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2021~2022
(1)
2019~2020
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2017年以前
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裝訂方式
平裝
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作者
何筠
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作者:何筠
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1.
公共就業培訓績效評價研究(簡體書)
作者:
何筠
出版社:
社會科學文獻出版社
出版日:
2019/06/01
裝訂:
平裝
本書分析了我國公共就業培訓的主要運行環節和運行模式,揭示了我國公共就業培訓績效評價存在的問題,分別對公共就業培訓與公共就業培訓機構的績效及其影響因素進行了研究,並對政府購買培訓的兩種方式的績效進行了評價與比較,同時對工業園區不同方式的公共就業培訓效果進行了評價,探索了公共就業培訓績效提升與制度創新的路徑,提出了公共就業培訓的監管思路。此外,本書還對農民工培訓、工人技能提升、職業培訓政策等重點問題進
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2.
公共就業培訓管理(簡體書)
作者:
何筠
出版社:
科學出版社
出版日:
2010/04/01
裝訂:
平裝
我國勞動力的供求關係正在從”供過于求”逐步轉向“既過剩、又不足“的結構性失衡,強化政府對下崗職工和農村剩余勞動力的就業培訓,提高公共就業培訓的效果,是當務之急。本書在全面、準確把握我國公共就業培訓實施現狀的基礎上,運用人力資本和新經濟增長理論對就業培訓在我國經濟中的作用進行分析,運用新公共管理與新公共服務理論對我國公共就業培訓的管理體制、供給方式、運行機制進行深入研究,以提高我國公共就業培訓的運行
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定價:210 元,
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3.
公共就业培训绩效评价研究(電子書)
作者:
何筠
出版社:
社会科学文献出版社
出版日:
2019/05/01
裝訂:
電子書
本书分析了我国公共就业培训的主要运行环节和运行模式,揭示了我国公共就业培训绩效评价存在的问题,分别对公共就业培训与公共就业培训机构的绩效及其影响因素进行了研究,并对政府购买培训的两种方式的绩效进行了评价与比较,同时对工业园区不同方式的公共就业培训效果进行了评价,探索了公共就业培训绩效提升与制度创新的路径,提出了公共就业培训的监管思路。此外,本书还对农民工培训、工人技能提升、职业培训政策等重点问题进行了专题研究。
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定價:445 元,
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4.
人力資源管理理論、方法與案例分析(簡體書)
作者:
何筠
;
陳洪瑋
出版社:
科學出版社
出版日:
2021/08/30
裝訂:
平裝
何筠、陳洪瑋主編的《人力資源管理理論方法與案例分析》主要介紹了人力資源管理的理論方法及其應用。全書包
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定價:288 元,
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5.
人力資源管理理論與實務(簡體書)
作者:
何筠
;
楊戈寧
;
吳曉紅
出版社:
科學出版社
出版日:
2023/10/01
裝訂:
平裝
《人力資源管理理論與實務》內容框架包括人力資源規劃、人員招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、員工關係管理等人力資源管理方面已經成熟的模塊的理論和方法,並強化相關理論、方法、技術在企業管理實踐的應用,以及人力資源管理相關軟件的模擬訓練。
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6.
區域生態優勢轉化與生態文明建設:以江西省為例(簡體書)
作者:
劉耀彬
;
姚成勝
;
謝海東
;
何筠
;
王玉帥
;
柯鵬
;
劉禕凡
出版社:
社會科學文獻出版社
出版日:
2015/06/01
裝訂:
平裝
本書首先在對生態文明和生態文明建設內涵把握的基礎上,總結國內外生態文明建設的理論和實踐,並給出生態文明建設的五大啟示。建立SWOT-NPEST分析框架,分析江西省實現生態文明建設領先的宏觀條件,並建立指標體系定量分析江西省在生態經濟、生態環境、生態文化、人居環境、生態制度等方面具備的領先優勢。同時,對未來江西省生態發展情況進行了預測分析,並對江西構建生態型城市提出對策建議。
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