課思課程中心 - 三民網路書店

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培訓課程開發模型與工具大全(第2版)（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：人民郵電出版社 出版日：2024/09/01 裝訂：平裝

互聯網時代的組織學習需要有深度、高質量的課程.要想開發出實用、優質的課程不僅需要課程開發人員掌握相關知識點.更需要其具備基于實踐的經驗萃取和解决問題的系統方法論.還有對專業的長期深度研究. 本書從培訓課程開發的模型簡介、模型應用、應用案例與應用工具四大維度出發.全方位介紹了ＩＳＤ模型、ＡＤＤＩＥ模型、ＨＰＴ模型、ＣＢＥＴ模型、ＳＡＭ模型、問題樹模型、納德勒模型共七大模型.且爲每個培訓課程開發模型

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2.

課思工作方法書系：解決工作問題的7大工具（簡體書）

作者：課思課程中心 出版社：中國電力出版社 出版日：2014/12/01 裝訂：平裝

《解決工作問題的7大工具》最大的特色是采用了情境+要點+圖解的形式，圖文并茂，簡單務實。《解決工作問題的7

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3.

做一個懂質疑會提問善總結的思考達人（簡體書）

作者：課思課程中心 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

《做一個懂質疑會提問善總結的思考達人》從思考的類型、形式、路徑、方法、工具、禁忌6 個層面揭秘職場中思考

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4.

培訓課程開發與設計案例集(第2版)（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：人民郵電出版社 出版日：2023/03/01 裝訂：平裝

培訓課程開發與設計是企業在規劃培訓課程時的重要工作，《培訓課程開發與設計案例集（第２版）》從分析企業現狀和員工需求出發，闡述了課程開發四大工具和六大課程單元的設計，完整梳理了課程開發的詳細流程，針對企業六大類崗位提供了實用的設計實例。《培訓課程開發與設計案例集（第２版）》既有案例分析、工具方法，也有拿來即用的表格模板，為讀者提供了培訓課程開發與設計的全程指導。《培訓課程開發與設計案例集（第２版）》既適合企業高層管理人員、人力資源管理人員、培訓管理人員、企業大學管理人員閱讀，也適合培訓師、諮詢師以及高校相關專業師生閱讀。

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5.

培訓運營體系設計全案(第2版)（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：人民郵電出版社 出版日：2024/07/01 裝訂：平裝

這是一本指導各類企事業單位和行政機關構建與完善培訓運營體系的工具書。本書以培訓運營為核心，從培訓運營前、培訓運營中、培訓運營後三大階段入手，全面闡述如何設計培訓運營體系，並通過對培訓運營課堂講授、在崗實踐培訓、體驗式訓練運營、E：learning培訓運營、脫崗外派培訓運營以及培訓外包運營的詳細解讀和分析，幫助企業解決培訓運營中的問題，全面構建培訓運營體系。本書適合各類企業、事業單位、行政機關以

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6.

培訓管理業務流程與制度（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：人民郵電出版社 出版日：2021/07/01 裝訂：平裝

在當下的市場環境中，企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。作為企業的D一資源，人才是推動企業發展的首要因素。那麼，企業如何培養為已所用的人才？怎樣有針對性地培養專項人才？如何規劃人才隊伍建設？本書針對這些問題，一一給出了答案。《培訓管理業務流程與制度》從企業培訓工作的實際出發，按照培訓管理工作業務流程，運用“流程+關鍵節點執行細節+ 常見問題解決”和“制度+ 管控要點+ 管控工具”的方法，對企業培

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7.

培訓課程體系設計方案與模板(第2版)（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：人民郵電出版社 出版日：2024/03/01 裝訂：平裝

培訓課程體系設計是企業開展培訓管理的前提，本書針對通用管理技能、個人能力發展、生產管理、營銷管理、采購物流管理、技術研發管理、客服管理等十類管理能力，提供了詳細的培訓課程體系設計方案和模板。同時，針對新員工、班組長、核心員工和新晉升的管理者這四類需要接受系統培訓的人員，本書提供了富有特色的培訓課程體系設計思路。《培訓課程體系設計方案與模板第 2版》既適合企業高層管理人員、人力資源管理者、培訓管

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8.

效率倍增的6大方法（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

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9.

高效能員工的8大修煉（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

本書最大的特色是採用了情境+要點+圖解的形式，圖文並茂，簡單務實。本書是“課思工作方法書系”系列圖書中的一本，通過“問題+情境”，“思考+分析”，“知識+技巧”的方式，深入剖析8個可以快速提高效能的修煉路徑，即訓練思維、範本執行、無縫溝通、互補合作、解決問題、迴圈改進、全面創新和持續學習，多角度、多方式全面解讀效能倍增的密碼。

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10.

做一個懂擔當會服從善落實的執行達人（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/02/01 裝訂：平裝

《做一個懂擔當會服從善落實的執行達人》從建立標準、找對方法、用好工具、練熟技巧、提高能力、養成習慣6個步驟揭秘職場中執行達人的成長路徑，助您輕鬆成功執行達人。《做一個懂擔當會服從善落實的執行達人》最大的特色是採用了情境漫畫＋要點講解＋圖解分析的形式，圖文並茂，簡單務實。《做一個懂擔當會服從善落實的執行達人》適合所有職場人士和相關培訓講師閱讀，也適宜作為企事業單位的員工培訓用書。

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11.

高效執行（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2014/12/01 裝訂：平裝

《高效執行》打破了傳統圖書的寫作風格和閱讀模式，采用漫畫+要點+圖解的形式，內容深入淺出，既可直接拿來使

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12.

培訓遊戲全集EHRD人力資源管理實操大全（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：化學工業出版社 出版日：2021/06/01 裝訂：平裝

本書從員工培訓需求出發，將培訓遊戲分為團隊管理、領導能力、員工管理、營銷策劃、客戶服務、人力管理、績效管理、教練能力、心理情緒、創新能力、執行能力、溝通能力、問題解決、時間管理、激勵能力和緩解壓力共16種類型，並將每種類型細化為若幹個主題子項，共提供了近兩百個培訓遊戲。全書在介紹培訓遊戲的體系設計和運營設計的內容和方法的基礎上，根據培訓主題的不同，詳細提供了各種類型的培訓遊戲。本書從背景概述、遊戲內容和應用要點三個方面對每個培訓遊戲進行了充分說明，為讀者順利開展培訓遊戲提供了可靠依據。本書適合企業人力資源部或培訓部工作人員、培訓師、企業教練、企業管理者、高校教師和計劃從事員工培訓工作的人員閱讀和使用。

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13.

培訓體系設計與課程開發（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/04/01 裝訂：平裝

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14.

簡化工作的5大圖表（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

《簡化工作的5大圖表》大的特色是采用了情境要點圖解的形式，圖文并茂，簡單務實。《簡化工作的5大圖表》是“課思工作方法書系”系列圖書中的一本。全書詳細介紹了5種在日常工作中較為常用的圖表，即樹形圖、關聯圖、矩陣圖、甘特圖、評價表，這5種圖表可以幫助人們從多個角度、多個層面對工作進行簡化，以提高整體工作效率。《簡化工作的5大圖表》適合所有職場人士和相關培訓講師閱讀，也適宜作為企事業

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15.

高效工作的9大節奏（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國電力出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

《課思工作方法書系：高效工作的9大節奏》*的特色是采用了情境要點圖解的形式，圖文并茂，簡單務實。本書是“課思課程工作方法書系”系列圖書之一。全書分別從張與弛、快與慢、主與次、取與舍、粗與細、先與后、分與合、進與退、穩與變9個看似矛盾卻又相生相長的組合入手，深入剖析節奏的內涵，全面展示高效的智慧。

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16.

靈活交際（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

本書打破了傳統圖書的寫作風格和閱讀模式，采用漫畫要點圖解的形式，內容深入淺出，既可直接拿來使用，又引人輕松閱讀。本書從靈活交際的基本原則、積極建立自身的價值、向他人傳遞自身價值、善于發現他人的價值、向他人傳達他人價值、不同場合的人際交往六個層面入手，層層分析并逐步推進，向讀者展示和闡述靈活交際的成功秘訣。本系列圖書適合所有職場人士閱讀和使用，也可作為公司培訓、激勵員工的指導用書。

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17.

超級溝通（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

《超級溝通》打破了傳統圖書的寫作風格和閱讀模式，采用漫畫要點圖解的形式，內容深入淺出，既可直接拿來使用，又引人輕松閱讀。《超級溝通》一書從口頭溝通、非口頭溝通、單向溝通、雙向溝通、上行溝通、下行溝通、平行溝通、客戶溝通、團隊溝通九個方面對工作中的溝通進行了詳細描述，同時給出一系列在工作中可以實際運用的溝通技巧，幫助讀者從會溝通提升至巧溝通的境界。職業能力提升系列圖書適合所有職場人士閱讀和使用，

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18.

活動組織（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2015/01/01 裝訂：平裝

《活動組織》一書打破了傳統圖書的寫作風格和閱讀模式，采用漫畫要點圖解的形式，內容深入淺出，既可直接拿來使用，又引人輕松閱讀。《活動組織》一書詳細介紹了組織活動的五個階段，即活動策劃階段、活動宣傳階段、活動準備階段、現場管理階段、后期管理階段，為企業提供了組織活動的完整范本，能夠有效提升企業員工組織活動的能力。職業能力提升系列圖書適合所有職場人士閱讀和使用，也可作為公司培訓、激勵員工的指導用書。

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19.

培訓課程開發實務手冊(第三版)（簡體書）

作者：課思課程中心編著 出版社：人民郵電出版社 出版日：2024/07/01 裝訂：平裝

培訓課程開發是指企業在設計培訓課程和具體指導時所做的全部工作，它探討的是培訓需求分析、課程設計、培訓實施和培訓回饋的方式與方法。《培訓課程開發實務手冊（第3版）》不僅講述了培訓需求分析、課程整體設計、階段性評價與修訂、實施培訓課程、培訓課程總體評價等內容，而且針對每一項內容都提供了操作範本和培訓課程設計開發實例，企業可結合自身的實際情況進行個性化修改。這是一本關於員工培訓課程開發的實用手冊。

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