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作者簡介
楊思偉（第1章、第3章方案28）
明道大學講座教授
曾任國立臺中教育大學校長、精緻師資培育機制實驗計畫負責人
學術專長：比較教育、高等教育、課程與教學、日本教育、中國大陸教育、師資培育
陳木金（第3章方案13）
南華大學幼兒教育學系教授兼教學發展中心主任
曾任國立政治大學教育學系教授、國立政治大學師資培育中心主任
學術專長：校長培育、教師教育、教育領導、班級經營
張德銳（第3章方案14～18）
輔仁大學師資培育中心教授
曾任臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所教授
學術專長：教育行政、教學領導、教學視導、教師評鑑
黃嘉莉（第3章方案7～12）
國立臺灣師範大學師資培育與就業輔導處教授兼實習輔導組組長
學術專長：師資培育、課程與教學、教育社會學、西洋教育史
林政逸（第2章、第3章方案1～4、19～23、27～28）
國立臺中教育大學高等教育經營管理碩士學位學程副教授兼師資培育暨就業輔導處師資培育組組長
學術專長：高等教育人力資源管理、高等教育評鑑、教育行政學、師資培育、班級經營
陳盛賢（第2章、第3章方案21～22）
國立臺中教育大學教育學系助理教授兼師資培育暨就業輔導處教師教育研究中心主任、精緻師資培育機制實驗計畫負責人
學術專長：師資培育、國民教育制度、教育評鑑、性別教育、通識教育
葉川榮（第3章方案5～6、24～26）
國立臺中教育大學師資培育暨就業輔導處教師教育研究中心博士後研究員
學術專長：族群與文化、教育學、人類學、植物分類學、地理學、南島民族文化
目次
Chapter 1 師資培育政策背景
Chapter 2 師資培育理念與圖像
Chapter 3 各行動方案說明
方案1：強化師資生遴選、輔導及獎勵方案
方案2：精進師資培育課程方案
方案3：落實師資生基本能力檢核方案
方案4：擴大教師缺額與年年菁英公費生方案
方案5：發展原住民族師資方案
方案6：發展新移民與特定師資方案
方案7：完備教師專業能力輔導方案
方案8：精進教育實習輔導人員知能方案
方案9：建立專業發展學校制度方案
方案10：整合教師甄選機制方案
方案11：建立初任教師輔導與評鑑方案
方案12：穩定偏鄉優質師資方案
方案13：建構系統化教師在職進修體系方案
方案14：發展實踐本位教師學習方案
方案15：建構教師支持與輔導方案
方案16：規劃推動教師專業發展激勵方案
方案17：規劃推動教師評鑑制度方案
方案18：加強不適任教師輔導與處理方案
方案19：制定教師專業標準與教育專業者證照方案
方案20：發揚師道文化方案
方案21：建立師資培育行政協作體系方案
方案22：完備法令規章方案
方案23：確保師資培育品質與擴增功能方案
方案24：推動師資培育國際化方案
方案25：強化地方輔導及教育實務研究方案
方案26：教育行政與學校專業人員專業發展方案
方案27：活化教師聘任制度方案
方案28：大專教師教學專業發展協助方案
附錄
附錄1：教師法
附錄2：教師法施行細則
附錄3：師資培育法
附錄4：師資培育法施行細則
附錄5：教育人員任用條例
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