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商品類型

簡體書 (4)
商品狀況

可訂購商品 (4)
庫存狀況

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無庫存 (2)
商品定價

$200~$399 (2)
$400~$599 (2)
出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (1)
2020~2021 (1)
2018~2019 (1)
裝訂方式

平裝 (4)
作者

田俊國 (3)
田俊國、原繼東 (1)
出版社/品牌

機械工業出版社 (2)
北京聯合出版有限責任公司 (1)
電子工業出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

4筆商品,1/1頁
卓越關係:5步提升人際連接力(簡體書)
滿額折
作者:田俊國  出版社:機械工業出版社  出版日:2024/01/30 裝訂:平裝
本書共分為三大部分,第一部分講的是基本原理和方法步驟,講解了關係的重要性,深度剖析了人的內在需求,定義了好關係的三大標準以及改善關係的五大步驟。第二部分聚焦上序位、同序位以及下序位的具體關係,借助大量案例幫助讀者“聽別人的故事,療愈自己的人生”。第三部分,重點講述面對面相處的重要性以及如何更好地完善自己等內容。
庫存:2
定價:354 元, 優惠價:87 308
激活課堂(簡體書)
滿額折
作者:田俊國; 原繼東  出版社:機械工業出版社  出版日:2023/08/29 裝訂:平裝
作為一名老師,僅僅意識到灌輸式的課堂效果不好是遠遠不夠的,只有先體驗到課堂互動的樂趣,熟悉課堂互動的手法,然後採取合適的策略和步驟進行教學,不斷地錘煉自己,才能為學生帶來美好的學習體驗,才能真正成為一名促人改變的好老師。只有老師自己的學習處於充分體驗的狀態下,才能用同樣的方式把知識傳遞給自己的學生,這才是真正意義上的教學相長!本書從老師日常教學的七個實際問題入手,一步一步助力每位老師成為專家型老師。
庫存:1
定價:354 元, 優惠價:87 308
上接戰略‧下接績效:組織學習新範式(簡體書)
滿額折
作者:田俊國  出版社:北京聯合出版有限責任公司  出版日:2020/11/01 裝訂:平裝
組織學習工作可以分為領導者的心智迭代、解決實際業務問題、把局部最佳實踐昇華為知識體系、員工崗位技能的培養,以及促進變革落地與文化演進五個模塊。這五者相互作用、相互影響。組織學習既要根據業務發展階段有所側重,又要始終維持五個模塊的動態平衡。 本書倡導針對企業特點制定組織學習發展戰略,選擇發展領導力、推進戰略與變革落地等方面策略,開展最佳經驗萃取和學習項目設計,與業務部門進行差異化合作,將組織發展與
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:408 元, 優惠價:87 355
講法:從說教到賦能(簡體書)
滿額折
作者:田俊國  出版社:電子工業出版社  出版日:2018/10/10 裝訂:平裝
作為講師,僅僅意識到滿堂灌式上課效果不好是遠遠不夠的,只有先體驗到課堂互動的樂趣,熟悉課堂互動的手法,採取合適的策略和步驟進行教學,將自己錘煉成為不折不扣的建構主義者,才能帶給學員美好的學習體驗,才能成為促人改變的賦能型講師。講師自己的學習是在充分的體驗狀態下學習的,這樣才能用同樣的方式把知識傳遞給自己的學生,成為真正意義上的促人改變的賦能型講師!本書從講師的自我附能、賦能型講師必備的八大能力、賦
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:408 元, 優惠價:87 355

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