TOP
0
0
三民出版.新書搶先報|最速、最優惠的新鮮貨報給你知!

縮小範圍


商品類型

繁體書 (23)
政府出版品 (4)
商品狀況

可訂購商品 (23)
庫存狀況

有庫存 (13)
無庫存 (10)
商品定價

$200~$399 (12)
$400~$599 (8)
$600~$799 (3)
出版日期

2022~2023 (4)
2020~2021 (7)
2018~2019 (6)
2016~2017 (3)
2016年以前 (3)
裝訂方式

平裝 (23)
作者

侯岳宏 (7)
侯岳宏、郭玲惠 (1)
周兆昱、劉素吟、邱羽凡、張義德、郭玲惠、黃朝琮、蔡菘萍、陳建文、葛百鈴、侯岳宏、傅柏翔-合著;臺北大學法律學院勞動法研究中心-主編 (1)
周兆昱、黃健彰、林更盛、邱慧洳、侯岳宏、鄭津津、陳業鑫 (1)
徐婉寧、林佳和、鄭津津、林更盛、侯岳宏 (1)
焦興鎧、傅柏翔、侯岳宏、黃鼎佑、賴怡欣、顏雅婷、黃韋翔 (1)
焦興鎧、康長健、魏千峯、邱羽凡、劉志鵬、李玉春、林佳和、王松柏、周兆昱、陳建文、張義德、郭玲惠、林炫秋、黃程貫、林良榮、侯岳宏、黃馨慧、黃鼎佑、邱駿彥、張鑫隆、鄭津津、陳金泉 (1)
臺北大學法律學院勞動法研究中心-主編;郭玲惠、蔡菘萍、陳業鑫、蔡正廷、程居威、葛百鈴、蘇文生、李柏毅、侯岳宏、傅柏翔、李瑞敏、黃朝琮、初泓陞、林佳和、邱羽凡、陳一-著 (1)
臺北大學法律學院民事法中心-主編;王怡蘋、陳榮傳、郭玲惠、黃健彰、游進發、向明恩、孔繁琦、戴瑀如、姜炳俊、蔡瑄庭、侯岳宏、杜怡靜、呂彥彬-合著 (1)
臺北大學法律學院民事法研究中心-主編;姜炳俊、王怡蘋、侯岳宏、陳榮傳、戴瑀如、游進發、徐慧怡、蔡瑄庭、呂彥彬、杜怡靜、向明恩、楊佳元、郭玲惠-作 (1)
郭玲惠、侯岳宏 (1)
鄭津津、陳宜倩、焦興鎧、侯岳宏、林佳和、林更盛 (1)
鄭津津、馬財專、侯岳宏、劉士豪、顏雅婷、辛昀浩、藍偉銓 (1)
鍾秉正、孫迺翊、劉士豪、李玉春、郝鳳鳴、徐婉寧、黃鼎佑、陳建文、周兆昱、郭玲惠、侯岳宏、鄭傑夫 作;台北大學法律學院勞動法研究中心 主編 (1)
陳繼盛、陳一、藍科正、林建山、康長健、劉念琪、黃程貫、陳金泉、鄭津津、張鑫隆、林更盛、邱駿彥、李樑堅、蔡圖晉、孫友聯、辛炳隆、張烽益、吳惠林、劉士豪、黃麗璇、林良榮、郭玲惠、葉大華、徐婉寧、張其恆、侯岳宏 (1)
韓仕賢、郭玲惠、傅柏翔、張義德、侯岳宏 (1)
高寧若、陳亮甫、陳成曄、徐婉寧、侯岳宏、張 婷、劉梅君、陳秉暉、張閔喬-編 (1)
出版社/品牌

元照 (18)
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 (3)
勞委會 (1)
新學林 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

23筆商品,1/2頁
性別工作平等之理論與實踐
滿額折
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2021/02/01 裝訂:平裝
性別工作平等法自2002年施行至今,已快接近20年,對於保障我國職場上性別平等已有相當成效。隨著性平案件的累積,性別工作平等法之理論在實務的實踐狀況,以及實務上所產生的問題,都有必要進行確認與檢討,以確保同法達到原本所設定性別平等之目的 在此背景下,本書彙整筆者過去所發表有關性別工作平等相關之論文,以作為目前運作與將來修法之參考。一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發
庫存:2
定價:400 元, 優惠價:95 380
不當勞動行為法理之研究
滿額折
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2021/01/01 裝訂:平裝
不當勞動行為制度自2011年5月1日施行至今,也累積相當數量的案件,在集體勞資關係中扮演著重要角色。裁決委員會除了保障勞工的團結權,透過特別的程序加以救濟外,也在個案中逐漸形成集體勞資關係的規範。 在此背景下,本書彙整筆者從裁決制度實施至今,所發表有關不當勞動行為法理之論文,以作為目前運作與將來修法之參考。一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:95 380
勞動契約法理之研究
滿額折
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2021/01/01 裝訂:平裝
隨著勞資爭議的增多,勞動事件特別處理程序之勞動事件法於2020年1月1日施行後,可預期勞資之間將更期待在勞動契約關係中能有明確的規範與基準,以預防紛爭或當發生爭議時作為解決方式之參考。 在此背景下,本書彙整筆者近年來所發表有關勞動契約之論文,一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實務上能有所貢獻。
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:95 380
性騷擾防治法―判決與解釋令彙編
滿額折
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2022/07/01 裝訂:平裝
性騷擾防治法自2006年施行至今已15年有餘,對於性騷擾爭議的處理,扮演著重要角色。 性騷擾防治法所涉及事件中,一部分事件經由主管機關認定處罰後,最終會向行政法院進行救濟。一部分事件可能涉及民事損害賠償,由法院進行判決,一部分事件,例如同法第25條事件會由法院進行刑事審判。據此,可知法院判決與見解,對於性騷擾防治法事件會產生影響。此外,主管機關在辦理性騷擾防治法相關事務,有時也會公布解釋函令以釐清實務運作上之爭議。 本資料主要整理性騷擾防治法相關判決、解釋令與相關文獻,以提供各界處理性騷擾防治法相關事務之參考。
庫存:2
定價:600 元, 優惠價:95 570
性別工作平等法精選判決評釋
滿額折
作者:侯岳宏; 郭玲惠  出版社:元照  出版日:2014/09/01 裝訂:平裝
性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘,對於促進我國職場上性別平等之保障已有相當之成效,此時也正是進一步檢討的重要時機,有必要確定法院判決目前的運用情形。 因此,臺北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中,嚴選重要判決18則以及重要理論爭議,進行分析及檢討。透過法院判決的整理,一方面對於判決的發展進行概述,也輔以學說上的討論。希望透過解說,使關心性別工作平等法議題之人員對於判決事實及要旨能進
庫存:2
定價:350 元, 優惠價:95 333
終止勞動契約
滿額折
作者:徐婉寧; 林佳和; 鄭津津; 林更盛; 侯岳宏  出版社:元照  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝
勞動關係中雇主欲終止契約,不得違反勞動基準法之規定。其衍伸的問題有違法解僱中僱用人受領遲延應如何計算損害?虧損與業務緊縮是否為雇主終止契約的萬靈丹?不能勝任工作的界限如何判定? 本書以勞動基準法中雇主終止契約的各款判斷為主軸,輔以懷孕、性別歧視等性別議題上的相關文章,以完整匯集終止勞動契約的專題。
庫存:2
定價:380 元, 優惠價:95 361
高階白領勞工之工作時間除外適用制度:四國之比較
滿額折
作者:韓仕賢; 郭玲惠; 傅柏翔; 張義德; 侯岳宏  出版社:元照  出版日:2020/06/01 裝訂:平裝
近年來工時問題受到社會許多矚目,也引起許多爭議。特別是對於高階白領在工作時間除外適用,也是重要的討論焦點之一。各國對於此議題也有一些不同的規範方式。 因此,臺北大學法律學院比較法資料中心透過比較法研究,對於美國、德國、日本等國之制度進行分析及檢討,並對我國制度提出建議。希望透過解說,使關心相關議題之人員對於各國所採取的制度與背景能進一步理解。也期待此書,在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。
庫存:2
定價:300 元, 優惠價:95 285
勞工保險條例精選判決評釋
滿額折
我國於民國47年制定勞工保險條例,並且於民國49年開始施行。同法歷經多次修正,施行至今已60餘年,對於勞工之保障也更加完善。此時也正是進一步檢討的重要時機,有必要確定法院判決目前的運用情形。 因此,臺北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中,嚴選重要判決二十餘則,進行分析及檢討。透過法院判決的整理,一方面對於判決的發展進行概述,也輔以學說上的討論。希望透過解說,使關心勞工保險議題之人員對於判決事實及
庫存:1
定價:380 元, 優惠價:95 361
社會變遷下勞動法、法院與實務之調適
滿額折
近年來重大的勞動法改革,從集體勞動三法、勞動事件法、到個別勞動法中的就業歧視、性別工作平等、勞動基準法的特定增修,可發現勞動法之範圍一再的透過立法方式,對台灣社會以及企業實務進行更廣泛和深入的交會,試圖以法律來扭轉既有的問題。而這些改革,除了回應其修正時之爭議之外,亦在企業實務之運作中激起新的漣漪,進而衍生工作規則、企業規章修改調適之必要。同時法院之判決以及基準,在面臨新的勞動法改革、企業實務調適時,判決亦可能作出相對的回應。 可知,勞動法、法院、實務運作的三方運作狀態,應該是一種隨著時代變遷和社會需求不斷滾動檢討之動態平衡。而本書之主要目的,就是透過議題之對話以及討論,來探求當代社會下,法律、法院與實務之最佳平衡。
庫存:2
定價:320 元, 優惠價:95 304
民法債編精選判決評釋
滿額折
民法是規範人民權利義務之基礎法律,與一般私人之生活息息相關,且為法律初學者必備的法學知識。本書延續民事法中心前所出版之《民法總則精選判決評釋》,為民法第二編債編之判決評釋。在民法各編中,第二編「債」包括總則與各論共計六百多條,內容與學說理論最為龐雜,牽動之社會生活範疇亦廣,因此臺北大學法律學院民事法研究中心邀集學者,嚴選重要民法債篇相關判決加以評析,期能呈現法學邏輯之思維與法律見解之脈絡,以利法學
庫存:4
定價:450 元, 優惠價:95 428
勞動訴訟實務
滿額折
「勞動訴訟實務」一書為本中心針對勞動事件法之實施,對於勞動相關訴訟、調解、以及勞資雙方因應策略之重大影響,推出之指引性質書籍。文中透過重要議題之介紹,以及精選之相關案例討論,首先就爭議之理論和判決進行分析,進而提示勞動事件法通過之後,勞資雙方就相類案件之處理、舉證上應行注意調整之事項。希望透過此書之出版,能夠提供給勞工、律師、法務、人資……等和勞動事件法相關聯之族群,在處理勞動訴訟相關事務時,一個
庫存:2
定價:520 元, 優惠價:95 494
集體勞動法
滿額折
本書是國內第一本體系完整且大量解析我國實務意見之集體勞動法教科書,除了可作為講師於講授相關課程之教學用書,亦能提供律師二試等國家考試考生準備考試之用。此外,因為本書兼顧了法理與重要實務意見,將成為律師、企業人資、工會幹部等實務工作者於處理集體勞動法案件時之重要參考。
庫存:3
定價:580 元, 優惠價:95 551
民法總則精選判決評釋
滿額折
民法是規範人民權利義務,具生活化特質的基礎法律,為法律初學者必備的法學知識。且民法可說是學習一切法律之入門。近年來法院判決對於民法進行解釋,所形成的法理也扮演著重要角色。 因此,臺北大學法律學院民事法研究中心從眾多判決中,嚴選重要民法總則相關判決二十餘則,進行分析及檢討。希望透過解說,使關心民法議題之人員對於判決事實及要旨能進一步理解。也期待此研究的成果,在民法學教育上或是實務上能有所貢獻。
庫存:2
定價:380 元, 優惠價:95 361
性別工作平等法:判決與解釋令彙編
滿額折
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2016/10/01 裝訂:平裝
性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘,對於保障我國職場上性別平等已有相當之成效。 性別工作平等法的事件中,向主管機關性別工作平等會等申訴者,有些案件最終會進入到行政法院。有些事件,當事人可能直接提起民事訴訟。在此10年有餘的期間,已累積許多判決,有些判決對於性別工作平等法的解釋與運用,也扮演著重要角色。此外,主管機關在辦理性別工作平等法相關事務,有時也會公布解釋函令以釐清實務運作上之爭
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:600 元, 優惠價:95 570
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2015/07/01 裝訂:平裝
我國團體協約法、勞資爭議處理法與工會法等攸關集體勞資關係的勞動三法於2011年導入不當勞動行為制度。同制度導入時,除參考美國與日本之規定與經驗外,也配合國內的勞資關係與法制背景進行調整。同制度自2011年5月1日開始施行後,至今已歷經約4年以上,運作上也逐漸上軌道,不過在處理程序上也陸續產生爭議。因此,本書一方面整理介紹美國與日本不當勞動行為制度,另一方面也檢視我國在這幾年來的施行狀況,以作為運作
缺貨無法訂購
性別工作平等法判決與解釋令彙編(二)
滿額折
作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝
性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘,對於保障我國職場上性別平等已有相當之成效。 為了解同法目前在實務的運用情形,本書延續2016年所出版「性別工作平等法――判決與解釋令彙編」之成果,整理2016年1月1日至2018年12月31日間性別工作平等法相關判決、解釋令與相關文獻,以提供各界處理性別工作平等法相關事務之參考。
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:560 元, 優惠價:95 532
各國未滿18歲工作者禁止從事危險有害性工作法令及調查研究(R321)
滿額折
作者:郭玲惠; 侯岳宏  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2016/03/01 裝訂:平裝
本研究以國際勞工組織、美國、德國、日本等國家為對象,研究及調查各國未滿18歲工作者禁止從事危險有害性工作法令,以作為我國之參考。並應用「工作環境安全衛生狀況認知調查-2013」之資料,分析比較18歲以下與其他年齡層受雇者之勞動條件等狀況,以瞭解台灣現況。並且舉辦專家座談會,蒐集各方專業意見。最後,綜合上述資料,分別以近期、中期、長期三個階段,提出訂定上位概念或概括規定、規範影響道德或福祉之工作、整
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:300 元, 優惠價:95 285
最低服務年限約款探討
滿額折
作者:周兆昱; 黃健彰; 林更盛; 邱慧洳; 侯岳宏; 鄭津津; 陳業鑫  出版社:元照  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝
2015年勞動基準法增訂第15條之1,將過往「最低服務年限」約款之合法要件與效力明文化。惟此一增訂仍未平息爭議,如合理補償為擇一要件或必要要件?又提供條件達同業水準,補償的需求性為何? 本書收錄相關文獻觀察實務態度對此類約款效力態度之轉變,期能幫助讀者了解最低服務年限約款如何在實務上解釋適用。
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:320 元, 優惠價:95 304
職場歧視專題
滿額折
作者:鄭津津; 陳宜倩; 焦興鎧; 侯岳宏; 林佳和; 林更盛  出版社:元照  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝
職場歧視向來是實務上的難題,縱使法明文禁止,歧視的判斷仍不甚明確。舉凡性騷擾是否構成性別歧視?不願意僱用長者是否為年齡歧視?差別對待涉及多種因素時,法院如何判定歧視與否?對於上述問題,本書區分性別與性傾向、年齡兩大議題進行探討,並分析法院判決,期能幫助讀者了解歧視之判斷。
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:420 元, 優惠價:95 399
數位時代下勞工資訊隱私權保護之研究
滿額折
作者:鄭津津; 馬財專; 侯岳宏; 劉士豪; 顏雅婷; 辛昀浩; 藍偉銓  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2022/04/05 裝訂:平裝
本研究深入檢視我國現行法制、現況及相關衍生問題,探討並比較分析歐盟、德國、日本及美國等國關於勞工資訊隱私權之發展現況與法制,藉此探求可供我國借鏡之處,並系統性地分析不同隱私之類別與侵害隱私之態樣。此外,也透過深度訪談及焦點座談,自受訪者及與會者之回饋中,掌握我國勞工資訊隱私權保障規範、實施現況、可能產生之問題,及對外國相關法制之觀點等一手資料,將之與上開文獻分析所獲研究發現進行對話,綜合歸納後提出本案研究結論與5項政策建議,包含:1.國外法制之借鏡;2.隱私保護之宣傳;3.行政指導之發布;4.溝通平台之媒介;5.監督機制之建立,俾使我國勞工資訊隱私權得以獲得妥適之保障。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:300 元, 優惠價:95 285
  • 1
  • 2

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區