TOP
瀏覽紀錄
5049筆商品,1/253頁

1.價值共生:數字化時代的組織管理(簡體書)

作者:陳春花  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/04/01 裝訂:平裝

定價:468元   優惠價: 79370

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

2.培訓師原則:贏得更高級別的信任(簡體書)

作者:泰瑞‧萊文  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2021/04/01 裝訂:平裝

定價:354元   優惠價: 79280

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

3.一對一溝通術:英特爾、微軟、谷歌、阿里巴巴等世界500強企業都在用的省時高效溝通術(簡體書)

作者:小倉廣  出版社:天地出版社  出版日:2021/04/01 裝訂:平裝

定價:288元   優惠價: 79228

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

4.10人以下小團隊管理手冊(簡體書)

作者:(日)堀之內克彥  出版社:世界圖書(北京)出版公司  出版日:2021/03/31 裝訂:平裝

總經理下令讓銷售翻番,怎樣傳達才能立竿見影?下屬總是抱怨工資少,主管能夠為他做些什麼?團隊的銷售任務,主管和下屬應該怎樣分配?主管需要刻意討好下屬嗎?下屬的失誤需要主管負責嗎?下屬的不滿比山高、下屬工作沒幹勁兒、下屬想要自立門戶……堀之內克彥先生從事企業人事諮詢工作二十餘年,在解決用人問題方面積累了豐富的經驗。針對新晉小團隊主管經常會遇到的困惑和煩惱,他提出了大量實用的具體建議和方法,同時引入了一

定價:192元   優惠價: 79152

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

5.培訓+:從企業大學到無邊界學習型組織(簡體書)

作者:李翼  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/03/25

VUCA時代,一個企業想要立於不敗之地,落腳點在於自身的組織能力持續提升。組織能力的提升,則需要持續不斷地學習。究竟怎樣的知識和實踐才能夠轉化為生產力?企業以“大學”的形式建立起該領域的學習、培訓、考核系統,其實是一個比較好的嘗試。本書梳理了我國企業培訓行業的發展歷程,總結出七個階段,即蠻荒時代、啟蒙時代、“大師”時代、規範時代、系統時代、大學時代、移動時代。本書通過對華為、阿裡、美團、南方路機等

定價:474元   優惠價: 79374

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

6.願景驅動領導者:令你專注奮鬥、激勵團隊、擴大業務的10個問題(簡體書)

作者:(美)邁克爾‧海亞特  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/03/19

擁有清晰、令人信服的願景對於領導者至關重要。如果連你自己都不知道要去哪裡,企業又怎麼可能前進?所以,你該如何構建你的願景?該如何讓他人與你同行?又該如何讓你的願景在組織內的所有層級遵循和踐行?全書分為三個部分,在第壹部分,作者向那些想要企業蓬勃發展、獲得成功的領導者,詮釋了願景的至關重要性。在第二部分,作者展示的是如何為你的組織創建令人信服的“願景腳本”並以此招兵買馬,搭建團隊。在第三部分,作者說

定價:390元   優惠價: 79308

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

7.卓有成效的招聘管理(簡體書)

作者:馬克  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/03/05 裝訂:平裝

招聘對一個組織的長期發展至關重要。唯一比職位空缺更糟糕的事,就是招錯了人。高效的招聘經理會設計一個行之有效的流程來解決這些問題,並幫助團隊和組織蓬勃發展。這一流程的基本環節包括:招聘和麵試的基本原則,如何創建招聘標準,如何設計的面試問題,如何看簡歷,如何處理電話,如何安排面試日,如何進行每次面試,如何獲取面試結果,如何發出offer,如何拒絕應聘者。本書作者馬克·霍斯特曼是管理者工具箱(Manag

定價:414元   優惠價: 79327

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

8.危機領導力(簡體書)

作者:王建和  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/03/04 裝訂:精裝

本書視角新穎, 目前市場上, 關於企業危機應對能力培養方面的圖 書多以理論講解為主, 幾乎沒有一本是以管理者每天都在用的管理動作、 管理方法入手來寫的, 而這些才是一個管理者每天都要面對、 都要用的 內容、 工具和方法。 特別是對中基層的管理者來說, 只需要把每天的管 理動作做好, 就能取得結果、 達成目標, 即使企業處於危機之時, 也能 從容不迫、 及時反應, 幫助企業順利度過危機。 希望閱讀本

定價:359元   優惠價: 79284

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

9.領導者:神話與現實(簡體書)

作者:斯坦利‧麥克里斯特爾  出版社:東方出版中心  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

定價:468元   優惠價: 79370

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

10.高績效團隊五項修煉:目標必達的33個高效方法(簡體書)

作者:舒瀚霆  出版社:北京聯合出版有限責任公司  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

本書從管理者角度,通過全面提升管理者心理境界,打造管理者的核心素質,讓管理者看見自身的職業瓶頸和天花板,轉化為管理高手、將“心”與“能”結合,並能不斷越超、不斷進步。此書根據高效的管理者必須要具備的底層能力:團隊管理的能力、達成目標的能力、深度思考的能力、精准決策的能力和高效行動的能力,以及管理者亟待解決的問題,作者團隊從自己的“瀚霆方法論”工具庫裡整理和挑選出來,包含團隊管理、深度思考、精准決策

定價:348元   優惠價: 79275

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

11.高績效團隊應該這樣帶(簡體書)

作者:馬庫斯‧白金漢  出版社:中信出版社  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

身為領導者,你或許嘗試過讓團隊提升績效的各種方法,比如貫徹自上而下的工作計劃、工作目標和反饋機制,提升自我領導力,招募全面發展的優秀人才。事實上,這些做法可能適得其反。蓋洛普績效專家馬庫斯和思科領導力專家阿什利經研究發現,現代企業的管理方式過於追求均一性,很多被當作管理準則的做法,到頭來只會扼殺員工的個性和工作積極性。要想打造高績效團隊,領導者需要明白這九個道理:1. 員工更在乎團隊體驗,而非公司

定價:372元   優惠價: 79294

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

12.人力資源、行政、後勤管理流程與規範化執行(簡體書)

作者:孫宗虎;王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

本書以“流程+ 制度+ 方案+ 文書”的形式介紹了企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方面的工作流程以及可供執行的制度規範,為企業構建了一套完整的管理體系。 全書內容包括企業人力資源規劃,員工招聘,員工面試與甄選,員工錄用,員工績效考核,員工薪酬,員工培訓,員工晉升與離職,勞動合同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公費用管理,印章、證照、文件資料與檔案管理,會議、提案、行政事務與法務管理,員

定價:354元   優惠價: 79280

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

13.行動導圖:戰略培訓設計指導手冊(簡體書)

作者:江蘇雲學堂網絡科技有限公司;(美)凱西‧摩爾 編著  出版社:電子工業出版社  出版日:2021/03/01

本書是全球知名培訓專家凱西‧摩爾女士的又一力作。本書共14章,前兩章是引入章節,旨在讓培訓設計師轉變既有觀念,瞭解教學與培訓的不同。從第3章到第14章是對行動導圖模型的詳細闡述,環環相扣,步步推進,邏輯性強。每章章首都會對本章所闡釋的部分行動導圖模型進行概括性解讀,並明確本章任務以及期待成果,使讀者帶著問題,有目的性地閱讀內容。本書描述的行動導圖模型是一種可視化的需求分析和培訓設計方法,可以有針對

定價:708元   優惠價: 79559

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

14.超級面試官(簡體書)

作者:劉向明  出版社:化學工業出版社  出版日:2021/03/01

定價:299元   優惠價: 79236

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

15.行政辦公後勤流程設計與工作標準(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/03/01

這是一本關於行政辦公後勤管理人員如何干好工作的圖書。本書始於流程,細說過程,關注全程,附帶規程,成于章程,體現了很強的操作性和實務性。《行政辦公後勤流程設計與工作標準》在介紹流程與流程管理的基礎上,詳細介紹了日常接待事務管理、會議管理、文書事務管理、辦公事務管理、公關事務管理、法律事務管理、辦公用品與設備管理、資料與檔案管理、辦公費用管理、辦公安全管理、車輛與司機管理、後勤服務管理、網絡信息管理等

定價:539元   優惠價: 79426

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

16.員工培訓管理實務手冊(第四版)(簡體書)

作者:孫宗虎;姚小風  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/03/01

對於企業而言,如何選擇培訓方法、如何確定培訓講師、如何選取培訓工具、如何設計培訓課程、如何開展培訓評估等都需要一系列系統性的解決方案,從而企業才能做到合理育才。 《員工培訓管理實務手冊(第4版)》從員工的培訓需求出發,系統介紹了培訓的相關內容和具體操作方法。其內容涉及新員工、銷售人員、技術人員、企業生產人員、企業管理人員的培訓方案設計,脫崗與外派培訓方案設計,以及拓展訓練、沙盤模擬和E 化培訓三種

定價:414元   優惠價: 79327

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

17.崗位績效目標與考核實務手冊(第四版)(簡體書)

作者:孫宗虎;李豔  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/03/01

《崗位績效目標與考核實務手冊(第4版)》對企業高層管理崗位、採購部、生產部、技術開發部、品質管制部、市場行銷部、財務部、行政部、人力資源部等各部門的績效考核工作給出了具體的操作方案,將範本與工具相結合,方案與案例相結合,是績效考核人員的案頭工具書。實操性強、工具性強是本書的主要特點。 《崗位績效目標與考核實務手冊(第4版)》適合企業人力資源管理人員特別是績效考核專員、企業培訓師、諮詢師以及高校相關

定價:354元   優惠價: 79280

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

18.薪酬設計與績效考核全案(第三版)(簡體書)

作者:趙國軍  出版社:化學工業出版社  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

薪酬設計和績效考核一直以來被認為是困擾企業發展的難題,科學合理的薪酬體系及績效考核制度相輔相成、互相制約、互相促進,對企業長遠發展來說顯得極其重要。本書將涉及薪酬設計與績效考核的工具、方法、案例彙集在一起,為各企事業單位的薪酬設計與績效考核工作提供強有力的指導和支持,以推動企業管理水平再上新的臺階。第一版以生產製造、項目管理等方面案例為主,第二版修訂版增加了大量知識資本對企業發展起決定作用的行業案

定價:528元   優惠價: 79417

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

19.招聘管理實操:資深HR手把手教你做招聘(簡體書)

作者:水心;趙治國;張勝利  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

《招聘管理實操 資深HR手把手教你做招聘》從招聘思維、招聘流程和招聘策略3個方面,詳細介紹了招聘需要懂得的道理、招聘流程中應該注意的問題和實用且高效的招聘策略。內容基本上覆蓋了招聘的所有環節,解決了招聘過程中遇到的大多數難題。《招聘管理實操 資深HR手把手教你做招聘》是作者在招聘工作中的經驗總結,語言通俗易懂,適合人力資源初學者和中高層管理人員閱讀。

定價:359元   優惠價: 79284

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠

20.員工勝任素質模型與任職資格全案(簡體書)

作者:楊雪  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝

《員工勝任素質模型與任職資格全案》從勝任素質模型和任職資格具體應用的角度給出了企業崗位設置中每一崗位的分級定義,作者針對高層管理、市場、銷售、生產、安全、質量、技術、研發、採購、客服、財務、人力資源、行政共13個類別的293個崗位設計了勝任素質模型和任職資格;通過對這些崗位每一項能力素質的定級,本書所構建的模型和提供的任職資格描述更加客觀、更加符合崗位的實際需求。 《員工勝任素質模型與任職資格全案

定價:510元   優惠價: 79403

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
新書優惠