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管理學
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在大學任教十年才發現,要挑選一本大學一年級學生的管理入門書是相當的困難,一般而言,台灣大學生絕大多數都是高中畢業後就直接進入大學,對於企業的運作與接觸相當的少,要其理解和體會企業與管理顯得相當困難,甚至覺得在EMBA或大四學生授課的學習效果比大一學生好得太多。
會挑選Schermerhorn所著的管理學,除了章節內容確實是為商管院學生所需之外,主要是因為該書在文中會一直穿插相關的短篇個案與最新訊息,讓學生易於瞭解和體會所談論的管理意涵,讓學生不會覺得所學所談都是生硬管理理論和定義,而無法體會其意義,更遑論如何運用其理論。並且結構化的設定學習目標與檢查機制,以及章末自我測驗的選擇題題庫,此皆可協助學生自我學習與成果的確認。
除此之外,在翻譯的過程中,發現每一章都有「研究簡訊」與「咖啡會」二個小區塊文章,這二個區塊形成理論研究與實務經驗的強烈對比,可以讓學生從不同面向瞭解各章節所談論的內容,瞭解所談的管理內容其深入的研究結果為何?而在企業界或實務界的觀點為何?他們是怎麼想的?此部分對於學生未來無論要從事升學研究,或是就業發展都能夠有所助益。這真的是一本值得推薦的好書!

作者簡介

● 楊東震
現職:義守大學企管系副教授兼管理學院管理學召集人
學歷:中山大學企業管理博士
專長領域:行銷管理、服務行銷與管理、組織理論與管理
著作:
1.非營利事業行銷與管理。台北:新文京開發出版有限公司,2008年。
2.綠色行銷。台北:空中大學,2007年。
3.企業概論,台中:滄海書局,2005年。
4.行銷管理,高雄:高立出版,2004年。
5.服務行銷與管理,台北:雙葉書廊,2003年。

● 劉進平
現職:義守大學會計學系副教授
學歷:德州理工大學工業工程博士
專長領域:管理科學

● 吳全成
現職:義守大學工業工程與管理學系副教授
學歷:英國培斯禮大學管理研究所博士
專長領域:管理學、人力資源管理、勞資關係、人際溝通、談判學
著作:
1.「我國不當勞動行為與不當爭議行為之規範:理論與實務」,高雄:中華勞資基金會出版,1992年。
2.「勞資關係」,台北:華立圖書公司出版,2005年。
3.「我國勞資爭議案件委託民間團體協調之實證研究」,行政院勞工委員會,2008年。

● 蔡明智
現職:義守大學企業管理學系副教授兼系主任
學歷:美國凱斯西儲大學作業研究博士
專長領域:管理學、生產管理、作業研究、管理數學

● 蔡佳靜
現職:國立雲林科技大學企業管理系助理教授
學歷:國立中央大學企管博士
專長領域:消費者行為, 廣告, 組織行為

● 謝凱雯
現職:國立高雄海洋科技大學運籌管理系助理教授
學歷:日本中央大學總合政策研究所博士
專長領域:創業管理、策略管理、專案管理
 

目次

第一部分 管理
第1章 管理:前言
第2章 管理倫理與社會責任
第3章 管理的歷史觀點

第二部分 環境
第4章 組織文化與環境
第5章 管理之全球範疇

第三部分 規劃
第6章 決策
第7章 規劃的過程
第8章 策略與策略管理

第四部分 組織
第9章 組織:結構與設計
第10章 組織創新與變革

第五部分 領導
第11章 領導:權力與領導統御
第12章 激勵:理論與實務
第13章 個體的態度與行為
第14章 群體和團隊合作
第15章 衝突、溝通與協商

第六部分 控制
第16章 控制過程

參考文獻
詞彙與索引

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