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事實上，被管理階層是每個人都必須經歷的，它是奠定個人未來職場發展的基礎，也是老闆用人的考量起點。沒有人天生就可處於管理者或領導者的地位，當個人晉階到領導或管理階層時，他仍然沒有脫離被管理的階層。|因此作者指出，好的被管理者從不隨波逐流或唯唯諾諾，相當堅持自己的工作思維與行事風格，他們對自己的工作身分認識得相當清楚，認同被管理、接受被管理。讀者們一旦精練被管理的技巧後，整個職場生涯自然充滿了自信和快樂！
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