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商品類型

簡體書 (3)
商品狀況

可訂購商品 (3)
庫存狀況

無庫存 (3)
商品定價

$400~$599 (3)
出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (2)
裝訂方式

平裝 (2)
精裝 (1)
作者

許林芳 (3)
出版社/品牌

人民郵電出版社 (1)
機械工業出版社 (1)
電子工業出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

3筆商品,1/1頁
阿里巴巴政委體系(簡體書)
滿額折
作者:許林芳  出版社:機械工業出版社  出版日:2022/06/01 裝訂:精裝
很多企業正在面臨這些情況―― 企業招不到人,招來了人但留不住; HR招聘來的人才不是業務部門需要的; HR忙於“職能活動”,對員工的瞭解很少; 公司管理層忙於業務,文化建設沒人關注; 想建一支阿裡巴巴式的政委團隊,但不知從何下手; …… 究其原因,就是企業的HRBP體系沒有建設好。HRBP體系已經存在10多年,但80%的企業管理者認為引入該體系後公司沒有達到預期目標。有的企業HR轉型為“政委”面臨諸多難題。不同的企業,HRBP崗位差別很大,有的如同業務助理,有的就是招聘專員,有的就是HR…… 到底什麼才是真正的政委體系,它的定位、角色、人才畫像及工作職責是什麼?讓我們來看看阿裡巴巴運行16年的政委體系是如何做的。本書展現的是非常地道的阿裡巴巴政委體系,通過闡述阿裡巴巴政委究竟是什麼,如何搭建政委體系,懂業務、推文化、促人才、提效能四大職責,政委的修煉等內容帶你全方位地學習阿裡巴巴政委體系,打造阿裡巴巴式政委團隊。本書還附送一套完整版阿裡巴巴政委落地工具包,讓你不僅學得會,還能立即執行落地。本書適合大企業的HR、HR領導者、管理者,以及中小企業與創業企業的創始人、管理者、HR閱讀。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:419 元, 優惠價:87 365
刷新管理:數字化企業快速成長(簡體書)
滿額折
作者:許林芳  出版社:人民郵電出版社  出版日:2023/06/01 裝訂:平裝
公司業務變化快、驗證快,有流水但沒業績;團隊成員個性張揚,卻似一盤散沙,有成長但無持續;戰略目標年年打折,企業文化難以傳承…… 如何培養數字化管理人才?數字化組織管理如何適應新常態?數字化的組織需要什麼樣的領導力?企業如何實現持續發展? 作者許林芳綜合自己在阿裡巴巴的工作經驗和近年來的諮詢服務實踐,對不同階段的企業成長進行了總結,就數字化時代如何刷新管理進行了詳細解答,以戰略、文化與組織能力為邏輯出發點,為企業搭建管理體系提供可操練的方法和工具,服務於數字化組織的管理。 《刷新管理:數字化企業快速成長》考慮到中小企業管理者和創業者的實際需要,可以幫助你更好地將組織管理落地。本書適用于未來快速成長型企業及其領導者,有助於提升其數字化領導力及管理認知,在真實管理場景中掌握管理者的思維和方法,完成數字化企業戰略共創、組織設計、文化落地、人才培養、組織激勵和目標管理,實現懂戰略、搭班子、樹文化、帶團隊、真激勵、拿結果的目標,在持續學習中激活組織、順利變革和轉型、快速成長。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:419 元, 優惠價:87 365
贏者思維:管理者必學的七堂課(簡體書)
79折
作者:許林芳  出版社:電子工業出版社  出版日:2024/07/01 裝訂:平裝
《贏者思維:管理者必學的七堂課》是阿裡巴巴集團成立20多年來,管理者上崗前必上的七節課。本書作者許林芳系阿裡巴巴前大區總經理,有20年管理經驗以及多年企業陪跑經驗,對管理有深刻認知。本書包含七個板塊:管理者角色認知、時間管理會議管理、有效溝通、目標管理、團隊建設、人才激勵、人才培養。所謂管理,根本上是對人性的管理。管理是什麼?最直白地講,就是通過別人拿結果。很多人坦言自己原本很想成為管理者,但好不容易晉升到管理層,卻發現做管理比做普通員工還累。收入沒有之前高,還要受很多委屈,甚至還得去討好和取悅下屬。對比之下,根本沒有做業務時自己拿業績那麼爽快,也失去了原有的成就感,感覺很迷茫,不知道自己是否適合管理層。本書就是要解決做管理的痛點,尤其給管理新手提供系統的知識輔導!
優惠:簡體新到貨
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:414 元, 優惠價:79 327

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