重要創新和發展趨勢。作者通過參閱大量的文獻資料,梳理了我國人才戰略發展的歷史演進,並以此為切入點分析了人才學研究的發展趨勢,以及目前國家高層次人才的主要特點;在此基礎上,作者首次提出數字人才的新概念,對數字人才的內涵、特點、內容和意義作了進一步闡述,並理清了數字人才與人才之間錯綜複雜的關係;利用大資料、雲計算、物聯網、模式識別、語音識別、分詞技術、神
定價:288 元, 優惠價:87 251
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“互聯網+"時代創新人才培養的多重視域(簡體書)
滿額折
作者:秦煒煒  出版社:江蘇教育出版社  裝訂:平裝
定價:198 元, 優惠價:87 172
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中國人才前沿No.1(簡體書)
滿額折
作者:潘晨光  出版社:社會科學文獻出版社  裝訂:平裝
本書彙集了眾多學者的前沿最新成果,以人才工作會議和人才工作決定的精神為指導,堅持科學發展觀和党管人才的原則,旨在增進人們對中國人才前沿有更深的瞭解,推動“人才資源是第一資源”理念的傳播。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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識人 用人 管人(簡體書)
滿額折
作者:邢一麟  出版社:中國華僑出版社  裝訂:平裝
本書借鑒和吸收了現代企業和職能部門中許多管理學方面的實踐經驗,同時參考了西方一些先進的管理學理論,從實際出發,與時俱進地從不同方面對識人、用人、管人這三大藝術的一般規律和知識,以及實際的操作方法和應該注意的問題做了深入淺出的分析。
定價:192 元, 優惠價:87 167
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領導三寶:識才‧用人‧管才(簡體書)
滿額折
出版社:團結出版社  裝訂:平裝
定價:2208 元, 優惠價:87 1921
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